蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司由原“蒙自市市政公用事業(yè)投資有限責(zé)任公司”更名組建，現(xiàn)為蒙自市國(guó)資局下屬一級(jí)集團(tuán)公司，目前擁有7家子公司及1家蒙自市國(guó)資局授權(quán)代管公司，分別為：蒙自市民政事業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司、蒙自市鑫創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限責(zé)任公司、蒙自市鑫誠城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司、蒙自市鑫資源投資開發(fā)有限責(zé)任公司、蒙自市蒙治環(huán)境科技有限責(zé)任公司、蒙自萬匯園生命文化有限公司、蒙自鑫鑫貿(mào)易服務(wù)公司、蒙自鑫通達(dá)工程有限公司。公司注冊(cè)資本10000萬元，經(jīng)營(yíng)范圍：實(shí)體化國(guó)企投資運(yùn)營(yíng)；生態(tài)資源開發(fā)；新能源產(chǎn)業(yè)及其配套設(shè)施工程的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)；光伏發(fā)電項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)；城市停車泊位的經(jīng)營(yíng)和管理；土地整治服務(wù)；礦山修復(fù)治理服務(wù)；大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)；數(shù)據(jù)處理與分析服務(wù)；物流代理服務(wù)等。
因公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)；
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（五）市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
二、任職條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高，以及與崗位需求相關(guān)的工作能力；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（四）符合任職回避等有關(guān)規(guī)定；
（五）符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件。
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀(jì)、違法被開除公職的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、招聘崗位要求及薪資待遇
蒙自市鑫誠城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司、蒙自市鑫資源投資開發(fā)有限責(zé)任公司和蒙自鑫通達(dá)工程有限公司各1人、蒙自市鑫創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限責(zé)任公司2人。經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實(shí)行月薪制，試用期為2個(gè)月，薪資待遇根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。詳見附件1《蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司擬招聘計(jì)劃表》。
五、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→錄用公示→辦理錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年10月10日，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料：
①應(yīng)聘報(bào)名表1份；
②本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件各1份；
③近期一寸免冠照片1張（紅色底版）；
上述所需材料，請(qǐng)自行對(duì)應(yīng)附件下載填寫，最終以紙質(zhì)版形式遞交至蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E4幢306人力資源部
注：
（1）應(yīng)聘者報(bào)名崗位僅限一個(gè)；
（2）我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料除原件外，其余概不退還。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位條件的匹配情況，進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的應(yīng)聘者通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試及聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試
1.面試考核：根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。
2.面試時(shí)間：電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3.面試地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E4幢103會(huì)議室
（五）體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避；
對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）考察
1.擬錄用人員將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，招聘工作；領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；
2.擬錄用人員提供個(gè)人征信報(bào)告、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
（七）公示、遞補(bǔ)和錄用
1.公示
對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.遞補(bǔ)
招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)、體檢或考察等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)。
3.錄用
（1）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，否則取消錄用資格。
（2）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
六、用工形式
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，相關(guān)規(guī)定按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)
聯(lián)系人及電話：張老師15087358255
歐老師13988032557
附件1 蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司擬招聘計(jì)劃表.xlsx
| 蒙自鑫桓產(chǎn)投集團(tuán)有限公司擬招聘計(jì)劃表 | |||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 計(jì)劃人數(shù) | 薪資待遇 |
| 1 |
蒙自市鑫創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目管理部職工 |
1.性別不限，40周歲以下,大專及以上學(xué)歷； 2.自動(dòng)化、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，或參與過實(shí)際項(xiàng)目者，優(yōu)先考慮； 3.對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有一定認(rèn)知，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具備良好的商業(yè)保密意識(shí)與職業(yè)道德； 5.熟悉現(xiàn)代通信技術(shù)的基本原理和技術(shù)； 6.熟悉WINDOWS平臺(tái)的主流開發(fā)，數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)； 7.具有良好的編程習(xí)慣，書面表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。 |
1.參與項(xiàng)目需求分析, 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)； 2.根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊，根據(jù)需要及時(shí)修改、完善軟件； 3.根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測(cè)試結(jié)果 ； 4.研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，完成項(xiàng)目的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作； 5.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作，配合進(jìn)行軟件測(cè)試工作； 6.參與客戶溝通、項(xiàng)目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
2 |
1.參照《蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源管理制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.招聘人員試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資3500-7000/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 2 |
蒙自市鑫資源投資開發(fā)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目管理部職工 |
1.性別不限，40周歲以下,大專及以上學(xué)歷； 2.城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、工民建、能源與動(dòng)力工程類相關(guān)專業(yè)，或有項(xiàng)目運(yùn)管工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 3.對(duì)城市規(guī)劃、能源資源的運(yùn)用、投資、開發(fā)，光伏，新能源充電樁等產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)知； 4.具有一定市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判和良好解決問題的能力； 5.語言及文字表達(dá)邏輯思維清晰，具有一定的文字功底； 6.工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和方向性，熟悉項(xiàng)目前期、中期后期的工作流程； 7. 具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 |
1.根據(jù)公司制定的總目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)并完成分解目標(biāo)； 2.定期收集、分析行業(yè)政策，對(duì)關(guān)鍵性信息及時(shí)落實(shí)細(xì)則規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評(píng)估； 4.主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行前期商務(wù)對(duì)接洽談； 5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的開展工作情況； 6.定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)策略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 |
1 |
1.參照《蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源管理制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.招聘人員試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資3500-7000/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 3 |
蒙自市鑫誠城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目管理部職工 |
1.性別不限，40周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.市政工程技術(shù)、城市管理、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)，或有項(xiàng)目運(yùn)管工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 3. 對(duì)市政基礎(chǔ)設(shè)施、礦山生態(tài)修復(fù)、BOT項(xiàng)目投資管理等業(yè)務(wù)內(nèi)容，有一定行業(yè)知識(shí)了解； 4.具有一定市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判和良好解決問題的能力； 5.語言及文字表達(dá)邏輯思維清晰，具有一定的文字功底； 6.工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和方向性，熟悉項(xiàng)目前期、中期后期的工作流程； 7. 具有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 |
1.根據(jù)公司制定的總目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)并完成分解目標(biāo)； 2.定期收集、分析行業(yè)政策，對(duì)關(guān)鍵性信息及時(shí)落實(shí)細(xì)則規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評(píng)估； 4.主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行前期商務(wù)對(duì)接洽談； 5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的開展工作情況； 6.定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)策略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 |
1 |
1.參照《蒙自鑫桓產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源管理制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.招聘人員試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資3500-7000/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 4 |
蒙自鑫通達(dá)工程有限公司 項(xiàng)目管理部職工 |
1.男女不限，40周歲以下,大專及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)、建筑專業(yè)、工程管理類、電子信息類，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或有造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先； 3.熟悉項(xiàng)目管理前期手續(xù)辦理流程，結(jié)合工程需要提前做出應(yīng)對(duì)方案；熟練掌握辦公軟件、PPT制作等； 4.有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)； 5.工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和方向性，敢于承擔(dān)責(zé)任； 6.有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問題的能力。 |
1.根據(jù)公司制定的總目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，落實(shí)并完成分解目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開拓和資源整合； 4.實(shí)時(shí)跟進(jìn)相關(guān)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目的管理工作； 5.對(duì)在建施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； 6.協(xié)調(diào)好項(xiàng)目建設(shè)階段中，各單位之間的關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 |
1 |
1.參照《蒙自鑫通達(dá)工程有限公司薪酬績(jī)效管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.招聘人員試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資3500-7000/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分）。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 合計(jì) | 5 | ||||
| 提報(bào)人： 分管領(lǐng)導(dǎo)： 總經(jīng)理： 董事長(zhǎng)： | |||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13265
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