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      2024年恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

      來源:恒豐銀行網(wǎng)站   時間:2024-04-03 18:03  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事 恒豐銀行股份有限公司(簡稱恒豐銀行)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改

      恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事

      恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

      恒豐銀行總部設在山東濟南,截至2023年末在全國設有320余家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。

      截至2023年年底,全行總資產1.44萬億元,各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好,經營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。

      恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,與向上者同行、以奮斗者為本,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”,為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。

      恒豐銀行昆明分行成立于2010年,作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行,恒豐銀行昆明分行入滇以來,堅持立足云南區(qū)域發(fā)展實際,按照總行發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索金融支持地方經濟發(fā)展新模式,圍繞云南重大基礎設施建設、重點民生保障工程、城市更新項目、綠色金融、重點特色優(yōu)勢產業(yè)、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等支持重點,不斷強化“融資+融智”綜合金融支持服務方案,為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個州市,擁有17家分支機構,其中:在昆明設10家營業(yè)網(wǎng)點,在曲靖、大理、瑞麗設3家二級分行,在文山、楚雄、麗江、西雙版納設4家小微支行,是目前在云南省州市布局網(wǎng)點范圍最廣的全國性股份制商業(yè)銀行。

      現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

      一、招聘基本條件

      (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

      (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。

      (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

      (四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

      (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

      (六)具有工作經歷。

      二、招聘崗位及任職資格

      具體崗位職責及任職要求請見附件。

      三、報名須知

      (一)報名截止時間:短期招聘截至2024年5月2日,年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。

      長期招聘截至2024年10月30日,年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間。

      (二)應聘方式:

      應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-昆明分行-**崗位”命名,發(fā)送郵箱至kmrlzyb@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

      (三)其他事項:

      1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

      2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

      3.經面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

      4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

      5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業(yè)崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

      6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:李老師(昆明分行)

      咨詢電話:0871-68176896(昆明分行)

      聯(lián)系郵箱:kmrlzyb@hfbank.com.cn(昆明分行)

      附件1:恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--短期招聘(202404).pdf

      附件2:恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--長期招聘(202404).pdf

      附件3:恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

      來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301624.shtml

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