學歷提升，國民教育｜2020年成人高考函授【大專、本科】招生簡章

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘簡章

一、公司簡介

昆明市晉寧區坐落在“高原明珠”滇池南岸，是滇文化的發祥地，偉大航海家鄭和的故鄉。自2017年撤縣設區以來，晉寧區全面融入昆明市主城發展，省、市持續加大對晉寧區的支持力度，市委、市政府已明確把晉寧建設成為面向南亞、東南亞的國際康養旅游新區、古滇鄭和文化名城、高原湖濱宜居新城，在昆明建設區域性國際中心城市中的資源優勢、區位優勢、后發優勢益發凸顯。

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司成立于2006年9月，主要經營范圍為：國有資（本）產的經營管理；項目投資、管理和經營；物業管理服務；公共設施及公共資源的投資、建設及管理等。公司致力于通過資產重組、產業投資、基金運作、資產管理、債務優化、產權轉讓、盤活資產、培育上市公司，促進國有資本運營模式和機制創新，逐步發展成為具有穩定盈利模式和現金流的國有資本運營公司。

為解決昆明市晉寧區國有資本運營有限公司管理人員和專業技術人才短缺問題，改善人力資源現狀，增強昆明市晉寧區國有資本運營有限公司及下屬子公司昆明市晉寧區惠貿鋒供應鏈管理有限公司、云南康誼醫療投資有限公司、晉寧三和大酒店有限公司生機和活力，結合公司實際，經研究，現就公司公開招聘有關事宜公告如下：

二、招聘崗位

本次招聘崗位共5個，合計12人。即國資公司財務部會計崗5名、出納崗4名，昆明市晉寧區惠貿鋒供應鏈管理有限公司副總經理1名，云南康誼醫療投資有限公司副總經理1名，晉寧三和大酒店有限公司副總經理1名。相關要求詳見《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘職位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）應聘者除符合所招聘崗位的具體要求外，還應具備以下基本條件:

1.遵紀守法，具有良好的政治素質和思想道德品質，認同公司發展的理念和模式，有強烈的事業心和責任感；

2.具有與所聘崗位相適應的工作經驗、業務素質和資格證書；

3.具有良好的心理素質，具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不能報名:

1.因個人原因，導致企業發生安全、質量等重大責任事故，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

2.個人在職業生涯中中有重大弄虛作假記錄的;

3.因個人原因違反國家法律法規、黨紀政紀受到過相關處理和處分的。

四、報名須知

1.報名方式：原則上采取現場報名的方式，并填寫報名表（特殊情況可電話預報名，但過后須現場本人確認報名）。

2.報名時間：2020年6月1日至6月12日（周末、節假日除外）

上午：9:00——12:00      下午：13:00——17:00

3.報名地點：昆明市晉寧區國有資本運營有限公司黨群人事部(昆明市晉寧區昆陽街道辦事處永樂大街云南磷化集團研發辦公綜合區辦公大樓六樓602室)。

4.報名時需提供的材料：

（1）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）應聘人員須持最高學歷畢業證原件及復印件各1份；

（3）證明本人工作技能的相關材料原件及復印件各1份。如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀等；

（4）公民身份證或其他有效的身份證明材料原件及復印件各1份；

（5）本人1寸近期免冠彩照2張；

（6）從事相關工作證明材料（單位任職文件、勞動合同、業績成果證明文件等）。

5.聯系人：孫曉梅  聯系電話：0871-67803192

6.報名要求

（1）應聘人員須對照《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘職位需求表》（附件1）進行報名，必須具備符合所報崗位的資格條件。

（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

五、招聘程序

（一）資格審查

1.報名時工作人員對照招聘條件對報名人員進行初審，不符合招聘條件的不接受報名。

2.招聘領導小組辦公室根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行復審，每個崗位報名人數達到1:2的比例方可進入考試環節。

（二）考試

考試采取筆試和面試的方式進行：

1、筆試

（1）領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。

時間：另行通知

地點：昆明市晉寧區國有資本運營有限公司(昆明市晉寧區昆陽街道辦事處永樂大街云南磷化集團研發辦公綜合區辦公大樓六樓602)。

聯系人：孫曉梅  聯系電話:0871-67803192

（2）筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計算，主要考核公共知識及專業知識。

（3）考試時間、地點：詳見準考證。

（4）以應聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定進入面試人選。

2、面試

（1）面試采取現場問答方式進行，面試成績按百分制計算。主要考核應聘者的綜合知識運用能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

（2）面試時間、地點等另行通知。

3、考試綜合成績的計算方法、合格分數線。

（1）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（2）應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）以上為合格，方可進入考查、審議階段。

（3）面試結束后，根據應聘者筆試成績及面試成績，計算出個人考試綜合成績，并在一定范圍內公示2個工作日，公示期間，應聘人員可申請查分。

（三）考察、審議階段

1.公示無異議的，根據應聘者綜合成績，按照招聘數1:1的比例確定擬聘用人員名單進行考察。考察以背景調查等形式進行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。經考察，認為某個職位無合適的人選，報經區國資公司總辦會研究同意，該職位可空缺。

2.擬聘用人員名單按程序報區國資公司總辦會審議。

（四）體檢階段

審議通過后，根據擬聘用人員名單組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢結果不符合正常履行職責身體條件的，不予錄用。

（五）聘用

1.體檢合格后，擬聘用人員在公司范圍內予以公示7個工作日；

2.公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，由公司辦理相關聘用手續，薪酬待遇按公司相關規定執行。

試用期間，按照所聘崗位工資80%計發試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職工作的，予以轉正；經試用不能勝任本職工作的，按勞動合同法予以解聘。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。

（三）嚴格按有關規定實行回避制度。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在招聘過程中作弊的；

3.其他違反公開選招聘有關規定的行為。

七、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到考察、體檢條件的其它應聘人員進行遞補或空缺:

1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.被錄取聘用后5個工作日內，聯系不上本人的。

附件：1.昆明市晉寧區國有資本運營有限公司部門招聘工作人員職位統計表

2.昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘工作人員報名登記表

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司

2020年6月1日