教師招聘丨云南長水實驗中學呈貢校區歡迎您
云南省一級高完中,融合國內著名高中先進辦學理念,不斷引進全國雙一流名校優秀教育人才加強學校一流師資隊伍建設。深度踐行“123456”辦學體系,深入落實五育并舉、“特高優尖”培養、精細化管理、三師同步課堂、331教學法,培養全面而有個性的人。學校教育教學成績突出,育人效果顯著。學校環境、師資隊伍建設、德育活動、學生成績等辦學成果得到了學生家長、社會的認可。
依托“集團化辦學、學區化協同、校區化管理”的辦學模式,實現管理、師資、設備等優質教育資源和教學質量的共享。
學校遵循“立德樹人、全面優質、追求卓越、和諧發展”的辦學方針,全面推行素質教育、現代化教育,以“為人民滿意的教育提供最佳服務”為使命,始終堅持激情教育,精細化管理。
地域優勢
學校坐落于“彩云之南”,享“春城花都”之美譽的昆明。昆明是中國面向東南亞、南亞開放的門戶城市,國家級歷史文化名城,重要的旅游、商貿城市,西部地區重要的中心城市之一。年平均氣溫20.5℃,年均降雨量1450毫米,無霜期278天,氣候宜人。
學校位于昆明呈貢新區景明北路吳家營片區,市政府南部,大學城北部,毗鄰昆明高鐵南站,雙地鐵口出行方便;周圍2公里內有大型購物商場萬達廣場、吾悅廣場、七彩云南第一城等。學校區位優勢明顯,大大保障了老師們的衣食住行。
校園環境
學校文化底蘊濃厚,綠植覆蓋面積大。配套有鮮花大道、清北大道、騰飛塔、日晷、孔子像等特色校園文化建筑,都是培養學生的一本本“活的教科書”。為全體師生提供了一個溫馨、高雅、舒適、自然的育人環境。
學校建有符合現代教育要求的錄播教室、多媒體網絡教室、物理、化學、生物實驗室、心理咨詢室等。
打造幸福教師隊伍
學校“自下而上”的服務理念是使教師獲得學校的平等與民主,通過以解決教師工作及生活中的問題為起點,不斷調整學校管理模式,切實做好教師服務工作。利用黨政聯席辦公會、教職工大會、校長接待日、教師民意調查問卷等方式,拓寬教師建言獻策、民主管理的渠道,使教師管理自主化,讓教師成為校園管理的主體。生活中為教師提供高質量的就餐環境、集體婚禮、集體生日、法定節日福利以及教職工運動會、團建活動等提高教師的幸福感。
師資力量
學校從辦學至今引進百余名河北優秀名師,同時通過人才專項“鯉魚計劃”,引進北京大學、清華大學、C9聯盟等名校博士、碩士、雙一流A類大學畢業生。人才專項計劃全面提升我校的育人水平和辦學質量,推動學校實現內涵式、優質化、高質量發展。學校為培養一支師德高尚、業務精湛、創新能力強的學習型、高素質教師隊伍,迅速提高青年教師業務能力,以“青藍工程師徒結對儀式”“老帶新”等舉措,讓青年教師的新鮮血液注入到長水的教學中。鼓勵教師重視教育科研。以提高教育教學質量為目的,促進整體教師隊伍的全面發展。
提升教師專業水平
學校通過全方位、多途徑的培養措施,建設一支具有現代教師素質和創新精神的新型骨干教師隊伍。通過建立名師工作室,教師課題申報納入教師考核指標等措施,使教師的成長專業化,成為學校教育教學的帶頭人。完善教師評價機制,從教師教學工作方面制定“星級教師”評選方案,使教師多方面的成長,帶動全校教育教學工作的整體發展,為學校教育教學的持續發展奠定基礎。
采取“走出去,請進來”的方式,拓展教師視野,2020年邀請了俞敏洪校長到校針對教師的教育工作開展講座,提出了多個讓教師成長的方法,從自身實際出發,用個人事跡和典型案例激勵學生,從而使學生迸發出努力的觀點,豐富班主任管理理念。邀請張熊飛教授到校開展為期三天的“誘思探究法”講座,拓展教師“331教學法”內容,創新教學方法,傳授老師們“操作性強,易學、實用、有效,具有中國特色”的“誘思探究法”觀點。
打造學習型教師隊伍
明確全體教師終身學習理念,通過引入終身學習理念、團隊學習理念,以中層領導示范引領作用,建立學習反饋機制,壓實讀書學習規范制度,將每日學習反饋納入績效考核細則中。通過中層學習引領帶動教師學習氛圍,打造學習型組織,從而提高干部管理能力及教師思想政治素質和職業道德修養,將學習觀念貫穿至教師日常工作中。
別擔心 夠牛您就來
1.學校提供當地最具競爭力的薪酬待遇,具體薪資面議;享受生日福利、節假日福利、春節及教師節津貼。
2.享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優等政策和教師專業化成長保障。
3.子女免學費入學。
4.外省籍教師每年享受兩次探親補貼。
成長平臺
1.崗前培訓:專業知識、教學技能、學生管理、團建活動、綜合提升。
2.考察學習:與國內外頂尖名校、專家交流。
3.能力培養:師徒結對(青藍工程)、定期教研、培訓、技能大賽。
招聘崗位
高中學科
數學、物理、化學
招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,具有良好的教師職業道德風尚,嚴謹的工作作風,認同云南長水實驗中學教育理念并執行,熱愛并立志奉獻教育事業。
2.身心健康,符合從事相關學科教學的專業、能力等要求。
3.研究生及以上學歷,須在2023年7月10日前取得國家認可的畢業證、學位證及對應學科的教師資格證;行政崗本科及以上,具有一定的文字功底,語言表達清晰。
4.能勝任班主任職務,吃苦耐勞。
5.優秀班干部、優秀畢業生、中共黨員優先錄用。
6.業績特別突出,取得過優異教學成績者、有地市級優秀班主任、優秀共產黨員以上榮譽稱號優先
7.全國名教師、全國優秀教師,省市級特級教師、省市區級學科帶頭人及骨干教師,待遇從優,年齡可適當放寬。
8.“雙一流”大學、教育部直屬重點師范大學和省屬重點師范大學優秀畢業生擇優錄取。
9.在校學習成績優異,有較強的教育科研能力和綜合素質,能獨立承擔一門專業基礎課程,開設1-2門選修課。
應聘流程及注意事項
1.報名時間
長期招聘
2.報名所需材料
本人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、普通話等級證書、任職資格證書、專業技能證書、獲獎證書、自薦信。
3.招聘程序
(1)資格審核
考核組根據應聘者提供的材料進行初選,并于本月底前短信或電話通知通過材料審核的人員。
(2)考核測試:筆試+面試+心理測評
(3)錄用資格確認
通過以上考核的擬聘人員進行入職體檢與背景調查確認錄用資格。
報名方式
網絡報名,請將上述相關材料的電子掃描件,發送至郵箱:1554879606@qq.com(請在報名郵件主題中注明“姓名+學校+專業+應聘崗位”字樣)。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xoAtwlsg-kDQd69j519LZg
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