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      2022年昆明供銷集團有限公司招聘公告

      來源:云南社會化考試測評網   時間:2022-02-22 09:23  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      昆明供銷集團有限公司招聘1人 報名時間:2022年2月21日起至2022年3月4日截止 報名方式: 采取現場報名和網上報名相結合的方式 待遇: 年薪保底25萬元人民幣+績效考核獎勵 昆明供銷集團有限公司招聘公告 為著力構建聯合社機關主

      昆明供銷集團有限公司招聘1人

      報名時間:2022年2月21日起至2022年3月4日截止

      報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式

      待遇:年薪保底25萬元人民幣+績效考核獎勵



      昆明供銷集團有限公司招聘公告

      為著力構建聯合社機關主導的行業指導體系和社有企業支撐的經營服務體系,增強經濟實力和市場競爭力,經昆明市供銷合作社聯合社黨組研究,決定面向全社會選聘集團公司總經理1名,具體如下:

      一、單位簡介

      昆明供銷集團有限公司成立于2021年5月,由昆明市供銷社全額出資組建,注冊資本5000萬元,是昆明市供銷社管控的社有資本運營平臺,主要承擔社有資本保值增值和服務融入鄉村振興戰略的職能。

      二、招聘崗位

      招聘昆明供銷集團有限公司總經理1名。

      三、崗位人選的資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律法規;

      2.年齡50周歲以下(出生日期在1971年3月1日之后),特別優秀者可適當放寬;

      3.教育水平及專業背景:經濟、金融、工商、管理等類專業大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;

      4.職業能力及工作經驗:具備企業戰略管理、商業管理、資產管理、投資管理、組織管理、信息系統管理、經營風險管理等知識和能力,能夠根據行業發展和企業特點分析和制定公司發展戰略。

      (1)具有長期在國有(集體)企業工作經歷,且在國有(集體)企業任職法人、董事長、總經理3年以上經歷;

      (2)具有豐富的企業運營管理、人力資源管理、財務管理等方面的知識和實際操作經驗并有優秀業績;

      (3)熱愛供銷合作事業,熟悉“三農”工作,具有較強的敬業精神和抓經營的能力;

      (4)具有良好社會口碑,如擔任過人大代表、政協委員社會職務者優先。

      5.有下列情形之一者,不受理其報名:

      (1)受過黨紀、政紀處分仍在處分期內的;

      (2)受過司法機關刑事處罰的;

      (3)正在接受審查尚未作出結論的;

      (4)其他屬于法律法規規定不能應聘的。

      四、招聘原則

      本著“公開、公平、擇優”的原則,從道德品行、工作業績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進行公開招聘。

      五、報名

      1.報名時間:2022年2月21日起至2022年3月4日截止(節假日除外,工作日9:00-17:00期間)。

      2.報名地點:昆明市呈貢區市級行政中心1號樓6樓619辦公室,聯系電話:0871-63133652。

      3.報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式(其中,通過網上報名的,需準備個人簡歷,連同其他需要提供的資格資質證明材料,+PDF格式發送至郵箱kmcoop652@126.com)。

      4.報名材料:本人身份證,學歷學位證書原件、復印件各1份,近期免冠白底2寸彩照2張,個人簡歷一式兩份,以及其它可證明工作經歷的相關資料。資格審查合格后無論應聘成功與否,提供的資料復印件概不返還。

      六、資格審查

      根據招聘條件,對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消聘用資格。報名人數不限,自公告起,將根據報名及資格審查情況,安排下步程序。

      七、面試和組織考察

      經資格審查通過后以面試和組織考察相結合的方式進行綜合考核,擇優錄取。

      八、體檢

      體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄招聘資格。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由體檢人員自行承擔。

      九、任職年限

      聘用人員試用期為2個月,試用期滿經考核合格后正式聘用,合同一年一簽,一年期滿后,經考核合格者可續聘。

      十、薪酬待遇

      年薪保底25萬元人民幣+績效考核獎勵;如當年有突出業績或貢獻的,經綜合考核,可單獨給予貢獻獎勵。但年綜合收入上限不高于市屬國有企業同等崗位領導人員年收入上限。

      任職期內,任職人員人事關系及檔案由聘用單位托管,聘用人員的社會保險按照國家有關規定繳納。

      來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100540.html

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