2024年云南機場建設發展有限公司秋季校園招聘簡章

云南機場建設發展有限公司2024屆秋季校園招聘簡章

一．公司簡介

云南機場建設發展有限公司成立于1996年，2017年由云南民航電信公司整合云南空港建筑工程有限公司后更名云南機場建設發展有限公司；2022年2月，中建三局集團有限公司增資揭牌儀式完成，新云南機建發公司成立，由云南機場集團有限責任公司控股、中建三局集團有限公司參股，云南機場集團有限責任公司占股權比例51%；中建三局集團有限公司占股權比例49%。公司由中建三局集團有限公司負責運營管理，承擔運營主體責任，對其業務領域、區域布局、市場開拓、資源組織、項目履約等實施管控。

作為獨立法人機構，云南機建發公司“立足云南、面向全國、走向東南亞”，持續深耕機場場道、機場空管、目視助航及航站樓機電安裝等機場專業工程業務，大力拓展云南省內房建、基礎設施（站房等）、新業務（新能源等）、建筑裝修裝飾、機電安裝、建筑智能化等業務。公司擁有中國住建部頒發資質4項，云南省住建廳頒發資質2項，昆明市住建局頒發資質2項。其中四項建筑類壹級資質分別是：機場場道工程專業承包一級、民航空管工程及機場弱電系統工程專業承包一級、機場目視助航工程專業承包一級、建筑工程施工總承包一級。云南機建發公司是全國唯一一家“四一級”資質的公司。

二、發展前景

在發展規劃方面，云南機場建設發展有限公司以賦能民航發展、共筑幸?？臻g為企業使命。公司將依托中建三局集團有限公司管理輸出和機場建設專業資質優勢，不斷提升機場專業工程建造的核心競爭力，積極培育機場及相關基礎設施業務的總承包能力，爭當民航專業工程建設主力軍，致力成為最具價值創造能力的民航專業工程建設領軍企業和央地合作典范。始終秉持“以客戶為中心”發展理念，以價值創造為導向、以改革創新為動力、以高質量發展為主線，力爭用2-3年時間，到2025年底前把公司發展成為民航專業工程建設領域的領軍企業。

三、招聘崗位

任職要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷2024屆畢業生。

2.院校要求：國內高校及國（境）外知名高校。

3.專業要求：

建筑工程類：土木工程、道路與橋梁工程、市政工程、交通工程、鐵道工程、水利工程、環境工程、巖土工程、工程管理、工程造價、建筑學、機械設計及其自動化、地質工程、安全工程、測繪工程、材料工程、建筑質量檢測等。

民航專業類：飛行器控制與信息工程、交通運輸工程、機械工程、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與工程等。

職能類：人力資源管理、行政管理、工商管理、政治學、統計學、經濟學、法學、財務管理、會計學、審計學、馬克思主義理論、新聞學、漢語言文學等。

4.基本要求：身體健康；在校期間學習成績優良，專業課程無補考；熟練操作word、excel等軟件。

5.其它要求：吃苦耐勞，優秀的語言表達和組織溝通能力，

較好的學習能力和實踐能力，積極樂觀、責任心強。

6.優先條件：同等條件下中共黨員、學生干部、獲獎學金者、相關實習經歷者、體育文藝特長者優先。

四、工作地點

云南省內：包括昆明、麗江、西雙版納、蒙自、昭通、芒市、保山等。

云南省外：福建、浙江、四川、黑龍江等地。

五、薪酬待遇

1.薪酬待遇：崗位基本工資、能級工資、遠征工資、工齡工資、證書工資、季度績效考核獎金、節點兌現、最終兌現、過程兌現及營銷、創效、結算、科研等各崗位各類專項獎金，收入水平行業領先。

2.福利待遇：六險二金、差旅費、生日禮物、結婚紅包、生育慰問、職工免費體檢、節日慰問等，并可提供免費食宿，福利滿滿。

3.多職業發展通道：行政管理序列、項目管理序列和專業職級序列，多職業發展通道。新員工入職培養套餐，“星青年”員工成才計劃，讓你每年都有進步，三年就能跨越一個大臺階，最快五年成為項目經理！

4.員工均可享受年假、婚假、探親假、喪假、護理假、產假、育兒假、獨生子女護理假等假期。

六、招聘流程

招聘流程為：宣講會→簡歷篩選→兩輪面試→兩輪測評→OFFER，具體面試方式以信息通知為準。

網申郵箱：ynjjfzhaopin@163.com，簡歷命名方式“姓名+院校+專業”。

七、更多信息請關注云南機場建設發展有限公司微信公眾號

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=585077