2022年中國科學(xué)院昆明植物研究所支撐系統(tǒng)崗位招聘啟事

中國科學(xué)院昆明植物研究所

2022年度支撐系統(tǒng)崗位聘用工作人員招聘啟事

根據(jù)工作需要，支撐系統(tǒng)有關(guān)平臺面向所內(nèi)、所外公開招聘崗位聘用工作人員。具體事宜通知如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制）

招聘原則：按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

招聘方式：公開招聘

二、崗位待遇

按照國家、中科院和研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位等級按照《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位管理實施細則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位、職責范圍及應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識;

3.熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

5.碩士及以上學(xué)位；

6.年齡不超過35周歲（1987年10月1日及以后出生）；若目前已在研究所項目聘用，其最后一次在研究所項目聘用時的年齡不超過35周歲，但現(xiàn)年齡不超過40歲（1982年10月1日及以后出生）；

（二）應(yīng)聘的具體條件見附件《中國科學(xué)院昆明植物研究所2022年度支撐系統(tǒng)招聘崗位及應(yīng)聘條件》

（三）凡有下列情形之一者，不得申報

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2022年10月28日12時（若通過快遞方式郵寄材料的，逾期拒收）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.《中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽名；

2.提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料

以上報名材料需統(tǒng)一提交至人事處聯(lián)系人。所有報名材料要求真實可靠，如有不實，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

若未通過初審將不通知參加面試、競聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，PPT匯報（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。答辯時間和地點將另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。

（二）執(zhí)行中國科學(xué)院昆明植物研究所的各項薪酬福利制度。

（三）公開招聘人員實行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

六、其他事項

1.通過資格審查人員，若有必要，由人事處通知參加面試，面試包括但不限于筆試、提問等形式。

2.同一個崗位參加答辯人員不少于2人。答辯時若不滿足答辯人數(shù)要求，對應(yīng)崗位的招聘工作結(jié)束。野外臺站招聘崗位不受此限制。

3.面試、答辯具體時間另行通知，未通過資格審查人員不再通知。

4.對應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件或所提交虛假材料的，取消其面試、答辯或聘用資格。

5.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

6.通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

7.對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。

8.聘用工作實行回避制度。應(yīng)聘人員與中國科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得同期聘用。對引進的院高層次科技人才除外。答辯時需簽訂《關(guān)系回避承諾書》。

七、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：李夢瑤，電話：0871-65223169，郵箱：limengyao@mail.kib.ac.cn

植物標本館負責人：鄧濤，電話：0871-65223110，郵箱：dengtao@mail.kib.ac.cn

種質(zhì)保藏中心負責人：蔡杰，電話：0871-65223053，郵箱：j.cai@mail.kib.ac.cn

高黎貢山（獨龍江）森林生態(tài)系統(tǒng)野外科學(xué)觀測研究站聯(lián)系人：王夢雨，電話：15935430978，郵箱：wangmengyu@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市藍黑路132號

郵編：650201

中國科學(xué)院昆明植物研究所

2022年10月20日

附件列表：

中國科學(xué)院昆明植物研究所2022年度支撐系統(tǒng)招聘崗位及應(yīng)聘條件.pdf

附件1：中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

附件2：昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表.doc

來源：http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202210/t20221020_6536276.html