2021年昆明路華公路工程有限公司招聘公告

【關鍵信息】

招聘人數：9人

報名時間：自公告發布之日起至2021年9月10日截止。

昆明路華公路工程有限公司招聘公告

一、企業簡介

昆明路華公路工程有限公司成立于2008年，經營范圍：主要從事公路路面工程、公路路基工程、結構補強工程；公路交通工程；園林綠化工程、市政公用工程、機電安裝工程的設計與施工；公路工程施工總承包、公路交通工程專業承包；鋼結構工程專業承包；計算機系統集成及綜合布線；太陽能技術開發、應用；交通設施的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；國內貿易、物資供銷；企業管理、保險代理、人力資源中介服務。經營規模：云南省各地州均有項目，現有員工300人以上。

二、招聘職位、要求及工資待遇

（一）機電工程師（公路收費站、隧道方向）1名。

1.學歷：大專及以上學歷，年齡要求20—35周歲，機電一體化、電氣自動化等相關專業優先。專業技能：有強電、弱電、高速公路收費站機電相關日常維護相關經驗等。

2.薪資：4200元/月起（不含年終獎）+450元/月（伙食補貼）+電話補貼100元/月（轉正后）+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/月（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區招聘（昭陽區、鹽津、魯甸、巧家、鎮雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）具備高速公路收費站三大系統及隧道機電日常維修養護項目一年以上實施經驗。

（2）熟悉高速公路機電工程項目實施處理流程。

（3）具有較強溝通表達、業務處理及業務外聯能力。

（4）具有較強責任心、較強服務意識和成本意識。

5.崗位職責：

（1）負責高速公路及一級公路收費站三大系統（通信、收費、監控）及隧道機電日常故障檢修、專項等項目實施管理工作。

（2）負責收費站三大系統及隧道機電日常維修養護、檢修。

（3）負責收費站三大系統及隧道機電涉及事項專項處置方案擬定。

（4）負責收費站三大系統及隧道機電采購材料報批驗收管理等工作。

（5）負責領導交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

（二）項目資料員2人。

1.學歷：大專以上學歷，公路工程或工程類專業，年齡要求20—35周歲，專業技能：具備一定的專業知識、辦公軟件、CAD等等。

2.薪資：月薪3200—4200元/月起（不含年終獎）+450元（伙食補貼）+電話補貼100元/月+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/年（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區招聘（昭陽區、鹽津、魯甸、巧家、鎮雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有相關從業經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生。

（2）學習能力較好、工作認真、吃苦耐勞。

（3）能接受駐項目部工作。

5.崗位職責：

（1）負責按工程進度同步收集、整理施工技術資料，并按國家規定編目、建檔。

（2）負責編制施工技術資料，確保資料的真實性、完整性和有效性。

（3）負責施工技術資料的歸檔和移交，做好施工技術資料的管理工作。

（4）做日常養護資料及對接各種日常養護報銷。

（5）負責部門人事、行政、財務相關工作的溝通，發起審批。

6.食宿安排：包食宿。

（三）項目技術員2人。

1.學歷：大專及以上學歷，公路工程或工程類專業，年齡要求20—35周歲，專業技能：具備一定的專業知識、辦公軟件、CAD等。

2.薪資：月薪3200—4200元/月起（不含年終獎）+450元（伙食補貼）+電話補貼100元/月+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/年。（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區招聘（昭陽區、鹽津、魯甸、巧家、鎮雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有相關從業經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生。

（2）能適應艱苦環境、吃苦耐勞。

（3）具有良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責。

5.崗位職責：

（1）在所長/項目經理帶領下，負責工程施工的技術實施、現場督促和管理協調工作。

（2）保證工程質量、進度和安全，符合公司要求。

（3）對生產過程中發現的安全隱患及時預警、整改。

（4）負責編擬和實施各種實施性施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產管理辦法等。

（5）與合作單位對接，現場施工資料整理、編訂。

（6）完成領導臨時交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

（四）儲備管理崗（所長）4人。

1.學歷：專科及以上學歷，公路工程相關專業，年齡要求20—35周歲，有項目管理經驗、持有工程類證書者優先。

2.薪資：月薪4200元/月—5500元/月起（不含年終獎）+450元/月（伙食補貼）+電話補貼100元/月（轉正后）+住房補貼300元/月（工齡滿3年以后）+工齡補貼100元/月（工齡滿一年后逐年累加，上限1000元/月）。彈性工作制、購買五險、長期駐地、商業險、高額年終獎、員工旅游。

3.工作地點：項目均在云南省各地州，目前昭通項目片區招聘（昭陽區、鹽津、魯甸、巧家、鎮雄等）任一地點。

4.職位要求：

（1）有3-5年相關從業經驗者優先；

（2）能適應艱苦環境、吃苦耐勞、長期駐項目；

（3）具有良好的溝通協調能力、管理能力。

5.崗位職責：

（1）在項目經理帶領下，負責項目部生產、經營、質量、安全、財務等一系列管理工作。

（2）積極貫徹執行公司各項制度和施工要求。

（3）深入施工現場處理矛盾，解決問題。

（4）配合項目經理與合作單位進行項目溝通和管理工作。

（5）做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算和清算。

（6）負責項目團隊人員培養、人才T隊建設。

（7）完成領導臨時交辦的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

三、勞動保障

經考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協議），試用期1—3個月，按照勞動保障法律法規規定購買五險。

四、相關要求

（一）所需證件：畢業證、身份證、其他資格證等。

（二）其他要求：

1.必須具備身份證并達到勞動法規定的法定用工年齡，技校、大專以上或相當文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團隊合作精神。

2.身體健康，無傳染性疾病及慢性病。

3.精神狀態良好，著裝得體。

4.男生不戴耳環、鼻環等，頭發妝容等無非主流類型。

5、口齒清晰，能用簡短的語言準確的表達自己的學習經歷及工作經歷，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能清晰快速的回答面試官提出的問題。

6.個人衛生習慣良好，談吐得當。

7.能吃苦耐勞、適應艱苦環境、能接受駐項目部和彈性工作制。

五、聯系人及聯系方式

1.如求職者在昭通當地可以直接與項目負責人聯系，聯系人：李老師，聯系電話：18587181828(昭通片區)，郵箱：396002944@qq.com。

2.如求職者在昆明可以直接與公司人事聯系，聯系人：周老師（昆明地區），聯系電話：15887228968/0871-64312657，郵箱：603919731@qq.com

六、面試地點

1.昭通項目部面試地址：有意向者與昭通項目部負責人聯系直接到項目部面試。

2.昆明面試地址：昆明市盤龍區奧斯迪商務中心B座。

七、招聘有效期

自公告發布之日起至2021年9月10日截止。

昆明路華公路工程有限公司

2021年8月9日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/196643.html