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      昆明市尋甸縣第一人民醫(yī)院2020年招聘編外人員考試實(shí)施方案

      來(lái)源:尋甸縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站   時(shí)間:2020-05-13 23:34  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      尋甸縣第一人民醫(yī)院2020年公開招聘編外人員考試 實(shí)施方案 為切實(shí)做好我院2020年各級(jí)各類編外人員招聘考試工作,根據(jù)尋甸縣第一人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告要求,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。 一、組織機(jī)構(gòu) : 為

      尋甸縣第一人民醫(yī)院2020年公開招聘編外人員考試

      實(shí)施方案

      為切實(shí)做好我院2020年各級(jí)各類編外人員招聘考試工作,根據(jù)“尋甸縣第一人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告”要求,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      為確保此工作順利實(shí)施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

      組 長(zhǎng):徐正憑(尋甸縣第一人民醫(yī)院院長(zhǎng))

      成 員:馬克維(尋甸縣第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng))

      李國(guó)俊(尋甸縣第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng))

      鐵崇留(尋甸縣第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng))

      楊紹坤(尋甸縣第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng))

      馬德付(尋甸縣第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng))

      丁竹仙(尋甸縣第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任)

      黃子祥(尋甸縣第一人民醫(yī)院科教科主任)

      馬東魁(尋甸縣第一人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師)

      馬潔(尋甸縣第一人民人力資源干事)

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由馬潔兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)筆試、面試工作的具體組織實(shí)施及協(xié)調(diào)相關(guān)工作。辦公室負(fù)責(zé)具體工作安排,收集、整理相關(guān)資料。

      監(jiān)督委員會(huì)成員如下:

      組長(zhǎng):李興平(尋甸縣第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng))

      成員:寸瑤(尋甸縣第一人民醫(yī)院總支辦主任)

      李云芳(尋甸縣第一人民醫(yī)院工會(huì)主席)

      二、綜合成績(jī)的計(jì)算方法

      (1)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的60%??荚嚦煽?jī)將在尋甸縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

      (2)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的40%。

      (3)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以筆試成績(jī)從高分到低分的順序錄取。

      (4)綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1 :1的比例進(jìn)行聘用,經(jīng)醫(yī)院體檢合格方可進(jìn)入試用期。

      三、面試方式

      1.報(bào)考崗位人數(shù)超過(guò)實(shí)際崗位人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī),按1.5:1的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,若遇末位分?jǐn)?shù)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。

      2.報(bào)考崗位人數(shù)與實(shí)際崗位需求不夠的專業(yè),超過(guò)平均分進(jìn)入面試,達(dá)不到平均分的可再取50%進(jìn)入面試,若遇末位分?jǐn)?shù)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。

      3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試,視為自愿放棄。

      4.面試人選自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請(qǐng),逾期未提交者,視為自動(dòng)放棄面試資格??杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

      四、面試內(nèi)容

      此次招聘的各類崗位采取考生現(xiàn)場(chǎng)作答方式進(jìn)行面試,面試主要考察報(bào)考人員崗位履職所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

      五、面試組成人員

      1.成立7人組的評(píng)委會(huì),成員由縣第一人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、人事科、醫(yī)院面試專家?guī)斐蓡T組成。職責(zé)是:主考官負(fù)責(zé)面試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并履行考官職責(zé),負(fù)責(zé)面試時(shí)間計(jì)時(shí);考官主要是按照編制的面試試題、面試程序、面試要求對(duì)考生進(jìn)行面試,并負(fù)責(zé)評(píng)定每名考生的面試成績(jī)。

      2.成立統(tǒng)分小組。負(fù)責(zé)當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生的面試成績(jī),并當(dāng)場(chǎng)公布。

      六、面試程序:

      1.參加面試的考生需持本人有效居民身份證到尋甸縣第一人民醫(yī)院參加面試。

      2.工作人員宣讀面試規(guī)則、紀(jì)律及注意事項(xiàng),組織面試考生抽簽確定面試順序,按抽簽順序進(jìn)行答題。

      3.考生接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,等待考試。

      4.通知考官到場(chǎng)并接受封閉管理,組織考官出題。

      5.面試由主考官主持,主考官提問(wèn),每位考生面試時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。

      6.面試總分為100分。每位考官根據(jù)面試人員的答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。再由統(tǒng)分員對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留兩位小數(shù)),由統(tǒng)分員統(tǒng)計(jì)后,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,交主考官當(dāng)場(chǎng)宣布考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)公布后,面試人員隨即離開考場(chǎng)。

      七、參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

      1.考生參加考試須攜帶身份證、進(jìn)入考場(chǎng)。

      2.考必須自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

      八、監(jiān)督

      此次筆試、面試全過(guò)程由尋甸縣第一人民醫(yī)院黨總支進(jìn)行全程監(jiān)督,保證筆試、面試工作的公平、公正,考官、工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,并關(guān)閉所有通訊工具。

      九、筆試、面試時(shí)間以尋甸縣第一人民醫(yī)院人力資源科通知為準(zhǔn)。

      尋甸縣第一人民醫(yī)院

      2020年5月6日

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