2022年云南昆船機械制造有限公司校園招聘

云南昆船機械制造有限公司

2022年校園招聘

一、公司簡介

云南昆船機械制造有限公司（以下簡稱公司）成立于1998年，公司位于昆明國家經濟技術開發區昆船工業園，隸屬于昆明船舶設備集團有限公司，是集光、機、電、信息為一體的大型國有高新技術骨干制造企業、云南省高新技術企業前30強、云南省機械工業質量協會第四屆理事會理事單位。

截止2018年,公司注冊資本46995.94萬元,現有資產近9億元，生產廠房建筑面積8萬多平方米。在職職工1300余人，各類專業技術人員170余人，中船級技能人才1人，省級技能大師4人，市級技術能手1人，昆船公司技術專家1人,昆船級技能人才7人。

公司擁有奧地利WFL車銑中心，德國DMG五軸加工中心、巨浪高速銑、薩克五軸數控刀具磨削中心、通快激光切割機等高精尖設備40余臺，其它各類機械加工、鈑金加工、特種焊接、鋁合金鑄造、熱處理、化學表面處理、噴涂等設備1178余臺（套），檢驗檢測設備140余臺（套），工藝裝備790余臺（套）、試驗設備238余臺（套）。具備大型龍門鏜銑加工、鋁合金大型結構件鑄造、機器人自動焊接、大電流試驗、水壓氣密耐壓試驗、材料性能檢測和理化試驗等能力，擁有3條適應大型結構件、薄板件、筒形件噴涂的自動噴涂生產線，形成了以數控加工中心、數控車床、激光切割機等組成的精密加工機群和數控柔性加工線、鈑金加工生產線、精密鑄造生產線、熱表面處理生產線、總裝總調生產線，具備了較為完整的制造技術實力。

公司實施應用了SAPERP企業協同管理平臺、OA自動化辦公平臺,建立PDM、3DCAD、CAM、CAPP等研發設計系統,部署了DNC、MDC等車間數字化管理系統,實現了產品設計、工藝設計、生產制造數字化、網絡化。

公司是國家首批創新型企業，國家首批企事業知識產權示范單位。自2010年以來，公司已申請發明、實用新型、外觀設計專利三十多項，獲專利授權19項，形成一批具有自主知識產權的產品項目。

經過持續發展，公司已成為我國自動化物流系統及裝備、煙草制絲成套設備、打葉復烤成套設備的配套零部件供應商，民用機場裝備研發生產的優勢企業，是我國國防科技工業和國產重大裝備制造的骨干力量。

公司獲得了“全國工人先鋒號”、“全國五一勞動獎章”、“國家級文明單位創建先進集體”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國‘安康杯’競賽活動示范企業”、“云南省勞動關系和諧企業”、“云南省勞動保障誠信示范企業”等榮譽稱號。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位機械工程師（5人）

崗位專業機械設計制造及其自動化/機械工程/機械工藝技術/機電一體化技術

崗位主要工作內容負責公司機械、機電類產品的設計，制造工藝的編制，并對生產制造提供技術支持和指導。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位電氣設計師（1人）

崗位專業電氣工程及其自動化/電氣工程與智能控制

崗位主要工作內容負責公司技術創新項目開發、自營合同項目的電氣設計、電氣工藝設計、營銷、生產及安裝現場技術支持與服務。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位焊接工程師（1人）

崗位專業焊接技術與工程

崗位主要工作內容負責機械制造焊接工藝設計、焊接工裝輔具設計、生產及安裝服務現場焊接技術支持。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位數控工程師（1人）

崗位專業數控技術/機械設計制造及其自動化/機械電子工程/機械制造/自動化

崗位主要工作內容負責公司數控機床加工程序的編制，指導數控機床工件的加工。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位化工工程師（1人）

崗位專業材料腐蝕與防護

崗位主要工作內容負責根據公司產品設計要求，設計先進、合理、滿足設計要求的材料腐蝕、防護及工藝，指導生產，解決生產過程中出現的技術問題。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位鑄造工程師、熱處理工程師（1人）

崗位專業材料成型及控制工程/材料科學與工程/金屬材料工程

崗位主要工作內容負責公司鑄造、熱處理工藝的編制、設計和生產協調工作。同時負責相關產品的新技術、新工藝的開發和設計。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位軟件設計工程師（1人）

崗位專業軟件工程/計算機科學與技術/計算機軟件與理論

崗位主要工作內容負責公司管理軟件、小程序、公司網站等的開發工作。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

招聘崗位企管專員（1人）

崗位專業工商管理/企業管理

崗位主要工作內容負責公司相應崗位的體系建設及管理工作。

崗位要求大學本科及以上學歷；英語四級以上。

三、薪酬福利

（一）薪酬

云南昆船機械制造有限公司確立以價值創造者為本的指導思想，積極建立與現代企業制度相適應的薪酬制度，薪酬待遇包含基本工資、各項補貼（全勤獎、知識分子補貼、工齡補貼、交通補貼等）、過節費、福利費、績效收入及繳納五險兩金等，對新進大學生給予較高薪酬待遇水平。

新參加工作兩年內，根據學歷層次，給予較為穩定的年度薪酬收入水平為：博士研究生12萬～15萬，碩士研究生8萬～12萬，本科畢業生6萬～10萬。兩年期滿后，根據人事崗位、業務能力等綜合評價核定。

（二）福利

1.按規定繳納五險兩金；

2.雙休、國家法定節假日、帶薪年休假、婚嫁、產假、探親假；

3.內外培訓、交通補貼、健康體檢等。

4.安家費：985院校：博士30萬、碩士20萬、本科15萬；211院校：博士20萬、碩士15萬、本科10萬。

四、發展晉升

1.公司非常重視人才，一直堅持“以人為本”的用人理念，用人機制完善，發展晉升通道暢通。

2.公司三支人才隊伍均設置有初職、中職、高職、公司級帶頭人、公司級首席專家、昆船級帶頭人、昆船級首席專家、中船級帶頭人、中船級首席專家的晉升通道。

3.各級人才薪酬根據級別進行劃分設置，昆船級帶頭人、首席專家薪酬可以達到公司副總級、總經理級薪酬水平。

五、招聘流程

簡歷收集及篩選→面試→簽約

個人簡歷:包括本人基本情況、教育背景、學業成績、實習或工作經歷等情況。

各類證書原件及復印件。

六、聯系方式

電話：15825285459（彭老師）、13759187207（楊老師）

郵箱:kcjx_hr1@163.com(發送“姓名+學歷+專業+應聘崗位”及簡歷)

公司地址：云南省昆明市國家經濟技術開發區昆船工業區

公司網址：http://www.ynkcjx.com/

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2206869