昆明清源自來水有限責任公司招聘14人
報名時間：2021年8月6日-2021年8月20日
報名網址：獵聘網(https://www.liepin.com/city-kunming/)
昆明清源自來水有限責任公司
2021年度員工招聘公告
為實現昆明清源自來水有限責任公司可持續發展，加快員工隊伍建設和后備人才的儲備，按照昆明市國資委《昆明市屬監管企業員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發﹝2020﹞150）和《昆明自來水集團有限公司人員招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆水集人〔2021〕6號）的文件精神，昆明清源自來水有限責任公司根據發展戰略規劃,結合目前專業技術人才的結構現狀與實際需求情況，按照的相關規定，將組織開展2021年度員工招聘工作。
一、公司基本情況
2011年6月，昆明自來水集團有限公司上報市國資委批準，成立全資子公司昆明清源自來水有限責任公司，公司于2011年11月15日注冊成立，注冊資本10569萬元，經營范圍包括清水海水庫管理、原水輸送、凈水處理、輸配水和自來水銷售服務，著力于用戶發展，供水設施（含供水管網）的安裝、維修、維護，供水物資銷售、供水技術咨詢等相關業務。
清源公司承擔除主城通用水務供水范圍外的三個半島片區、螺螄灣片區、大漁片區、馬金鋪片區（含古滇國片區）、呈貢區、經開區、昆明空港經濟區及今后的楊林片區、白魚的城市供水及清水海水庫、輸水管線的運營管理。包含清水海工程全部資產、現呈貢新區自來水有限公司資產及集團公司投入的其它資產。清源公司人員編制400人以內，下設18個職能部門。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則
三、招聘的范圍及條件
(一)招聘對象
符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘人員需具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；
3、身體健康，符合體檢健康標準；
4、符合《昆明清源自來水有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》（詳見附表）所列條件。
(三)有下列情況之一者不予招錄
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4、在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5、被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6、聘用后構成回避關系的人員；
7、法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間
2021年8月6日-2021年8月20日，共計11個工作日。
2、報名方式
(1)采用網絡報名的方式,應聘人員通過獵聘網(https://www.liepin.com/city-kunming/)“昆明清源自來水有限責任公司招聘公告”頁面，查看公告和報名流程后點擊報名入口及報名鏈接（https://kmlpzp.wjx.cn/vj/QNI6EeE.aspx）進行報名。昆明清源自來水有限責任公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理;
(2)應聘人員在報名時,須同步填寫個人相關信息、上傳身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書等相關報名材料,以便進行資格審查。
(二)資格初審
1、根據招聘條件及崗位要求,公司對所有報名人員進行初步資格審查及簡歷篩選；
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應聘資格。
(三)招聘考試通過資格初審簡歷篩選人員按程序通知參加筆試、實操考試。綜合成績按百分制計算,其中筆試占60%。
1、應聘者簡歷投遞后，昆明清源自來水有限責任公司委托第三方機構進行資格審查，符合應聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點；
2、筆試考試時間為120分鐘，并采用閉卷的形式進行；
3、筆試:主要內容為公共基礎知識、崗位相關專業知識，以包含但不限于涉及崗位技能的模擬題、論述題等；
4、筆結束后,3個工作日內初試成績將在昆明自來水集團有限公司官網和獵聘網網站進行公示,公示時間為3個工作日。
昆明自來水集團有限公司官網-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網
https://www.liepin.com/city-kunming/
（四）面試
筆試結束后,根據筆試考試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。按照進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定,末位成績并列者一并進入。將以電話或短信方式通知參加面試(面試時間及地點另行通知),面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、應急應變及實際業務操作等方面能力。面試成績按百分制計算，占總成績40%。
面試結束后,3個工作日內依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數1：1的比例確定擬錄用人員，并將在昆明自來水集團有限公司官網和獵聘網網站進行公示,公示時間為3個工作日。
昆明自來水集團有限公司官網-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網
https://www.liepin.com/city-kunming/
(五)公示、體檢及考核
1、擬錄用人員自行到縣級以上醫院或指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用；
2、對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調查。重點了解應聘者的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時核實應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調查的或背景調查不合格的取消錄用資格。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。
3、擬錄用公示體檢和背景調查合格的擬錄用人員在昆明自來水集團有限公司官網和 獵聘網站進行公示,時間為5個工作日，公示結果不影響錄用的,公示期結束后,辦理入職手續。
昆明自來水集團有限公司官網-招賢納士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
獵聘網
https://www.liepin.com/city-kunming/
（六）辦理聘用手續
1、根據體檢和背景調查的公示結果，昆明清源自來水有限責任公司人力資源部辦理聘用手續。
2、有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（2）3個工作日內聯系不上擬聘人員本人的；
（3）通知入職報到時間起，超過3個工作日未入職的。
五、其他相關事宜
(一)應聘人員報名材料不再退回,我們承諾為應聘人員保密;
(二)疫情期間,現場參加考試的,請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權拒絕應聘者入場參加考試;
(三)本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、擬錄用公示等程序進行。請應聘人員保持手機、郵件暢通;
(四)應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格;
(五)昆明清源自來水有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;
(六)昆明清源自來水有限責任公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中,昆明清源自來水有限責任公司不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
六、福利待遇
(一)錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定。
(二)按照《勞動法》規定及公司制度享受相應假期。
(三)享有國家規定的五險一金。
(四)工作地點:昆明市所屬行政區域內。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。
咨詢電話：0871-63521021
八、本公告由昆明清源自來水有限責任公司人力資源部負責解釋。
| 昆明清源自來水有限責任公司2021年度面向社會公開招聘任職要求表 | ||||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職要求 | ||
| 專業方向 | 主要任職條件 | 薪酬 | ||||
| 1 | 核算部 | 合同管理法務專員 | 1 | 法學、工程造價等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上合同管理工作經驗者同等情況下優先。 4、具有建筑材料、機電設備等相關專業知識，掌握材料、設備、資料管理、信息備案等工作、了解財務相關專業知識。 5、負責對各部門經濟合同的起草，參與談判和初審工作，并能嚴格掌握簽約標準和程序，發現問題及時糾正。 6、負責不斷跟蹤各部門的合同履行完成情況，并督促其如期兌現，匯總公司合同執行總體情況，并提出有關報告和統計報表，并就存在的問題提出相應建議。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
| 2 | 水庫管理處 | 水庫運行管理工程師 | 1 | 水利水電工程、水文與水資源工程、環境工程等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上水利工程工作經驗（若具備二年及其以上水文水情實地工作經驗可適當放寬入職條件）、或水利工程監理、管理工作經驗者優先。 4、能夠接受距離主城區較遠的辦公地點（上班地點在尋甸清水海水庫，離主城區約75公里）。 5、熟練掌握水庫運行管理的各項專業知識、法律、法規、規范、標準及要求。 6、具備水文水情數據分析與辨識的能力，能夠利用各項生產數據形成管理手段。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
| 3 | 客戶服務部 | 抄表員 | 4 | 專業不限 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制中專及其以上學歷。 3、持有C1及其以上駕照，能夠獨立駕駛車輛（手動檔）。持有摩托車駕照的可優先。 4、需在固定周期內對用戶水表進行抄錄工作，因此需在固定周期內長期外勤工作（原則上抄表周期內部允許請假）。 5、具有較強的溝通協調能力，需直接面對用戶完成水費的催欠工作，以及現場解決自來水相關的問題。 6、工作地點位于呈貢區、經開區、長水機場片區、滇中供水片區等。 |
年度薪酬應發數不低于5.6萬元/年，不含計件薪酬 |
| 4 | 工程管理部 | 項目管理工程師 | 4 | 工程管理 、土木工程、給排水等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、熟練掌握CAD等多種工具軟件，能夠熟練操作使用電腦繪制效果圖，具備較強的工程識圖及工程量計算的能力。 4、熟悉工程項目建設的流程及工作內容，熟悉給排水相關行業各項專業知識、法律、法規、規范、標準及要求。 5、具有工程建設造價管理經驗，以及較強的圖紙會審及現場施工管理的能力。 6、持有中級工程師及其以上、或一級二級建造師同等情況下可優先。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
| 5 | 總廠 | 工藝運行工程師 | 1 | 給排水、機械自動化、電氣自動化等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上給排水工作經驗優先。 4、熟知自來水生產工藝程序，掌握自來水工藝的過程、設備運行（包含但不限于電氣儀表、壓力儀表、計量器具、閥門等）的特征及特點。 5、熟知自來水涉及的各類生產藥劑和消毒藥劑的相關知識及操作規程。 6、具備較強的組織與協調能力，能夠組織內部檢修團隊或外部維修隊伍完成設備的維護與維修。 7、能夠對涉及業務工作內所形成的工作指標、數據形成大數據分析，并提出改造意見或建議。 8、具備較強的動力能力，能夠利用所學知識對自來水的生產提出意見或建議。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
| 設備儀表工程師 | 1 | 電氣工程及其自動化、儀器儀表等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上涉及水行業的設備儀器維護保養工作經驗優先。 4、具備較強的觀察力和較強的設備維修技術、技能。 5、熟知涉及水行業的設備、設施、自控系統、儀表的維護程序。 6、能夠對涉及業務工作內所形成的工作指標、數據形成大數據分析，并提出改造意見或建議。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
||
| 專職安全工程師 | 1 | 安全工程、機電自動化等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上機電自動化操作工作經驗、現場安全（水行業）管理經驗優先。 4、較強的觀察力，熟知涉及自來水行業的安全管理及相關的法律法規。 5、熟悉日常電氣、機械運行知識。具備較全面的安全知識及安全防范意識，工作中敢于指出存在的安全隱患。 6、具備較強的組織與協調能力，能夠組織內部各項安全培訓（包含但不限于反恐、應急突發、安全教育等培訓或活動）。 |
年度薪酬應發數 不低于9.9萬元/年 |
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| 小計 | 3 | |||||
| 6 | 辦公室 | 一站式大廳接待員 | 1 | 工商管理、文秘等相關專業 |
1、年齡28周歲以下。 2、全日制本科及其以上學歷。985和211院校、全日制研究生同等情況下優先。 3、三年及其以上行政管理、行政前臺工作經驗者同等情況下優先。 4、具備較好的溝通、協調能力及執行力、文字功底及數據處理能力，工作認真負責、責任心強。 5、熟悉涉及自來水行業內的行政、黨務、法務相關法規及流程。 6、具備較強靈活處理客戶投訴的能力，處事周全、反應敏捷、服務意識強。 7、具備較好的語言表達與組織能力，能夠獨立處理應急突發的來電及來訪。 |
年度薪酬應發數 不低于9.5萬元/年 |
| 合計 | 14 | |||||
來源：https://vip.liepin.com/12471021/
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