紅河州旅游投資有限責任公司2021年上半年公開招聘公告
紅河州旅游投資有限責任公司是經紅河州政府批準成立的國有企業,隸屬于紅河州開發區投資建設集團有限公司。公司下設紅河州云上梯田汽車服務有限公司、紅河哈尼梯田旅游汽車服務有限公司等13個全資分(子)公司;持有蒙自市旅游文化投資開發有限責任公司、河口旅游投資有限公司等37家公司股份。公司主要從事州域旅游資源、旅游項目的投資、開發建設、經營管理、酒店住宿、國際旅行社、車輛租賃、文化產品開發投資、場地租賃服務、文藝演出等。為進一步加強人才隊伍建設,優化人才資源,提升企業綜合競爭力,經報上級主管單位批準,現面向社會公開招聘。
一、招聘原則
公司招聘員工以任人唯賢、德才兼備、追求業績、學習進步為宗旨;以面向社會公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則;從品德、能力、學識、經驗、心智、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為公司吸引到合適的人才。
二、招聘需求
本次公司招聘人數為5人,具體情況詳見附件1《紅河州旅游投資有限責任公司2021年上半年公開招聘需求表》。
三、應聘人員的基本條件
應聘者需如實提供崗位要求的相關個人資料,如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消應聘資格。另凡與公司高管及本次招聘負責人、主考官有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘公司有直接上下級領導關系的崗位。同時有下列情形之一者不得應聘:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有社會不良信用紀錄的。
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
報名時間自公告發布之日起至2021年6月15日結束。請應聘人員將報名材料打包發送至公司郵箱:hhlytz@163.com。
應聘人員提供以下報名材料:
1.應聘登記表(附件2)、身份證掃描件、個人簡歷、應聘承諾書(附件3)
2.畢業證、學位證掃描件
3.學歷認證報告、學位認證報告掃描件
4.個人征信報告掃描件(詳細版)
5.崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件
(注:請應聘人員將上述資料統一打包,壓縮包命名為:姓名+應聘崗位+電話號碼)
(二)資格審查
報名結束后,公司將對應聘人員的報名材料進行審查。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
通過資格審查的應聘者將會接到通知,請各位應聘者保持通訊工具暢通,以免錯過考核。
(三)面試
面試主要以問答形式進行,考察內容包括應聘者相關崗位的任職經歷、專業知識、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
五、公示和聘用
(一)公示
每個崗位以成績由高到低的順序,按照計劃招聘人數確定擬聘用人選并在紅河人才網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。
(二)聘用
公示期滿后,沒有異議的擬聘用人員在公司規定時間內到蒙自縣級以上人民醫院進行體檢。同時對應聘者進行政審,政審合格及體檢合格后方可錄用。
1.紅河州旅游投資有限責任公司人力資源部經理
錄用的人員試用期為兩個月,試用期結束后由公司主管人力資源的部門統一進行考核,經考核合格者由公司依法簽訂勞動合同,并購買五險一金,薪資待遇7500—11500元。轉正后具體薪酬根據其從事崗位按照公司薪酬體系執行。
2.紅河州旅游投資有限責任公司人事專員
錄用的人員試用期為兩個月,試用期結束后由公司主管人力資源的部門統一進行考核,經考核合格者由公司依法簽訂勞動合同,并購買五險一金,薪資待遇2500—5000。轉正后具體薪酬根據其從事崗位按照公司薪酬體系執行。
3.紅河州旅游投資有限責任公司投融資專員
錄用的人員試用期為兩個月,試用期結束后由公司主管人力資源的部門統一進行考核,經考核合格者由公司依法簽訂勞動合同,并購買五險一金,薪資待遇2500—5000元。轉正后具體薪酬根據其從事崗位按照公司薪酬體系執行。
4.紅河州旅游投資有限責任公司會計
錄用的人員試用期為兩個月,試用期結束后由公司主管人力資源的部門統一進行考核,經考核合格者由公司依法簽訂勞動合同,并購買五險一金,薪資待遇2500—5000元。轉正后具體薪酬根據其從事崗位按照公司薪酬體系執行。
六、相關事項說明
(一)所有崗位面試不設開考比例。
(二)所有崗位面試結束后,若有崗位無符合崗位要求人員通過面試,此崗位則視為招空崗位,將擇期重新發布招聘公告,時間以公告時間為準。
聯系人及聯系方式:
李先生,15911880119
邢女士,18087319389
本招聘啟事最終解釋權歸紅河州旅游投資有限責任公司所有。
附件:
附件1.紅河州旅游投資有限責任公司2021年上半年公開招聘需求表.doc
紅河州旅游投資有限責任公司
2021年5月31日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9479
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