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      2021年昆明市城建投資開發有限責任公司招聘公告

      來源:獵聘網昆明頻道   時間:2021-08-12 17:32  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      昆明市城建投資開發有限責任公司招聘30人 報名時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00 報名鏈接: https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx 考試方式: 筆試+面試 昆明市城建投資開發有限責任公司 2021年員工公開招聘公告 昆明市城建投資開發有

      昆明市城建投資開發有限責任公司招聘30人

      報名時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00

      報名鏈接:https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx

      考試方式:筆試+面試


       昆明市城建投資開發有限責任公司

      2021年員工公開招聘公告

      昆明市城建投資開發有限責任公司(以下簡稱“昆明城投公司”)作為昆明市重要的城建投融資平臺,是經昆明市人民政府批準于1997年5月成立的國有獨資公司,是昆明市城市基礎設施建設和區域性城市綜合運營商。截止2020年12月底,公司注冊資本39.7億元,資產總額683.88億元,金融機構信用評級為AA+。在市委、市政府及市國資委的大力支持下,在一群具有開拓進取精神的專業化團隊的不懈努力和奮勇拼搏下,經過二十四年的探索和發展,逐步形成了以城市基礎設施和土地資源開發建設為主體,地下空間資源、加油站資源等城市特許經營權經營和城市衍生資源綜合經營為支撐的良性、可持續發展的戰略格局。

      根據國家、省市政府、市國資委有關文件以及員工招聘管理辦法等文件精神,為推進昆明城投公司及下屬各子公司的持續、協調、健康發展,保障公司各項業務正常開展,結合公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要,現將公開招聘相關崗位工作人員有關事項具體內容說明如下:

      一、招聘原則

      按照“公開、公平、競爭、擇優”原則,面向社會公開招聘。

      二、招聘崗位及要求

      本次計劃招聘13個崗位,共30人。具體招聘崗位職責及要求詳見《2021年昆明市城建投資開發有限責任公司招聘崗位一欄表》(附件1)。

      三、擬招聘崗位中若具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用。

      (一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

      (二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      (三)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

      (四)在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(單位)工作人員;

      (五)被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

      (六)聘用后構成回避關系的人員;

      (七)法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

      四、招聘程序

      本次招聘包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、心理測評、考察(背景調查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。為確保招聘過程的客觀公正,昆明城投公司委托同道精英(天津)信息技術有限公司(以下簡稱“獵聘網”)組織開展發布招聘公告、簡歷篩選及資格審查、組織考試、考察(背景調查)、公示等環節的工作。

      (一)發布公告

      本次招聘信息通過昆明城投公司官網、獵聘網(昆明)首頁統一發布,公告發布期為10個工作日。

      公告時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

      昆明城投公司網址:www.ynkmct.cn

      獵聘網(昆明)網址:https://www.liepin.com/city-kunming/

      (二)報名和資格審查

      1、報名時間:2021年8月12日至2021年8月25日24:00。

      2、報名方式:采取網絡報名方式,應聘者登錄獵聘網首頁,點擊進入昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工公開招聘公告,按照所需應聘崗位投遞簡歷,每人限報1個崗位。

      3、按照報名要求和須提交的資料

      應聘人員須將《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘應聘登記表》(附件2)、《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘誠信承諾書》(附件3)、《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘健康承諾書》(附件4)、本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、執(職)業資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份(命名為“報考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

      報名鏈接:https://www.wjx.top/vj/tKIjq53.aspx

      4、資格審查:獵聘網對照報名條件進行簡歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試。

      5、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

      (三)組織考試

      考試由筆試和面試構成,均實行百分制量化評分,按照筆試*50%和面試*50%權重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%,若綜合成績相同,則按面試成績高低進行排名。

      1、筆試

      (1)開考比例:同一崗位報考人數與招聘計劃數不得低于3:1。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的,應進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍應大于第一次掛網公告的范圍,公告期為10個工作日。第二次掛網公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,應削減擬招聘崗位人數,直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘。并由獵聘網通知報考取消崗位的應聘人員,該應聘人員可在調劑報名期(5個工作日,具體時間以獵聘網電話和短信通知為準)內,改報其他符合條件的崗位。

      (2)筆試的時間、地點以獵聘網通知為準,如有變化,將由獵聘網以電話或短信方式通知。

      (3)筆試采取線下閉卷統一考試的方式,內容主要為基礎知識測試和專業知識測試。

      (4)疫情期間,現場參加筆試的應聘人員需按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。

      (5)考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件,以便查驗。

      2、面試

      (1)筆試結束后,根據每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進入面試人選,并由獵聘網以電話或短信方式通知面試時間、地點,以及資格復審等相關事項。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。筆試成績和擬進入面試的人選名單將在昆明城投公司官網及獵聘網(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日,應聘者若未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄,因應聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況,將結合招聘崗位資格要求并征詢應聘者本人意愿,進行崗位調劑面試,若應聘者本人不同意調劑的,將取消該崗位的面試。

      (2)面試時同步進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,取消后,面試人員比例低于2:1時,按筆試成績順次遞補參加面試人選。

      (四)職業心理測評。通過面試人選,須進行心理測評,通過心理測評的人選進入考察、體檢環節。

      (五)考察與體檢

      1、根據考試綜合成績和職業心理測評報告,按照考察(背景調查)人數與擬招聘人數1:1的比例,從高到低依次確定考察(背景調查)人選。綜合成績和擬進入考察(背景調查)人選將在昆明城投公司官網及獵聘網(昆明)首頁公示,公示時間為3個工作日。
      2、考察(背景調查)主要從擬錄用人選的個人工作履歷、基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行。
      3、考察(背景調查)合格的,應聘者須到有資質的縣級及以上的醫院體檢,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規定執行。

      4、若考察(背景調查)和體檢任一環節不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。

      (六)公示

      筆試、面試、體檢、背景調查合格人員,經昆明城投公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,并在昆明城投公司官網及獵聘網(昆明)首頁公示,公示期為5個工作日。

      五、簽訂勞動合同

      1、錄用人員按錄用公司通知要求,準備入職所需材料,若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供錄用公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

      2、錄用公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定,并經上崗前培訓合格后與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業登記。

      六、聘用及待遇

      1、錄用人員薪酬待遇按錄用公司管理(技術)崗人員薪酬制度執行。

      2、按照國家和地方相關法律法規規定的標準繳納社會保險及公積金(養老、醫療、失業和工傷保險,以及住房公積金)。

      3、根據錄用公司相關規定享受國家規定的休假制度。

      七、其他

      為確保本次招聘工作的公正、公平、合法,由昆明城投公司紀委對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員資格審查、考察(背景調查)程序等全過程實施監督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,從重查處。本次招聘工作全程接受社會監督。

      監督電話:0871-63103390。

      獵聘網招聘咨詢電話:0871-65031021,0871-68011768

      附件1:《2021年昆明市城建投資開發有限責任公司招聘崗位一欄表》

      附件2:《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘應聘登記表》

      附件3:《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘誠信承諾書》

      附件4:《昆明市城建投資開發有限責任公司2021年員工招聘健康承諾書》

      昆明市城建投資開發有限責任公司

      2021年8月12日

      2021年昆明市城建投資開發有限責任公司招聘崗位一欄表
      總公司部門/子公司 崗位名稱 擬聘人數 性別 崗位職責 任職要求
        黨務專員 1 不限 1.負責撰寫公司黨建、黨風廉政建設、統戰、意識形態等方面宣傳、報告、總結匯報等材料;
      2.負責內外部宣傳工作,搜集挖掘宣傳線索,采寫宣傳稿,完成攝影攝像等工作;
      3.配合黨委做好基層黨支部管理工作;
      4.完成上級黨組織和公司黨委交辦的其它工作。
      1.大學本科及以上學歷,馬克思主義理論、新聞學、文秘、漢語言文學相關專業;
      2.中共黨員,政治堅定、對黨忠誠,作風嚴謹,品行端正,廉潔自律;
      3.年齡35周歲及以下;
      4.具有機關事業單位或國有企業黨群相關工作經驗2年及以上;
      5.熟悉黨建相關政策及工作流程;
      6.熟練使用辦公軟件,具備良好的文筆功底,善于行政公文寫作;
      7.溝通協調能力強,具有團隊協作精神,富有責任心;
      8.持機動車駕駛證、能熟練駕駛車輛優先考慮。
      人事專員 1 不限 1.負責公司人員招錄、調動、選拔任用,培訓,技術職稱評聘等人事管理工作;
      2.負責公司干部隊伍建設、離退休人員、人事檔案、因公出國(境)證件管理等工作;
      3.管理職工人事檔案,維護人力資源管理信息系統等;
      4.負責撰寫公司人事工作相關材料;
      5.完成上級領導交辦的其它工作。
      1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、公共管理相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.具有3年及以上人力資源管理工作經驗;
      4.具備相應的人力資源管理知識,了解國家及云南人力資源管理、勞動用工方面法律法規;
      5.服務意識較好,具有良好的溝通及協調能力;
      6.熟練使用辦公軟件,有較強的公文寫作能力;
      7.持有人力資源管理相關職業資格證書或者人力資源管理職稱證書優先考慮;
      8.持有機動車駕駛證、能熟練駕駛車輛優先考慮。
        行政專員 2 不限 1.公司行政事務管理和日常政務的綜合協調;
      2.公司公文辦理、檔案(文書)歸檔、查閱等管理;
      3.公文機要文件、保密文件領取、辦理、歸檔、清退;
      4.公司對外宣傳、政務信息、宣傳稿的擬定;
      5.公司后勤行政事務管理、公共關系、內部協調、公務接待、會務組織;
      6.公司辦公自動化和信息化建設、管理信息系統、公司網站的技術服務、設備維護;
      7.企業文化建設等工作。
      1.大學本科及以上學歷,經濟、管理、行政、文秘、信息傳播學、漢語言文學、檔案管理學、新聞學等相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟悉網絡社會化新媒體傳播形式,如微博、微信、SNS(社會網絡服務);
      4.有良好的公文寫作能力,邏輯思維清晰;
      5.有良好的團隊合作能力、統籌協調能力、溝通能力、計劃能力;
      6.有良好的職業道德和素質修養;能熟練掌握及運用各類辦公軟件;
      7.有2年及以上相關工作經營者優先,有國有企業或行政事業單位工作經驗者有優先;
      8.中共黨員、優秀學生干部優先;
      9.有C1及以上駕照、能獨立駕駛車輛者優先。
      薪酬管理專員 1 不限 1.根據公司戰略定位、發展目標、功能定位及市場化程度,結合公司經濟效益情況及崗位重要性、制定公司各業務板塊相配套的薪酬管理辦法及績效考核辦法;
      2.定期收集并研究同類企業市場薪酬信息和數據的變動情況;并根據公司業務發展情況和市場水平,對薪酬管理辦法及績效考核辦法提出修改建議和意見;
      3.負責公司本部人工成本預算編制及數據統計、分析工作;
      4.根據公司批準的薪酬管理辦法、月度及年度績效考核方案及考核情況,負責核準公司員工月度工資及獎金發放金額;
      5.各類勞動局、統計局等相關單位檢查組要求配合提交資料的統籌工作;
      6.根據國家有關法規和政策,辦理公司員工“六險二金”核算繳納工作;
      7.負責公司各部門員工的考勤、休假管理并建立相關臺賬。
      1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、公共管理相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟悉人力資源相關的合同管理、薪金制度、激勵機制、保險福利待遇及考核等方面的法律法規及政策;
      4.有2年及以上相關工作經營者優先,有國有企業或行政事業單位工作經驗者有優先;
      5.中共黨員、優秀學生干部優先;
      6.有C1及以上駕照、能獨立駕駛車輛者優先。
        融資專員 1 不限 1.負責融資渠道維護與拓展,對接金融機構,根據公司融資需求辦理相關手續;
      2.負責公司與融資相關的資料的收集、整理、分析、歸檔管理工作,撰寫相關報告和文件;
      3.負責完成領導交辦的各項工作任務。
      1.大學本科及以上學歷,金融、經濟學及財務相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.具有辦事沉穩、細致,責任心強,具有良好的團隊合作能力、文字能力,溝通能力。
        工程
      管理人員
      9 不限 1.參與工程設計、施工及竣工驗收、移交階段的管理工作;
      2.參與辦理工程項目行政審批手續;
      3.做好工程項目合同的落實與執行;
      4.對設計文件的技術性審查,并參與工程概算(預)算審核;
      5.參與工程建設實施階段與規劃、建設等行政主管部門的工作銜接,并辦理相關手續;
      6.配合合同管理部組織非招標項目合同及補充協議談判和簽訂;
      7.參與工程建設實施階段對設計、監理、施工等單位的協調管理工作;
      8.參與織完善設計、變更設計及現場簽證工作,對工程量和工程款項支付及工程價款變更等提出意見;
      9.參與工程項目驗收工作,配合實施工程項目結算;
      10.對建成的工程項目及時與業主單位對接并完成移交;
      11.參與康養、環保等項目的推進工作;
      12.參與工程項目建設的設計圖紙、施工圖紙和技術資料等的收集、整理和歸檔,形成規范、完整的管理檔案。
      1.大學本科及以上學歷,道橋專業或工民建,環境保護相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.有較強的溝通協調能力及較強的團隊合作精神,工作踏實、責任心強,品德端正。
        造價管理員 4 不限 1.參與初步設計、工程方案經濟方案比選等相關工作的評審;
      2.項目概(預)算價、控制價、合同價等的審核工作;
      3.對招標文件中的(含合同)有關造價條款及相關內容進行審核;
      4.對項目投標不平衡報價的調整工作;
      5.參與各類項目合同的談判、會簽及審核;
      6.根據合同、計價規范等相關規定,參與施工過程中的完善設計、變更設計等的論證;
      7.根據相關規定及合同的相關約定,參與工程進度款支付等的審核工作;
      8.配合工程部完成項目的概算調整工作,對超概費用分析等進行審核;
      9.新增單價的審核工作;
      10.參與工程相關造價事項的市場調查工作;
      11.工程結算報審工作,對相關資料進行計價的審核并對審核價格進行簽認;
      12.參與索賠工作,協調處理索賠中存在的相關問題,審核索賠費用;
      13.配合項目竣工決算審計工作;
      14.根據工程項目情況,建立并管理好相應臺賬。
      1.大學本科及以上學歷,工程造價、土木工程、工程管理、工民建等相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟悉造價工作所需的理論及技能;
      4.持有二級或以上造價師證書;
      5.有較強的溝通協調能力及較強的團隊合作精神,工作踏實、責任心強,品德端正。
        征地拆遷人員 1 不限 1.收集整理國家和地方有關城市更新、征地拆遷方面的政策、法規,為征地拆遷工作提供政策支持;
      2.負責維護與征地拆遷行政管理部門的關系;
      3.制定公司所屬項目征地拆遷計劃,下達征地拆遷任務,擬定征地拆遷資金需求計劃;
      4.協調屬地相關部門按計劃完成項目征地拆遷任務;
      5.配合屬地開展已完成征地拆遷土地移交工作,并督促安保公司做好移交土地看護管理等工作;
      6.負責公司項目范圍內人員、車輛通行、揚塵、土方作業等管理工作;
      7.其它征地拆遷相關工作。
      1.大學本科及以上學歷,地理信息系統、土地資源管理、工程管理相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.1年及以上相關工作經驗;
      4.能熟練掌握及運用CAD等各類辦公軟件;
      5.有較強的責任心、執行力和溝通協調能力,能吃苦耐勞; 持有C1駕駛證。
        合同法務管理員 3 不限 1.參與公司招標、競爭性談判、詢價文件等合同部分的擬定工作;
      2.參加公司合同談判相關工作;
      3.參加公司合同審批相關工作;
      4.完成合同簽訂及歸檔工作;
      5.完成公司普法相關工作;
      6.配合完成公司各類訴訟相關工作;
      7.配合風險防控等相關工作;
      8.按公司、部門要求配合做好各項巡查、審計、檢查等相關法務工作;
      9.做好領導交辦的其他與部門有關的工作。
      1.大學本科及以上學歷,法學、民商法、經濟法、訴訟法、行政法等法學相關專業畢業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟悉施工企業的風險類型和特點;
      4.具有極強的風險控制意識和判別能力;
      5.熟悉內控體系及相關業務流程;
      6.具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實;
      7.具備較強的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協調與文字表達能力;
      8.具備法律資格執業證書A證;
      9.具備兩年及以上工作經驗;有大型企業或律師事務所經驗優先。
        內審員 1 不限 1.參與公司內部審計工作;
      2.完善公司內部審計相關管理辦法及制度;
      3.完成年度內審方案擬定;
      4.配合開展各類審計、巡查、檢查等工作;
      5.配合各級審計機構開展相關工作;
      6.配合審計風險防控相關工作;
      7.完成公司審計資料收集、保管、歸檔的相關工作;
      8.做好領導交辦的其他與部門有關的工作。

      1.大學本科及以上學歷,會計、審計或財務管理專業(取得注冊會計師證書的不限專業);
      2.年齡35周歲及以下;
      3.具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實;
      4.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、有團隊精神;
      5.具備初級會計師及以上職稱,取得注冊會計師證書的不限職稱;
      6.有兩年及以上工作經驗,有大型企業或會計師事務所經驗的優先。
        會計主管 2 不限 1.根據公司相關管理制度及規定等審核原始憑證并審核會計憑證;
      2.負責項目公司整體財務相關工作,包括不限于審核月度財務快報、月度財務報表及附注、月度納稅申報、年度財務決算、年度財務預算、年中預算調整、預算執行情況以及對外提供的所有財務相關數據等;
      3.參與項目公司日常業務財務相關工作,代表財務管理部參加項目公司相關會議,并提供財務相關的專業性意見及建議;審核公司招投標文件、合同等文件的財務相關條款;
      4.對公司開展的新項目提供專業性財務規劃、納稅籌劃及財務數據分析等工作;
      5.按月審核并匯總資金計劃,并根據審議結果及總公司資金計劃做好資金的調配及撥付等工作;
      6.按各級主管部門及總公司要求,配合做好各項巡察、審計、檢查等相關財務工作;
      7.做好領導交辦的其他財務相關工作。
      1.大學本科及以上學歷,會計、經濟、審計、金融、財務管理、經濟管理類等相關專業(取得注冊會計師資格者可不限制專業);
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟練掌握國家各項財經法規、最新會計準則及稅收法律法規等;
      4.熟練掌握用友、金蝶等財務軟件及office辦公軟件的使用;
      5.具備較強的文字功底及口頭表達能力;
      6.有較強的責任心、執行力和溝通協調能力,能吃苦耐勞;
      7.需具備中級會計師職稱,具備高級會計師職稱者優先(取得注冊會計師或稅務師資格者可不要求具備會計職稱);
      8.需從事財務相關工作3年及以上,有從事投資行業、房地產開發行業及會計師事務所工作經驗者優先。
        財務人員 3 不限 1.根據公司相關管理制度及規定等審核原始憑證;
      2.根據公司相關業務的原始憑證,填制會計憑證;
      3.根據公司相關業務及賬務,按月度、季度、年度合法合規的進行納稅申報工作;
      4.根據公司上級部門要求按月度填報國資及財政快報以及其他財務數據的分析和填報;
      5.根據公司集團合并要求按月度編制財務會計報表、相關附表及附注;
      6.根據公司戰略發展及業務情況,審核并匯總編制財務年度預算、年中預算調整及預算執行情況等;
      7.做好領導交辦的其他財務相關工作。
      1.大學本科及以上學歷,會計、經濟、審計、金融、財務管理、經濟管理類等相關專業;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.熟悉國家各項財經法規、最新會計準則及稅收法律法規等;
      4.熟練掌握用友、金蝶等財務軟件及office辦公軟件的使用;
      5.工作認真踏實,具有良好的學習、溝通能力和寫作能力,具備較強責任心和團隊協作意識,能吃苦耐勞;
      6.有1年及以上財務相關工作經驗或有從事投資行業、房地產開發行業及會計師事務所工作經驗者優先。
        二手車評估師 1 不限 1.遵守《二手車檢測鑒定評估技術規范》,認真履行崗位 職責;
      2.接待二手車檢測鑒定評估商戶(客戶),受理商戶(客戶)檢測鑒定評估的委托;
      3.接受商戶(客戶)對二手車檢測鑒定評估的咨詢;
      4.負責檢查 錄入二手車的各項證件 車輛信息 商戶(客戶)信息;
      5.負責收集二手車的技術檢測鑒定;
      6.嚴格遵守市場規定 不準大肇事 泡水車 火燒車 盜搶 走私 非法拼裝 報廢車輛進場交易;
      1)識別偽造、拼裝、組裝、盜搶、走私車輛;
      2)鑒別手續牌證的真偽;
      3)鑒別由事故造成的嚴重損傷;
      4)鑒別由自然災害(水淹、火燒)造成的嚴重損傷;
      7.負責報告檢測鑒定評估結果;
      8.打印填寫檢測鑒定評估報告 存檔;
      9.采集檢測鑒定評估車輛照片信息;
      10.協助領導做好有關檢測鑒定評估的其他工作。
      1.大學??萍耙陨蠈W歷,具有汽車技術專業知識,2年及以上汽修工作經驗;
      2.年齡35周歲及以下;
      3.有車輛駕駛證以及一定駕駛經驗;
      4.具有二手車鑒定評估師資格證。
      合計 共計 30      

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