建水供銷集團有限公司招聘公告
建水供銷集團有限公司成立于2021年12月31日，為建水縣供銷合作社聯合社注冊成立的獨資企業。公司堅持以為“三農”服務為宗旨，傳承供銷“紅色背簍”精神，積極拓展電子商務、國內外貿易、餐飲酒店、商超購物等多領域業務，著力實踐“新時代、新供銷”集團化發展戰略，為全面助力鄉村振興發揮積極作用。集團公司下設建水加合進出口貿易有限責任公司、建水融晟電子商務公司兩家全資子公司。
建水加合進出口貿易有限責任公司成立于2023年2月16日，是建水供銷集團有限公司注冊控股的子公司。公司致力于將自身打造為“建水縣域進出口貿易綜合服務平臺”，整合建水縣域內各類產品的供應鏈，打造自身物流體系，為建水的種植與生產端提供國內外銷售渠道與進出口相關專業配套服務。
建水融晟電子商務公司成立于2023年3月2日，是建水供銷集團注冊控股的子公司。公司秉承“服務三農、助力鄉村振興”的理念，以聯通城鄉為目標，以信息技術為手段，以行業資源為依托，采取“實體＋網絡"的形式創新經營模式，幫助農戶暢通產品銷路，助推鄉村振興。
現因公司發展需要，特向社會公開招聘選拔一批有較強專業知識、熱愛供銷事業、善于挑戰自我、勇于創新擔當的專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
面向社會公開招聘工作人員15名。具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1:《建水供銷集團有限公司公開招聘崗位表》。
（一）招聘人員應具備下列條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛供銷事業，遵紀守法；
2.具備擬聘崗位所需技能和知識，品行端正，未曾受過違紀違法處罰。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員、事業單位、國有企業招聘紀律行為的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.過去或現在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
三、薪資待遇
1.擬聘人員試用期為2個月，試用期間工資按職級工資發放。
2.試用期結束后符合公司崗位要求的，具體薪酬按公司薪酬標準執行（含五險一金）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
四、招聘程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、錄用等程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間
2023年6月7日-2023年6月27日18:00時止。
2.報名材料
報名表、身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、專業技術資格證書、從業資格證書、學術（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽證書及應聘者誠信承諾書，本人近期免冠電子版2寸彩照一張。照片模糊、變形無法通過資格審查的，后果由報名人員自負，若不按以上要求，則視為報名無效。
注：報名資料要齊全、填表信息要完整、統一填寫附件2:《建水供銷集團有限公司人員報名表》，照片須粘貼或插入。
3.報名方式采用網絡報名，在規定時間內將報名材料打包發送至郵箱（jsgxjtgs@163.com）。
4.報名要求
每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
（二）資格初審
由公開招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格初審和經歷業績評價。通過初審的應聘者由公開招聘領導小組辦公室電話通知參加面試。
（三）面試
1.主要考察應聘者綜合分析能力、舉止儀表、應變能力、組織協調能力、求職動機與擬聘崗位匹配等，面試時間以電話通知為準。
2.面試注意事項：應聘者持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進行抽簽，在規定的時間內未到達抽簽地點，視為自動棄權，取消其面試資格；應聘者抽簽后有序進入面試區域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。
（四）成績公布
通過面試的應聘者，經公開招聘領導小組資格復審后，將以電話或短信形式通知，同時將在“建水供銷”微信公眾號發布擬聘用工作人員公示消息。
（五）體檢
面試合格人員，由公開招聘領導小組辦公室電話通知進行體檢，體檢費用由個人承擔。
（六）錄用
1.按照不得兼職的原則，擬錄用人員如有與其他單位簽訂勞動合同的，需解除原勞動合同，方可辦理入職手續。
2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持身份證、學歷學位證、體檢報告、政審證明材料、應聘者誠信承諾書、行業資格證原件及復印件1份，本人近期免冠電子版2寸彩照一張等相關材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格。
（七）相關紀律及要求
1.遵守回避規定。工作人員與應聘者有回避關系的，應實行回避。
2.遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
3.對違反招聘紀律的應聘者依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績、不予聘用或解除聘用合同等處理。
4.未盡事宜另行公告。
5.本公告由建水供銷集團有限公司公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
五、招聘咨詢
公司地址：紅河州建水縣臨安鎮迎暉路135號附1號2樓
聯系人：李女士
聯系方式：13408950807
附件3：建水供銷集團有限公司公開招聘工作人員應聘者誠信承諾書.docx
建水供銷集團有限公司
2023年6月7日
附件1：建水供銷集團有限公司公開招聘崗位表
| 序號 | 單位 | 部門 | 招聘 崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 性別 | 招聘任職條件 | 備注 | |
| 崗位職責 | 任職資格 | ||||||||||
| 1 | 建水供銷集團有限公司 | 計劃財務部 | 出納 | 1 | 大專及以上 | 財經類相關專業 | 35周歲以下 | 不限 | 1、負責現金和銀行存款日記賬登記工作，完成財務處理工作； 2、負責銀行賬戶管理，銀行相關業務的溝通協調； 3、負責審核公司各類付款單據及報銷單據，確保公司資金安全； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、持有初級會計證以上優先； 2、具備3年以上出納工作經驗及相應的財務管理相關知識； 3、熟悉日常財務核算、資金管理； 4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規； 5、熟悉操作金蝶等財務軟件、excel、word等辦公軟件。 | |
| 2 | 綜合行政部 | 文員 | 2 | 本科及以上 | 漢語言文學、文秘等相關專業 | 35周歲以下 | 不限 | 1、負責相關行政辦公類基礎性日常工作； 2、負責草擬公司各類公文、總結、工作計劃及其他材料； 3、參與公司的接待工作及日常的對外聯絡工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具有較強的文字功底及公文寫作能力； 2、熟悉掌握黨政機關（企事業單位）公文處理和辦公軟件運用； 3、有較強的溝通協調、組織和應急處理能力，具有2年以上辦公室文員工作經驗者； 4、報名者須提交自撰文章作品，內容不限。 | ||
| 3 | 企劃部 | 管理崗 | 1 | 本科及以上 | 新媒體策劃、廣告設計、企業管理等相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 負責主持公司企劃部全面工作； 2、根據公司發展戰略，擬定年度企劃計劃； 3、負責策劃、組織、實施公司各項業務活動和促銷活動編制，提高公司知名度和美譽度； 4、負責公司整體文化宣傳、包裝，塑造企業形象，并與各媒體廣告公司保持良好的工作聯系； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備5年以上企劃管理或營運管理工作經驗； 2、具備策劃能力及資源整合能力，熟悉媒體資源和商業企劃運作方式； 3、具備較強的運營管理工作能力和抗壓能力。 | ||
| 4 | 專員 | 1 | 本科及以上 | 廣告設計、美術等相關專業 | 35周歲以下 | 不限 | 1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊、宣傳冊、IP形象等設計工作； 2、針對公司的市場推廣、業務推廣、形象宣傳需要，能夠獨立設計、制作圖文推送信息； 3、能遵守企劃部門的各項業務流程，并做好落實； 4、負責商業信息的收集及信息平臺的規劃，了解市場動態、競爭品牌動向、產品信息，并及時向部門負責人報告； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備3年以上公司企劃或營運工作經驗； 2、熟練應用Office、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用Photoshop、AI、Coreldraw等美工軟件； 3、具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力； 4、須提交自屬版權的原創作品，內容不限。 | |||
| 5 | 建水加合進出口貿易有限責任公司 | 綜合 業務部 | 管理崗 | 1 | 國際貿易、外貿英語、市場營銷類相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 負責制定公司國際（國內）銷售戰略，區域產品劃分及開發投放計劃； 領導和管理國際（國內）銷售團隊，負責開拓新的國際（國內）市場和尋找潛在客戶，建立并維護與國際（國內）客戶的良好關系，提供專業的產品知識和解決方案； 負責協調售后服務； 監控銷售業績的達成情況，分析銷售數據和趨勢，提出改進措施和銷售推進計劃； 5、與國際（國內）客戶進行銷售談判，洽談銷售合作協議和合同條款，確保達成互利的銷售協議，并跟進合同的履行和付款事宜； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備5年以上外貿管理工作經驗； 2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 3、具有較強的市場判斷和開拓能力，有良好的溝通能力、應變能力及服務意識； 4、具有創新挑戰精神，對工作認真負責； 5、具有良好的抗壓能力。 | ||
| 6 | 外貿 專員 | 1 | 本科及以上 | 國際貿易、市場營銷類相關專業 | 35周歲以下 | 不限 | 負責國際（國內）市場，開展業務拓展和推廣，積極聯系客戶并與客戶建立長期穩定的業務關系； 負責對外貿易訂單各個環節的跟進和協調，確保訂單的按時按量完成，準確地做好客戶溝通； 負責制定外貿合同、詢盤、發票、裝箱單等貿易文書，對文件審核； 解決國際（國內）貿易中出現的投訴、糾紛及違約問題，保護公司的權益，維護公司形象； 收集、整理并匯報國際（國內）市場信息、行業動態； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具有3年以上外貿相關工作經驗； 2、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 3、具有吃苦耐勞精神，對工作認真負責； 4、具有一定的抗壓能力。 | |||
| 6 | 建水融晟電子商務有限公司 | 商超部 | 管理崗 | 2 | 本科及以上 | 管理學等相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 1、負責商超全面管理工作，制定并完成銷售目標； 2、負責掌握商超客流動態，結合實際制定出相應的工作安排； 3、負責開拓市場和渠道開發，維持好客戶關系，及時處理售后服務； 4、負責商超產品進出調度，做好產品選品、品控工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備5年以上商超管理工作經驗； 2、具有較強敏銳市場洞察力和執行力，熟悉商超管理及運營； 3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神。 | |
| 8 | 建水供銷酒店 | 前廳 部 | 管理崗 | 2 | 本科及以上 | 酒店管理及相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 負責計劃、組織、指導前廳部日常工作； 制定前廳部預算及匯報，定期對經營情況進行匯總和分析，不斷調整經營思路，實現盈利最大化； 負責前廳部培訓、評估員工工作； 監督員工按規范做好前臺服務工作，有計劃編制每天用房計劃，處理賓客投訴及意見收集； 根據賓客需求和情況變化，隨時做好人員調配工作，確保對客服務質量； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、有5年以上酒店管理或前廳接待工作經驗； 2、掌握酒店管理基礎知識，普通話流利，有良好表達能力、良好服務意識及應變意識； 3、思維敏捷，性格外向，儀表整潔，氣質佳，不畏工作重壓。 | |
| 9 | 客房部 | 管理崗 | 2 | 本科及以上 | 酒店管理及相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 負責客房賓客服務、質量控制、培訓考核、日常工作、內部管理等方面實施管理； 負責培訓客房員工，整體具有良好的服務技能，激勵員工，保持高度的工作積極性，督導員工，保證工作正常運轉； 負責客房日常質量管理，檢查督促嚴格按照工作規范和質量要求進行工作，實行規范作業； 每日做房質量及監督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況； 完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備5年以上酒店管理或客房經理工作經驗； 2、掌握客房管理、服務流程和質量標準； 3、熟悉酒店客房管理整體運作流程及運營管理； 4、具有良好的溝通、組織、管理能力。 | ||
| 10 | 餐飲部 | 管理崗 | 2 | 本科及以上 | 管理學等相關專業 | 40周歲以下 | 不限 | 1、根據市場變化和客人需求，制定餐飲經營策略； 2、對餐廳管理提出建設性意見，制定餐廳管理目標，提高品牌效應； 3、負責餐廳員工的管理、培訓工作，制定并督促員工執行餐廳管理各項制度； 4、處理餐廳各類緊急事件及提供優質的餐廳服務； 5、監督管理菜品采購的數量、質量。 6、完成上級領導交辦的其他工作。 | 1、具備5年以上餐飲行業工作經驗，其中2年以上餐廳管理工作經驗； 2、熟悉餐廳經營業務，掌握餐飲行業相關法律法規和制度和工作程序； 3、接受過餐飲業專業培訓，掌握烹調學、食品營養衛生和餐飲管理等專業知識者優先； 4、具有較強的服務意識和溝通能力，為人親切和善。 | ||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12556
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