紅河園區投資有限責任公司公開招聘工作人員公告
紅河園區投資有限責任公司成立于2012年9月并于2023年1月重新組建，注冊資本5.4億元，系紅河州國資委授權蒙自經開區紅河綜保區運營管理的國有全資公司。公司作為蒙自經開區紅河綜保區園區基礎設施建設投資、融資的主體，在蒙自經濟技術開發區管理委員會和紅河綜合保稅區管理委員會的授權范圍內承擔園區范圍內國有資產建設、運營、管理及處置等經濟活動，盤活園區的存量資產及資源，實施園區范圍內各類項目投資管理，資產收益管理，產權監管，資產重組等投融資、國有資產經營管理、園區開發建設等職能。公司將立足于園區服務提供商、產業發展驅動器和市場化投融資主體的功能定位，進一步創新投融資體制，搭建園區基建平臺，拓寬園區融資渠道和途徑，打造以園區基礎設施投資建設為基礎，持續優化產業布局，加快對業務板塊整合力度，推動園區產業高質量發展。
為進一步加強人才隊伍建設，優化人才資源，本著“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會公開招聘5名人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次面向社會公開招聘5人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1《紅河園區投資有限責任公司2023年社會公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養；
（二）一般應具有現代企業經營管理知識和專業技能，有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優秀的，可突破崗位年齡限制；
（三）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（四）聘用崗位有執業資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業管理部門頒發的執業資格或職稱證書；
（五）符合任職回避等有關規定；
（六）符合企業董事會要求的其他任職條件。
（七）具有下列情形之一的，不符合應聘要求：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀、違法被開除公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→報名→資格審查→考核（筆試+面試）→考察→體檢→遞補→公示→辦理聘用。
（一）發布公告
本次招聘通過紅河人才網發布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網發布為準。
（二）報名
1.報名時間：2023年7月3日至2023年7月16日17:30止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員按照《紅河園區投資有限責任公司2023年社會公開招聘計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名，并將報名材料（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，報名郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+應聘崗位+電話）打包發送至郵箱：hhyqtz@163.com。應聘人員報名需提供以下材料：
（1）應聘申請表（附件2）、應聘承諾書（附件3）。
（2）身份證掃描件、畢業證及學位證掃描件。
（3）崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.報名要求。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。
（三）資格審查
1.招聘工作領導小組辦公室根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責；用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
2.招聘工作領導小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格。
（四）考核
1.筆試。資格審查合格的應聘者進入筆試，筆試采取委托第三方機構進行命題，主要考核應聘者政治理論、行政理論、綜合知識、與公司及崗位相關的業務知識等方面的水平和素質。
2.面試。按招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員筆試末位成績并列者一并進入面試。根據筆試得分由高到低排序，按照崗位招錄人數1:3的比例確定進入面試人員名單，筆試分數低于60分不予進入面試。面試將主要考察應聘人員相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。面試時間電話另行通知，應聘者須保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.考試總成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定。
（1）筆試總分100分，占考試總成績的50%；面試總分100分，占考試總成績的50%。
（2）根據應聘者的總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數與考察人選1:1的比例確定考察人選。考試總成績并列的按照面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。
4.筆試成績和面試成績、考試總成績在紅河人才網進行公示。
（五）考察
1.成績公示結束后對考察人選開展考察工作，考察重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
（七）遞補、公示和聘用
1.遞補。招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補。
2.公示。對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名或考試編號、報考崗位等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
3.聘用。公示期滿后，無影響招聘的情形，由紅河園區投資有限責任公司辦理相關報到、擬聘手續。試用期為3個月，試用期工資3500元/月（含個人應交納社保），試用期考核不合格不予正式聘用，試用期考核合格后與公司簽訂勞動合同，根據招聘人員情況，明確個人薪酬標準，薪酬標準參照公司薪酬管理辦法執行。按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河園區投資有限責任公司，否則取消聘用資格。聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
公司為應聘者提供有競爭力的薪酬，提供職業發展平臺；優越的福利保障，按規定繳納五險二金；享受國家法定節假日、帶薪年休假、產假等假期。
五、紀律和監督
1.本次公開招聘工作接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可向紀檢監察部門提出。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環節一經發現，取消其應聘用資格，并追究相關責任。
監督電話：0873-3948972。
六、聯系方式
報名咨詢電話：0873-3946165
報名電子郵箱：hhyqtz@163.com
公司地址：云南省紅河州蒙自市紅河大道與復興路交叉口蒙自經濟技術開發區管理委員會辦公樓。
附件1紅河園區投資有限責任公司2023年社會公開招聘計劃表.docx
紅河園區投資有限責任公司
2023年7月3日
| 附件1 紅河園區投資有限責任公司2023年社會公開招聘計劃表 | ||||||||||||
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位類別 | 性別 | 民族 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 主要工作職責 | 工作經歷及相關資格要求 | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合文秘崗 | 1 | 管理類 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 本科及以上 | 行政管理、文秘、法律、漢語言文學、管理類、人力資源等相關專業 | 1.負責公司日常文件材料的起草工作，負責起草公司相關管理制度和工作流程；2.負責公司董事會、總經理辦公會等會議的記錄、資料整理和工作督辦。3.負責申報、核算和繳納公司員工社會保險、住房公積金和企業年金，編制相關報表；4.負責公司日常薪酬的核算與發放及薪酬變動管理；5.辦理員工入職、離職等手續；相關人事制度的制訂與合同管理；負責公司招聘錄用工作，組織編制招聘計劃。6.公司領導交辦的其他工作任務。 | 1.具有2年以上行政辦公相關工作經驗，具有企事業單位、大型國企相關工作經驗者可適當放寬條件；2.具有良好的溝通及協調能力，工作積極，具有責任心，具有團隊協作精神，能服從公司的安排；3.具有較強的邏輯思維和綜合分析能力，保密意識強，熟練應用各類辦公軟件；4.具有較強的文字功底，熟悉公文寫作。5.具備與工作職責相對應的工作能力和水平，特別優秀的可放寬條件。 | |
| 2 | 綜合管理部 | 行政管理崗 | 1 | 管理類 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 本科及以上 | 行政管理、文秘、法律、漢語言文學、人力資源等相關專業 | 1.負責公司后勤管理及采購管理工作；2.負責公司日常文件材料的起草工作，負責公司內外部文件撰寫、報送工作；3.配合起草公司相關管理制度和工作流程；4.負責公司黨務、宣傳相關工作。5.負責文件排版、校對、印發等工作。6.負責公司會議、會務相關工作。7.公司領導交辦的其他工作任務。 | 1.具有2年以上及檔案管理、行政采購、會議籌備等工作經驗，具有一定公文寫作能力，具有企事業單位、大型國企相關工作經驗者可適當放寬條件。2.具備一定計算機基礎知識，熟練掌握辦公軟件。3.持C照以上駕照；4具備良好的溝通、協調和較強的寫作能力；5.具備與工作職責相對應的工作能力和水平。 | |
| 3 | 資本運營部 | 資本運營管理崗 | 1 | 業務類 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 本科及以上 | 投資學、經濟、金融、統計、財務管理、會計等相關專業 | 1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；2.負責公司融資信息的收集、整理；3.負責各種融資方式的分析、探討、操作和實施；4.負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；5.負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；6.負責處理公司與投融資相關的各種外部事宜；7.合理進行資金分析和調配，制定、實施資本運作規劃與方案。8.公司領導交辦的其他工作任務。 | 1.具有2年以上相關財務經驗及銀行信貸業務工作經驗；2.具有資本運營、融資貸款等相關工作經驗。3.熟悉經濟、金融、擔保的法律法規，具有良好的合規意識和審慎經營意識。4.條件特別優秀的，可放寬年齡限制。5.具備與工作職責相對應的工作能力和水平，特別優秀的可放寬條件。 | |
| 4 | 計劃財務部 | 財務管理崗 | 1 | 專業類 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 本科及以上 | 財務會計類等相關專業 | 1.負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作；2.負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作；3.編制公司的年度財務預算，并對執行情況進行監控；3.負責公司員工薪資發放，代扣代繳個人所得稅等；4.負責公司債務管理，制定資金計劃，審議財務風險。5.公司領導交辦的其他工作任務。 | 1.具有2年及以上財務管理相關工作經驗，取得會計中級資格證/技術職稱。2.熟悉財務管理、資產評估、資本運營、成本會計、稅法、經濟法、審計、會計、會計電算化等，熟練掌握財務會計制度、稅務條例、資金往來操作、預算管理、成本管理及內部控制管理。3.同等條件下，具有會計師事務所、國有企業（含下屬二三級子公司）相關財務工作經驗者優先考慮。4.具備與工作職責相對應的工作能力和水平，特別優秀的可放寬條件。 | |
| 5 | 項目管理部 | 電力工程管理崗 | 1 | 專業類 | 不限 | 不限 | 35歲以下 | 本科及以上 | 電氣工程、建筑工程類等相關專業 | 1.負責電力工程項目管理工作，及時跟進工程進度，與相關單位進行溝通與協調；2.撰寫項目工程相關的文書及工程檔案整理歸檔工作；3.負責信息收集，配合完成各工程項目的督辦工作；4.負責電力資產運營維護相關工作；5.負責建設工程驗收有關管理制度、文書的制定及組織實施，建設工程驗收管理工作負責項目安全、質量、環保等有關工作；5.公司領導交辦的其他工作任務。 | 1、具有2年以上電氣工程等施工、設計、監理等工作經歷；2.具有高級以上專業技術職稱或取得國家執業資格證書的優先錄用；3.具備與工作職責相對應的工作能力和水平，特別優秀的可放寬條件。 | |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12670
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