紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘公告
企業簡介
紅河融金資本控股集團有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財政局代表紅河州人民政府履行出資人職責的州屬國有獨資企業，注冊資本10億元，下設4個二級子公司。紅河融金集團以打造地方金融體系為目標，業務涉及融資擔保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應鏈金融等金融業務，形成功能相對完善、協同服務能力強的綜合性金融服務體系。公司通過股權投資和資本運營，引導更多的社會資本投向紅河州經濟發展的關鍵領域和重點項目，助推團結進步美麗紅河建設和實現高質量跨越式發展?，F結合公司實際，面向社會招聘工作人員。
招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的招聘原則；
（二）堅持競爭、擇優的選人原則；
（三）堅持考試與考察相結合的原則。
招聘崗位
計劃招聘7個崗位，需求8人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘計劃表》（附件1）。
報名條件
（一）報考人員應具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質；
4.具備招聘崗位所需條件，能夠履行企業員工職責和義務。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、州相關規定不得錄用的人員；
5.聘用后構成應回避關系的人員；
6.個人信用存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
（一）招聘方式
采取網上發布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘人員按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘人員應慎重仔細填寫。每名應聘人員限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
（二）招聘公告發布渠道
本次招聘公告在前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網發布，公告發布期為12天。
招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2023年3月7日到3月18日17:00
2.報名方式：本次招聘報名采用網絡報名的方式，應聘人員進入前程無憂官網昆明頻道，點擊“紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘公告”，查看公告和報名流程后點擊“報名入口”進行報名。紅河融金資本控股集團有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
3.報名材料：應聘人員須按要求上傳《紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘報名登記表》（附件2）、本人免冠證件照、身份證、畢業證、學位證；《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等對應所報職位要求的證明材料。
（二）資格初審
由前程無憂對應聘人員提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。崗位擬招聘人數與審核通過人數不低于1:3的比例。
（三）筆試
1.本次招聘報考普通崗的應聘人員資格初審合格的進入筆試，筆試重點考察應聘人員的綜合能力，筆試成績按百分制標準評分，占綜合成績的40%。報考管理崗的應聘人員無需參加筆試。
2.筆試的時間、地點及形式以前程無憂電話或短信、郵件通知為準。
3.筆試成績及擬進入面試人員公示
（1）普通崗筆試結束后，根據崗位應聘人員筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位擬招聘人數與面試人數1:3的比例確定擬進入面試人員。擬進入面試人員筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試，進面人員筆試成績不得低于60分。
（2）管理崗應聘人員資格初審合格的進入面試環節。
（3）若最終面試比例低于1:3的，經公司同意，可按照實際比例開展面試。
筆試成績和擬進入面試人員在前程無憂官網昆明頻道進行公示，公示時間為3天。
（四）資格復審
面試前進行資格復審，由前程無憂工作人員對擬面試人員進行資格復審，應聘人員須提供本人身份證及所報職位要求的證明材料原件進行復審確認，資格復審通過的擬面試人員方可參加面試。如資格復審出現證明材料與報名材料不符或未能按時提交完整的資格復審證明材料的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的，視為主動放棄。普通崗應聘人員因主動放棄或資格復審不合格等原因被取消面試資格的，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補人員筆試成績不得低于60分。
（五）面試
1.考察工作組通過面試對應聘人員進行考察，根據綜合成績排名，按規定程序提出建議招聘人選。
2.面試時間、地點以前程無憂電話或短信、郵件通知為準。
（六）綜合成績
1.管理崗應聘人員面試成績為綜合成績。
2.普通崗面試成績按百分制標準評分，占綜合成績的60%。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績保留小數點后兩位）。
（七）考察與體檢
1.根據每個崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，按照擬招聘人數與考察人數1:1的比例確定考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績高低順序確定。綜合成績低于60分的應聘人員不得進入下一環節，同時為確保此次招聘成功率，特別優秀且綜合成績不低于60分，未進入本崗位擬聘用環節的應聘人員，經考生本人及招聘領導小組同意后，可調劑至本次招聘無擬聘用人員的其他崗位。
面試成績、綜合成績和擬進入考察人員在前程無憂官網昆明頻道進行公示，公示時間為3天。
2.公示結束后按相關流程開展考察及體檢工作，應聘人員需到有資質的縣級及以上的醫院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。
3.若應聘人員考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，經招聘領導小組同意后，可以按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員綜合成績不得低于60分。
（八）擬聘用公示
公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況確定擬聘用建議人選，經紅河融金資本控股集團有限公司民主決策程序通過后，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂官網昆明頻道進行公示，公示時間為5天。公示無異議的人員，按程序進行聘用。
（九）入職
1.公示期滿無異議的由公司統一辦理聘用手續。
2.聘用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予聘用。
重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消聘用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
（三）本次招聘實行誠信承諾制，應聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件，不違紀違規，不隨意放棄，不浪費考試資源。擬聘用人員公示結束后放棄的，取消錄用資格，且3年內不得報名參加紅河融金資本控股集團有限公司招聘。
（四）本公告最終解釋權歸紅河融金資本控股集團有限公司所有。
聯系方式
招聘咨詢電話：0871-68010700轉844、689（周一至周五，9:00-17:00）
監督方式
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。監督電話：0873-3737609
附件1. 紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘計劃表
附件2. 紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘報名登記表
紅河融金資本控股集團有限公司
2023年3月7日
| 紅河融金資本控股集團有限公司2023年3月公開招聘計劃表 | |||||||||||
| 招 聘 崗 位 及 條 件 | |||||||||||
| 序號 | 需求公司 | 需求部門 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專 業 | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 | 優先條件 |
| 1 | 紅河融金資本控股集團有限公司 | 審計風控部 | 管理崗 | 副部長 | 1 | 金融學、投資學、法律學、財務類、審計類等相關專業 | 本科及以上 | 40歲及以下 |
1.根據黨和國家有關方針、政策和法律、法規，開展集團風險控制管理工作； 2.負責集團內部控制制度的建設，定期檢查制度和業務流程的執行情況，提出制度和業務流暢改善的建議和意見； 3.組織協調和督導各部門的運行符合法律法規及監管部門政策的要求，對日常的合規風險進行識別，審查和報告。 |
1.熟悉國家行業動態，具有5年以上審計、風險控制業務務風控經驗，2年以上團隊管理經驗； 2.誠實守信、作風嚴謹踏實、團隊意識，并有很強的計劃、管控能力、出眾的領導力、資源整合能力和先進的管理模式理念。 |
1.具有法律職業資格證書A證或注冊會計證； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 2 | 普通崗 | 法務崗 | 1 | 法律學相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負責日常法務工作包括但不限于合同管理，擬定、審查業務合同，擬定或修改范本、框架合同； 2.負責訴訟管理，協助外聘律師或相關領導處理訴訟事務，搜集整理證據，撰寫訴訟相關文稿和追蹤判決結果； 3.協同部門相關重要法律事務的處理、管理及上級領導交辦的其他事項等。 |
1.通過國家司法考試并取得法律職業資格證書C證以上者； 2.具備2年及以上相關工作經驗。熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規； 3.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作； |
1.特別優秀者，可適當放寬條件。 | ||
| 3 | 紅河紅金投資有限公司 | 投資管理部 | 普通崗 | 業務崗 | 2 | 經濟學、金融學、經濟貿易管理、投資、工商管理、財務管理等相關專業 | 大學本科及以上 | 40歲及以下 |
1.制定公司年度的投資發展、資本運營、基金管理運作等計劃； 2.建立資本運營工作制度，擬定和完善資本運營工作方案； 3.進行客戶拓展和關系維護，識別項目風險、負責項目的具體運營及上級領導交辦的其他事項等； 4.負責項目投資調查研究、提出方案等前期工作準備。 |
1.具有良好的經濟金融分析判斷、政策研究和風險評估能力； 2.具有團結同事、積極進取、富有創新的精神，具備較強的執行力、落實能力； 3.工作態度認真細致、思維縝密、作風優良，能較快高效完成各項工作任務； 4.具有3年以上金融機構、公司信貸、基金或投資等相關金融行業工作經驗。 |
1.具備基金從業資格證或證券從業資格證； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 4 | 紅河紅金融資擔保有限公司 | 財務部 | 普通崗 | 財務崗 | 1 | 財務管理、會計、稅務、審計、經濟學、法律等相關專業 | 大學本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負責公司財務預算編制及組織實施； 2.負責公司賬務處理、資產管理、投融資業務辦理等工作； 3.負責職工工資發放，稅費代繳； 4.負責會計核算的日?；斯ぷ?，保管財務票據和會計檔案。 |
1.熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規，熟練掌握財務管理相關軟件；熟悉日常財務核算、稅務申報、資金管理； 2.身體健康，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，熟練操作word、excel等軟件；吃苦耐勞、服從公司統一調配，具備財務分析能力，良好的組織協調能力、表達能力和團隊合作精神，事業心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； 3.具有2年及以上財務相關工作經驗； 4.具有初級會計師及以上會計職稱。 |
1.具有會計師事務所、上市公司、省屬及以上級別國有企業（含下屬二三級子公司）相關工作經驗； 2.具有注冊會計證的優先。 |
| 5 | 紅河紅金商業保理有限公司 | 市場運營部 | 普通崗 | 業務崗 | 1 | 經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.負責組織開展保理業務，完成業務前期的洽談、項目的評估、考察與實施； 2.開展保理業務盡職調查，撰寫調查報告及項目跟蹤管理； 3.負責保理業務市場開拓、核心客戶關系維護； 4.設計業務方案及保理產品。 |
1.具有2年以上商業保理、供應鏈金融和銀行對公業務等相關工作經驗； 2.熟悉商業保理的相關政策法規和操作設計模式，項目全面運作流程； 3.熟悉掌握財務、金融等相關知識，具有良好的計劃、協調控制及數據分析等能力。 |
1.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 6 | 紅河紅金咨詢有限公司 | 市場拓展部 | 普通崗 | 業務崗 | 1 | 工程管理類、經濟學類等專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.根據客戶委托方編制招標采購計劃、方案、招標采購公告、資格預審文件，投標資格審查； 2.確定評標辦法，編制招標文件、合同文本，組織現場踏勘、開標和評標活動，協助定標及簽訂合同； 3.協調解決招標采購活動及其合同履行中的爭議糾紛，為委托方提供其他相關的政策、法律、法規等咨詢服務。 |
1.具有2年以上政府、企事業單位建筑工程工作經驗，熟悉工程管理、政府部門及企事業單位工作流程，獨立負責過工程項目全流程； 2.具有工程造價咨詢、可研報告編制等，熟悉招投標法律法規及相關流程并具有較強的業務能力； 3.具有較強的學習能力、邏輯分析能力和獨立工作的能力。 |
1.具有中級工程師資格者優先； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 7 | 業務咨詢部 | 普通崗 | 業務崗 | 1 | 經濟學、金融學、會計、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 |
1.收集項目信息，完成前置工作，包括但不限于標書制作、項目計劃、績效評價方案撰寫； 2.根據相關政策文件制定評價策略和績效考核指標； 3.與項目小組成員共同完成項目實施階段工作，包括項目調研、調查問卷、訪談和實地走訪、數據收集和分析。 |
1.具有2年以上會計事務所工作經驗，熟悉政府及事業單位工作流程； 2.具有政府績效評價審計案例經驗，或從事專項債策劃、實施方案編寫等經歷； 3.有獨立思考、判斷的能力和良好的報告撰寫能力。 |
1.特別優秀者，可適當放寬條件。 | |
| 合計 | 8 | ||||||||||
來源：http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/hhfzp/index.html
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