2020年昆明滇潤生態環境科技有限責任公司選拔勞務派遣制作人員公告

昆明滇潤生態環境科技有限責任公司

公開選拔勞務派遣制作人員公告

昆明滇潤生態環境科技有限責任公司（以下簡稱“滇潤公司”）是于2019年3月成立，公司注冊資本金5億元人民幣，是昆明滇池投資有限責任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責任公司委托負責滇池航運涉及有關特許經營范圍內相關工作及棄土消納場建設、運營、管理工作，公司目前初步形成了航運、生態環境開發、生態清淤四個產業板塊。

因公司業務發展需求，結合工作需要，昆明滇潤生態環境科技有限責任公司委托云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員9名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，統一測評，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

昆明滇潤生態環境科技有限責任公司共招聘工作人員9名派遣制員工。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昆明滇潤生態環境科技有限責任公司公開招聘勞務派遣制工作人員計劃表》（附件1）。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能；

4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

5.具有崗位所需的其他條件;

6.崗位要求的學歷、學位證書，相關資質證書；如在辦理入編手續時未取得相關證書，將按相關規定取消應聘資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、報名程序及資格初審

公開招聘考試統一在云南人才網（www.ynhr.com）上公布郵箱投遞簡歷進行報名。

云南人力資源開發有限責任公司網站：http://www.ynhrkf.com/

（一）報名方式

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網按以下流程進行報名：

登陸云南人才網進行報名：www.ynhr.com

云南人力資源開發有限責任公司網站：http://www.ynhrkf.com/

報名郵箱：15969547689@139.com

每位應聘人員只能報考一個崗位；應聘人員提供的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。

2.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，測評及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報名人員應做好自我防護，在參加選拔前一周至選拔結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

（二）時間安排

1.報名時間：2020年8月3日11:00-8月7日18:00

2.資格審核時間：2020年8月8日9:00-8月9日18:00

3. 綜合基礎知識與專業測評時間：云南人力資源開發有限責任公司網站：http://www.ynhrkf.com/發布

（三）資格初審

1.報名資格審核工作由云南眾成人才派遣有限責任公司負責，根據報名信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，依據報考人員所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員本人負責。

（四）招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

五、招聘程序

筆試測評占測評總分的50%，面試測評占總分的50%。

（一）筆試

筆試由云南眾成人才派遣有限責任公司命題、打分。

考試內容：

按崗位劃分，以綜合基礎知識+崗位專業知識進行綜合測評：滿分為100分，通過閉卷測評的方式進行，主要測試基本素質和綜合能力的綜合基礎知識和該崗位的專業知識。

2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

3.本次測評考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

1.確定擬進入面試人員。面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。

2.報考人員所需提供材料。

學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關證書（國外學校以教育部學歷認證證書為準），未取得學歷、學位證書2020年應屆畢業生須交《畢業生就業推薦表》，其他需要的證明材料。

（三）面試

1.面試滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

資格復審和面試時間、地點以網站公告為準。

（四）綜合成績計算

根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（五）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

按照考試和考察結果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.綜合成績排名第一，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。須在規定時間內到云南眾成人才派遣有限責任公司報到，按規定辦理相應聘用手續。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司可根據人才需求情況，進行遞補。擬聘用人員辦理入編聘用手續時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

2.新聘用的工作人員按規定實行試用期制度。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結果合格的,予以正式聘用；考核出現問題，延期轉正；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

（八）待遇

試用期人員的待遇按勞動合同法相關規定發放，轉正以后按公司相關工資制度執行。

六、紀律與監督

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在測評考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核

過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的;

5.違反本方案的其他情形。

監督電話：0871-63644127。

七、重要提示

（一）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（二）請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。

未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責任公司負責解釋。

八、聯系方式

（一）咨詢監督電話：0871-63644127。

（二）云南人力資源開發有限責任公司網站：http://www.ynhrkf.com/article/

附件1：《昆明滇潤生態環境科技有限責任公司公開招聘勞務派遣制工作人員計劃表》

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4918