2023年云南元大社會招聘公告

云南元大2023年社會招聘公告

云南元大工程咨詢有限責任公司依法成立于2004年8月，公司總部位于云南省昆明市，自有辦公場所2800平方米，服務范圍覆蓋全省，在省內多個地州市設有分公司及辦事處，是云南省內的大型綜合專業招標代理、工程咨詢公司之一，是完全獨立的中介機構。公司實行自主經營、自擔風險、自我發展、平等競爭的市場運作機制，承擔各類項目的招標代理、工程項目管理、BIM咨詢等業務。

多年的行業深耕細作，元大公司積淀了雄厚的實力、積累了豐富的經驗、積攢了眾多的各行業業績。公司一直以來為政府機構、事業單位、部隊及央企國企等數千家單位提供了優質的全過程咨詢服務和招標采購代理服務，涉及國防、教育（含各大高等院校、中小學）、醫療衛生、農業、金融（含國有、股份制及農村商業銀行）、工業（含重工業和輕工業）、政法（含公、檢、法、司）、民政、旅游、消防、應急、交通（含公路、運輸）、煙草、自然資源、水利水電等領域，累計代理中標金額上千億元，為云南省招標代理行業做出了貢獻，贏得了社會各界廣泛贊譽！公司現有本科及以上學歷人員占比超75%，具有初、中、高級職稱的人員占比超65%，財務、業務等專業崗位實現全員持證上崗，旨在為客戶提供優質放心的全過程咨詢服務。

公司十分重視每位員工的職業發展和潛力開發，在引進外部優秀培訓資源的同時，積極倡導公司內部知識、技能和經驗的分享傳承。公司為每位新員工安排師傅進行“傳、幫、帶”，從崗位認知、職業技能等方面引導新員工適應崗位工作，提升業務技能。我們是一支團結向上、努力拼搏、充滿生機與活力的團隊！如果你滿懷自信、激情、夢想，那么，加入我們吧！選擇永遠大于努力！你懷才不遇，而我們懷財不遇！在這里滿足你的職稱申報，考證加薪等優質待遇需求。

根據公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘以下崗位，有關招聘事宜公告如下:

一、招聘職位信息

(一)項目經理:3人

待遇:5K-12K

崗位職責:

1.協調項目組成員，確定各角色人員職責與權限；

2.負責項目組實施項目的員工管理、工作管理、財務管理、項目質量管理等工作；

3.負責招標采購項目的具體實施；

4.編制合格、有效的招標文件，負責招標文件的初級審核；

5.負責項目的業務會議并做好記錄、安排和總結，上報會議落實情況；

6.負責本項目所轄員工的業務考核、利益分配及考勤管理。

任職資格:

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；身體健康、熱情待人、愛崗敬業、廉潔自律；

2.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格要求；

3.學習和語言表達能力強，具有優秀的團隊合作精神，能吃苦耐勞，積極、敬業、自信、有責任感，能承受較大的工作壓力；

4.本科及以上學歷，工程類畢業，從事招標業務3年以上,黨員或重點院校畢業生優先；

5.熟悉項目全過程管理知識，能獨立編制招標項目文件，具有獨立完成項目的能力，能熟練操作計算機辦公軟件。

(二)招標代理:3人

待遇:2K-10K

崗位職責:

1.負責所轄項目招標代理工作的開展，將項目的開展情況及時匯報項目負責人；

2.在公司項目經理的指導下，負責項目的開標、評標的各項代理工作；

3.負責招標公告的發布以及各投標單位的報名登記工作；

4.主持開標會，組織評標，發布中標公示；

5.負責整理評標報告，完善招標資料；

6.負責及時反饋業主的評價意見，隨時與業主進行溝通。

任職資格:

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；身體健康、熱情待人、愛崗敬業、廉潔自律；

2.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格要求；

3.學習和語言表達能力強，具有優秀的團隊合作精神，能吃苦耐勞，積極、敬業、自信、有責任感，能承受較大的工作壓力；

4.本科及以上學歷，工程類畢業，從事招標業務2年以上,黨員或重點院校畢業生優先；

5.熟悉招投標法律法規，了解招投標項目工作流程，能熟練操作計算機辦公軟件。

(三)投標專員:1人

待遇:5K-7K

崗位職責:

1.密切關注相關網站，將投標信息匯總；

2.按公司領導要求準備投標，編制投標文件；

3.負責投標文件的審核工作；

4.主動或參與對外投標。

任職資格:

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；身體健康、熱情待人、愛崗敬業、廉潔自律；

2.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格要求；

3.學習和語言表達能力強，具有優秀的團隊合作精神，能吃苦耐勞，積極、敬業、自信、有責任感，能承受較大的工作壓力；

4.本科及以上學歷，工程類畢業，從事招標業務2年以上,黨員或重點院校畢業生優先；

5.熟悉招投標法律法規，能獨立制作投標項目文件，能及時反饋投標市場信息，隨時與領導進行溝通，能熟練操作計算機辦公軟件。

(四)文案策劃員:1人

待遇:5K-7K

崗位職責:

1.協助領導處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

2.整理重要會議記錄及會議紀要；

3.負責有關業務資料的收集，做專題調研；

4.完成領導授權與交辦的其它專題工作任務；

5.負責公司各類活動方案的制定及內容策劃，各類會議的主持和統籌安排。

任職資格:

本科及以上學歷，文秘、企業管理、策劃或相關專業畢業，具有較強的文字功底與編輯能力，有文案或活動策劃相關實踐工作經驗；學習和語言表達能力強，能吃苦耐勞，積極、敬業、自信、有責任感；隨時與領導進行溝通，具備良好的溝通推斷能力，有計劃性、調理性，工作細心；具備較強的組織協調能力與人際關系處理能力；能熟練操作計算機辦公軟件；黨員或重點院校畢業生優先。

(五)安裝造價工程師:2名

待遇:月薪5K起+項目提成+津貼，具有注冊類證書有相應補貼。

任職要求:

1.具有較強的責任心、良好的職業道德和較高的忠誠度；有良好的團隊意識和全局觀；無不良從業記錄；

2.至少從事造價工作五年以上，對水、電、暖通、消防工程、智能化的預決算、全過程造價控制、工程審計有實操經驗，有較豐富的社會閱歷;具備工程造價的專業知識和能力，熟悉材料、設備的市場價格；熟悉工程造價的工作流程及操作規程；熟悉本專業定額、清單計價及相關法規，能熟練使用工程量計算軟件和工程計價軟件等；具備良好的分析能力，能夠準確分析工程施工所需的各項費用，并按要求編制項目成果文件文件；

3.具有較強溝通能力、組織和管理能力、合同談判能力、工程協調能力，具有較強文字處理能力；

4.有安裝注冊造價工程師（一級造價工程師）證書，能滿足公司業務開展的駐場和出差要求，熟悉云南省造價市場以及原材料、設備等的市場價格，具有材料認價、價格談判的能力及成本分析經驗者優先。

(六)土建造價工程師:2名

待遇:月薪5K起+項目提成+津貼，具有注冊類證書有相應補貼

任職要求:

1.具有較強的責任心、良好的職業道德和較高的忠誠度；有良好的團隊意識和全局觀；無不良從業記錄；

2.至少從事造價工作五年以上，對房建土建工程、裝飾裝修工程和市政工程等的預決算、全過程造價控制、工程審計有實操經驗，有較豐富的社會閱歷;具備工程造價的專業知識和能力，熟悉材料、設備的市場價格；熟悉工程造價的工作流程及操作規程；熟悉本專業定額、清單計價及相關法規，能熟練使用工程量計算軟件和工程計價軟件等;具備良好的分析能力，能夠準確分析工程施工所需的各項費用，并按要求編制項目成果文件文件；

3.具有較強溝通能力、組織和管理能力、合同談判能力、工程協調能力，具有較強文字處理能力；

4.有土建注冊造價工程師（一級造價工程師）證書，能滿足公司業務開展的駐場和出差要求，熟悉云南省造價市場以及原材料、設備等的市場價格，具有材料認價、價格談判的能力及成本分析經驗者優先。

(七)水利造價工程師:2名

待遇:月薪5K起+項目提成+津貼，具有注冊類證書有相應補貼。

任職要求:

1.具有較強的責任心、良好的職業道德和較高的忠誠度；有良好的團隊意識和全局觀；無不良從業記錄；

2.至少從事造價工作五年以上，對水利工程等的預決算、全過程造價控制、工程審計有實操經驗，有較豐富的社會閱歷; 熟悉水利部《水利工程設計概（估）算編制規定》，熟悉材料、設備市場的市場價格；熟悉工程造價的工作流程以及操作規程；熟悉本專業定額、清單計價及相關法規，能熟練使用工程計價軟件、工程量計算軟件等;具備良好的分析能力，能夠準確分析工程施工所需的各項費用，并按要求編制項目成果文件；

3.具有較強溝通能力、組織和管理能力、合同談判能力、工程協調能力，具有較強文字處理能力；

4.有水利注冊造價工程師（一級造價工程師）證書，能滿足公司業務開展的駐場和出差要求，熟悉云南省造價市場以及原材料、設備等的市場價格，具有材料認價、價格談判的能力及成本分析經驗者優先。

(八)土建、安裝造價專業工程師:若干名

待遇:月薪4000元起+項目提成+津貼，具有注冊類證書有相應補貼。

任職要求:

1.具有較強的責任心、良好的職業道德和較高的忠誠度；有良好的團隊意識和全局觀；無不良從業記錄。至少從事造價工作五年以上，對本專業的預決算、工程審計有獨立的實操經驗；

2.具備工程造價的專業知識和能力，熟悉材料、設備市場的市場價格；熟悉工程造價的工作流程以及操作規程；熟悉本專業定額、清單計價及相關法規，能熟練使用工程計價軟件、工程量計算軟件等；具備良好的分析能力，能夠準確分析工程施工所需的各項費用，并按要求編制項目預算文件；

3.具有良好的溝通能力、工作協調能力和一定的文字處理能力；

4.能滿足公司業務開展的駐場、出差要求，熟悉云南省造價市場以及原材料、設備等的市場價格，具有材料認價、價格談判的能力及成本分析經驗者優先。

二、招聘面試

分為筆試和面試

（一）筆試:筆試內容為綜合素質測試和招標專業能力素質測試。

（二）面試:根據筆試成績及綜合能力選擇面試人員。

三、聘用

根據筆試、面試成績，擇優確定擬聘人員，擬聘人員在公司規定時間內辦理相關手續。提供虛假材料或未在規定時間報到的，取消聘用資格。

四、福利待遇

（一）五險一金基本保障

（二）統一午餐幸福溫暖

（三）培訓體系助你成長

（四）節假禮品溫馨問候

（五）績效獎金按勞分配

（六）帶薪年假任你歡暢

（七）周末雙休勞逸結合

（八）晉升通道公平合理

五、應聘方式(簡歷投遞方式)

（一）直接投遞簡歷:

招標方向郵箱:

780397519@qq.com

造價方向郵箱:

475912594@qq.com

（二）電話或微信聯系:

黃老師:15087066272（微信同號）

左老師:13529306996（微信同號）

劉老師:15887815808（微信同號）

（三）可直接到公司面試:

昆明市盤龍區萬宏路奧斯迪商務中心B座15層1501室）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/80D3wCtFC4b7C2iyqn5pgA