2023年昆明市西山區綜合服務有限公司工程項目管理工作人員招聘簡章

昆明市西山區綜合服務有限公司

2023年工程項目管理工作人員招聘簡章

一、公司簡介

昆明市西山區綜合服務有限公司是接受昆明市西山區人民政府國有資產監督管理委員會管理的區屬國有企業，注冊資金3000萬元，公司業務集檔案管理、勞務派遣、人才資源服務、保安服務、智慧城市開發、物業管理服務，參與老舊小區提升改造等多方位項目為一體，致力于打造傾情服務、共創幸福的創新型服務企業。

公司老舊小區改造工作因工作需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員15人。本次公開招聘為編制外勞務派遣人員，有關招聘事項具體如下：

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，面向社會、公開報名、擇優選拔、擇優錄用。

三、招聘要求及程序

（一）招聘條件

1.技術員，計劃招聘4人

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策；

（2）具有大專及以上學歷，土木工程類、土木類、管理科學與工程類、城鄉規劃與管理、建筑類、城鄉規劃學專業

（3）男女不限，年齡在45歲以下；

（4）熟悉工程項目管理全流程工作，具有現場設計、施工、監理、造價單位、現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算等相關經驗；

（5）具有質量技術人員、工程師、造價師、建造師等相關的專業技術職稱或職業（執業）資格的優先錄用；

（6）熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關建筑工作軟件、熟悉施工圖紙及相關資料表格運用；熟悉結算過程資料、竣工結算資料及竣工驗收資料。

2.施工員，計劃招聘10人

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策；

（2）具有大專及以上學歷，土木工程類、土木類、管理科學與工程類、城鄉規劃與管理、建筑類、城鄉規劃學專業；

（3）男女不限，年齡在45歲以下；

（4）熟悉項目施工全過程、結算過程、竣工結算及驗收的推進、具有建設工程項目現場管理、施工報審等經驗者優先；

（5）具有質量技術人員、工程師、造價師、建造師等相關的專業技術職稱或職業（執業）資格的優先錄用；

（6）熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關建筑工作軟件、熟悉施工圖紙及相關資料表格運用。

3.資料員，計劃招聘1人

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策；

（2）具有大專及以上學歷，工程類、城鄉規劃與管理、管理科學與工程類；

（3）男女不限，年齡在35歲以下；

（4）具有信息資料管理、文件傳遞工作經驗者優先；

（5）具有市政工程、老舊小區改造等資料員工作經驗者優先；

（6）熟悉使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖、辦公軟件等相關工作軟件、熟悉施工圖紙及相關資料表格運用；熟悉結算過程資料、竣工結算資料及竣工驗收資料。

4.其它條件

（1）品行端正，身心健康，符合本崗位所需要的身體條件，能勝任本崗位的工作，具備敬業愛崗精神和良好團隊合作意識，身體健康且符合崗位要求。

（2）所聘人員必須服從昆明市西山區綜合服務有限公司工作安排和管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的在完成錄用流程后須辭去原單位工作，并與原單位解除勞動合同。

（二）有下列情形之一者，不在招聘人員范圍

1.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或辭退的；

4.有違法、違紀行為正在接受調查的；

5. 尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.患有嚴重疾病或精神疾病，不宜從事工作的；

7.被吊銷職業（執業）資格證書的；

8.現役軍人；

9.在讀全日制高校學生；

10.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的

11.法律規定不得聘用的其他情形。

（三）招聘流程

招聘工作按照報名、面試、體檢、審查、聘用的程序依次進行。

1.報名時間及方式

（1）報名時間 2023年8月14日至2023年8月18日，由云南潤邦人力資源服務有限公司具體組織實施，每個崗位報名人數和擬聘崗位比例不少于3:1。每位報考人員只允許選擇一個崗位報名，不得重復報名。

（2）報名方式：現場報名

（3）報名地址：昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力資源服務有限公司）

（4）報名所需材料：

身份證（或戶籍證明）、學歷（學位）證書、職業（執業）資格證書、專業技術職稱證書、工作經歷證明材料等原件及復印件、本人近期（6個月以內）免冠半寸白底標準證件照片1張、符合報名條件的填寫《報名登記表》《誠信承諾書》。

2.報名要求及原則

（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按要求填寫《報名登記表》《誠信承諾書》及身份證正反面，以上材料復印件恕不退還。

（2）報考人員應仔細閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填報有關信息。每名報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致，同時對自己提供的報名信息及承諾書真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報名信息或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯系不到考生，相應后果由本人承擔。

3.資格審查

報考人員遞交報名材料到云南潤邦人力資源服務有限公司初篩后，由昆明市西山區綜合服務公司復核，資格審查不合格人員不得參加面試等后續招聘程序。 提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關崗位應聘的面試及錄用資格。

4.面試

面試滿分為100分面試采取結構化面談形式開展。通過資格審查的人員，崗位需求按照比例不低于1:2確認面試人員，面試成績按從高到低進入下一階段，若面試人員崗位比例不足1:2時，按比例削減招聘人數。

對其專業能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合素質、邏輯思維與應聘崗位的匹配程度進行考察，面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。

（四）體檢

1. 根據面試成績經公示無異議，按1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員；體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經本人書面申請可進行一次復檢，復檢在指定醫院按照公務員體檢標準進行。復檢合格的予以錄用，復檢不合格的不予錄用。

2.未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，若無遞補人員時，取消崗位，不再調劑。

（五）公示及考察

由報考人員自行到戶口所在地派出所開具本人無違法犯罪記錄證明，并向用人單位提交原件。有必要時審查錄用人員的個人檔案。經按計劃招聘人數及比例審查合格的人員，確定為擬錄用人員。

擬錄用人員由云南潤邦人力資源服務有限公司在相關公眾號進行公示。

四、聘用管理及薪資福利

（一）聘用管理

確定為擬聘人員的經公示無異議，委托云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（含試用期2個月），以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區綜合服務有限公司工作至項目結束，用工單位（區綜合服務公司）每月結合崗位實際對工作完成效果進行量化和細化考核，參照考核得分核算月度績效工資。

（二）薪資福利

1.本次招聘的項目工作人員為勞務派遣人員，實行合同制管理，簽訂勞動合同，試用期工資不低于轉正后的80%。

2.聘用合同期內：用工單位（區綜合服務公司）每月支付派遣機構（云南潤邦人力資源服務有限公司）費用總額（含基礎工資、績效工資、五項社會保險單位繳費部分、勞務派遣服務費等）。參照標準為：資料員費用總額為6467元/月/人、施工員費用總額為7467元/月/人、技術員費用總額為7967元/月/人，派遣機構按月支付工資并辦理五項社會保險。

五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。

3.相關薪酬待遇在合同條款中按規定約定。

五、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，已經聘用的無條件解除勞動合同，并追究相關工作人員的責任。有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.招錄過程中聯系不上擬聘人員本人的；

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

3.招錄通知下發10個工作日內未正式到崗的。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。社會上出現的假借我局名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話：0871-65356785/65036668（云南潤邦人力資源服務有限公司）

監督電話：0871-68367616（區綜合服務公司）

（請在工作日內撥打上述電話，時間：上午9∶00—12∶00，下午13∶00—17∶00）

（識別二維碼下載報名表）

昆明市西山區綜合服務有限公司

云南潤邦人力資源服務有限公司

2023年8月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bO9NSpnYeUUUorGW57C7CQ