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2022年中國光大銀行昆明分行秋季校園招聘啟事

來源：中國光大銀行網(wǎng)站時間：2021-09-18 10:40 點擊次數(shù)：次資訊更全面，考試更專業(yè)

中國光大銀行昆明分行 2022年秋季校園招聘啟事一、昆明分行簡介中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承以客戶為中心，以市場為導向的經(jīng)營理念，團結奮

中國光大銀行昆明分行 2022年秋季校園招聘啟事

一、昆明分行簡介

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導向”的經(jīng)營理念，團結奮進，銳意進取，優(yōu)化服務，各項業(yè)務保持了快速穩(wěn)健發(fā)展，積極服務于云南經(jīng)濟社會的發(fā)展。

中國光大銀行昆明分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點20家，其中，同城網(wǎng)點19家，曲靖市設立二級分行1家，社區(qū)支行16家，員工總數(shù)700余人。

入滇24載，昆明分行充分發(fā)揮光大集團綜合金融全牌照的優(yōu)勢，全力落實光大集團與云南省政府簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議，精準施策，聚焦云南省‘五網(wǎng)’基礎設施、城鎮(zhèn)化建設、制造業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、八大重點產(chǎn)業(yè)、“三張牌”等領域，通過“量體裁衣”的融資服務，為全省重點領域和薄弱環(huán)節(jié)提供全方位金融支持，助力云南高質量發(fā)展。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”、“昆明市五一勞動獎狀”、“云南省銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”、“中國銀行業(yè)十佳精準扶貧分行”、“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”、“云南省金融扶貧突出貢獻獎”、“云南優(yōu)質服務銀行”、“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎”、“云南省最具創(chuàng)新金融科技銀行獎”等多項榮譽。

昆明分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。同時，我們具備了科學而成熟的培訓體系，為您職業(yè)生涯的發(fā)展持續(xù)助力。

中國光大銀行昆明分行2022年秋季校園招聘虛位以待，我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬偶尤牍獯螅仓\發(fā)展，共享未來！

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、綜合管理類（如風險管理、金融科技等）、市場營銷類（如客戶經(jīng)理、營銷經(jīng)理等）、柜面操作類（如綜合柜員、專職柜員等）共4大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業(yè)要求	工作地點
	管理培訓生	在分行范圍內經(jīng)過一至兩年的多條線輪崗，全面了解銀行業(yè)務及各項工作流程，最后根據(jù)個人特長安排崗位。	金融、經(jīng)濟學、財會類專業(yè)	昆明
綜合管理類	金融科技	從事銀行業(yè)務系統(tǒng)（核心業(yè)務、網(wǎng)絡金融、信貸管理、金融市場、風控、財務、大數(shù)據(jù)等領域）的軟件開發(fā)和應用支持等工作，有良好的編程風格及編碼規(guī)范能力。	計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)	昆明
市場營銷類	客戶經(jīng)理	1.主動了解客戶需求，推銷我行金融產(chǎn)品及服務，為客戶提供專業(yè)化的綜合服務； 2.收集和分析目標客戶的各種信息，定期整理和更新文檔資料，做好售前和售后的協(xié)調工作； 3.負責客戶的資信調查及具體授信業(yè)務的受理，與重點客戶保持長期穩(wěn)定的聯(lián)系。 4.開發(fā)潛在客戶，引導客戶提出需求。	不限	昆明
柜面操作類	綜合柜員	1.熟練掌握相應崗位各類業(yè)務的操作規(guī)程，能夠獨立、正確地使用業(yè)務系統(tǒng)辦理日常業(yè)務； 2.具備相關崗位操作所需的基本技能。辦理現(xiàn)金業(yè)務的，應具備點鈔、現(xiàn)金整點、識別假鈔等技能；辦理對公業(yè)務的，應具備證照、票據(jù)防衛(wèi)鑒別能力直接面對客戶服務的，應具備客戶身份識別的審別能力； 3.遵照陽光服務要求，提升客戶滿意度，能夠識別客戶需求并向客戶經(jīng)理轉介客戶。	不限	昆明

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.國家級重點院校畢業(yè)生、國家級和省級獎學金獲得者、獲得銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格證書者優(yōu)先錄取。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線測評	2021年9月中旬-10月中旬
4	統(tǒng)一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年11月中旬
6	簽約	2021年12月中旬
7	體檢	2022年6月上旬
8	入職	2022年7月上旬