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      2023年3月平安銀行股份有限公司紅河分行招聘公告

      來源:紅河人才網   時間:2023-03-27 16:12  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      平安銀行股份有限公司紅河分行招聘公告 一、平安銀行昆明分行簡介 平安銀行昆明分行成立于2003年12月,是平安銀行在云南地區設立的一級分行,位于五百里滇池湖畔。目前,除紅河分行外,還有城區17個支行,2個異地小微支行

      平安銀行股份有限公司紅河分行招聘公告

      一、平安銀行昆明分行簡介

      平安銀行昆明分行成立于2003年12月,是平安銀行在云南地區設立的一級分行,位于五百里滇池湖畔。目前,除紅河分行外,還有城區17個支行,2個異地小微支行,總人數600余人。

      2013年以來,平安銀行昆明分行迎來了跨越式的發展,在公司、零售、投行、同業等方面取得了優異的成績,獲得2021年第十四屆云南百姓品牌口碑榜——昆滇銀行業2021年年度中小企業卓越服務銀行、2021年度服務實體經濟示范銀行、2021年度金融消費者權益保護評估工作榮獲雙A評級等榮譽。

      二、平安銀行紅河分行簡介

      平安銀行紅河分行成立于2012年12月,是平安銀行云南地區設立的二級分行,地址位于紅河州蒙自市朝陽路與學海路十字路口。

      紅河分行深耕紅河州10年,客群基礎扎實、業務穩健增長,近年來紅河分行結合總分行戰略,不斷創新突破,呈現更大業務發展勢頭。紅河分行成立至今,下設有零售貸款部、運營管理部、營業部及個舊支行。

      三、職場辦公環境

      四、福利待遇

      六險兩金、節日福利、績效獎金、帶薪休假、

      定期體檢、家屬關懷、晉升空間、補充福利

      五、招聘崗位

      (一)柜員(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪10萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、規范辦理各類銀行柜面本外幣個人、公司賬戶及現金結算等業務,確保銀行會計結算工作順利進行。

      2、熟悉并認真遵守、執行監管及本行相關金融法規、會計基礎規章制度及運營管理制度。

      3、按本行廳堂管理要求,以提升客戶滿意度,促進分行業務發展為目標,做好網點客戶服務工作及營銷拓展。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、具備基金從業資格證者優先;

      3、有1-3年運營柜員工作經驗者優先。

      (二)基礎零售市場經理(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪10萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、通過渠道經營、培訓宣導、營銷活動、陪訪溝通等方式線上線下結合開拓市場。

      2、推動集團內外部渠道開展代發及公私聯動業務、開放銀行平臺項目、收單商戶業務等,批量獲取優質客戶;同時做好項目接洽、產品和服務方案設計、商務談判、合作簽約、項目跟進和落地等工作。

      3、維護B端企業關系,確保項目正常運營,企業方在我行持續、穩定地開展業務,同時根據零售客戶經營體系,落實客群經營的銜接工作,提升客戶滿意度和粘度,促進客戶資產留存。

      4、落實合規、消保風險工作管理要求,防范業務風險。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、原則上不少于1年以上金融、互聯網工作經驗,有同業相關崗位經驗優先;

      3、服務意識和營銷能力強,積極進取、目標導向,具備較好的抗壓能力、溝通表達能力、以及良好的團隊協作意識。

      (三)普惠金融客戶經理(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪10萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、負責開拓并維護批量獲客渠道,建立長期、穩定、良好的合作關系。

      2、負責向合作渠道宣導我行普惠金融業務規劃及相關產品政策等,做好渠道培訓支持及其他相關服務、按要求定期落實普惠金融業務合作渠道檢視管理及相關工作。

      3、負責日常業務的跟進和推動 ,達成KPI指標,提高綜合收益。

      4、負責客戶業務受理與貸前調查工作,如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務。

      5、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求,落實相關工作;

      落實合規及風險管理工作要求,確保業務合法合規,風險有效防控。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、熟悉或熱愛普惠金融工作,具有較強的市場營銷能力,具備批量獲取普惠客戶的能力;

      3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;

      4、具備良好的團隊協作意識與態度,具有良好的思想品德和職業道德,愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律,有較強的事業心和進取精神,無不良違法、信用記錄或行業不良記錄。

      (四)廳堂主管(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪20萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、協助支行長做好廳堂團隊管理,結合廳堂團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;

      2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售,持續提升廳堂團隊產能;

      3、管理廳堂團隊成員開展網點進店客戶、管戶客戶的分層經營,通過輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶經營水平和成果,達成客戶分層經營的目標;

      4、開展網點服務管理,對網點全員進行服務培訓與日常監督管理,及時處理網點客戶投訴,持續提升服務體驗及客戶滿意度;

      5、在總分行授予的職責范圍內開展網點日常安保管理工作,及時、妥善處置支行突發安保問題。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、工作經驗:3年以上銀行零售業務從業經驗,其中2年及以上銀行網點廳堂管理崗位工作經驗,熟悉銀行網點的作業流程和營銷管理,同時具備柜員和營銷工作經驗者優先;

      3、專業能力:熟悉銀行產品和銷售流程,有豐富的一線銷售經驗,服務營銷能力強,持有基金從業資格證、AFP、CFP等理財專業證照者優先;

      4、素質要求:積極進取,抗壓力強,目標導向,有較好的系統性思維,具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力。

      (五)私人財富顧問(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪15萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、負責開拓和維護私行及財富客群,提升客戶資產規模,增加營收和提高客戶忠誠度;

      2、經營私行及財富客群,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,為客戶提供資產配置建議,促進客戶在我行資產提升;

      3、積極配合和參與私人財富團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;

      4、按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動;

      5、貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、3年以上銀行業相關工作經驗;

      3、持有AFP、CFP、基金從業資格證等理財專業證書者優先。

      (六)私人銀行金融顧問PB(擬招聘1人)

      薪酬待遇:年薪20萬+(六險兩金)

      職位描述:

      1、建立和維護高凈值客戶群,為私人銀行客戶提供專業的投資、理財顧問服務,特別是量身定制的顧問服務、稅務與遺產安排等顧問服務;

      2、根據客戶需求,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作,并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品;

      3、通過各類營銷推廣活動開發新客戶;

      4、及時深入了解金融市場變化,分析和挖掘客戶需求,向私行中心提供產品、銷售流程的合理化建議。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融學等相關專業優先;

      2、具有5年以上銀行業相關工作經驗;

      3、熟悉各類金融產品并對市場有敏銳的觸覺,客戶關系維護能力及服務營銷能力強,持有AFP,CFP,CFA等專業資質者優先。

      六、簡歷投遞方式

      應聘者將個人簡歷投遞至郵箱:LUHUIYU573@pingan.com.cn

      公司地址:蒙自市朝陽路與學海路交叉口金岸品城平安銀行

      聯系人:陸老師

      聯系電話:0873-3949401

      注:投遞簡歷時請注明“姓名+意向工作崗位”,本招聘長期有效。

      來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12249

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