云南出版集團所屬紅河州新華書店有限公司2022年公開招聘公告
一、單位簡介
紅河州新華書店有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，現有在職員工280多人，下轄13家分公司，40多個城鄉發行網點，是一家與新中國一起成長、共同發展的國有文化企業。經營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品、辦公用品、體育用品及文化旅游等業務。長期以來，紅河州新華書店有限公司竭誠服務教育事業發展，確保“課前到書、人手一冊”，企業社會效益日趨凸顯，公共服務能力不斷增強，在推動全民閱讀共建書香云南的戰略實踐中發揮重要的作用。
、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、擇優聘用。
三、招聘崗位及人數
紅河州新華書店有限公司計劃招聘本部管理人員2名，所屬分公司營業員15名。具體招聘崗位信息及條件要求詳見《紅河州新華書店有限公司2022年員工招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導；
2、2020年至2022年畢業的全日制大學本科及以上學歷畢業生；
3、遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新的精神；
4、有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
5、具備崗位所需要的其他資格條件。
具有下列情況之一的人員，不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法的；
3、受處分期間或者影響期限未滿的；
4、法律法規規定的其他情形。
五、招聘流程
同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘網”）負責本次招聘工作，包括但不限于報名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢等環節，具體為：
（一）招聘公告將通過云南出版集團有限責任公司官網（https://www.ynpublish.com/）、紅河人才網站（http://www.hhzrc.cn）、獵聘網昆明頻道首頁（https://www.liepin.com/city-kunming/）及紅河州新華書店有限公司微信公眾號、云南獵聘公眾號發布。
（二）報名方式：采取網絡報名，每人限報一個崗位。
應聘者將本人的《應聘登記表》、身份證、學歷畢業證書、學位證書、相關資格證書及獲獎證書掃描件、學信網上進行學歷驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、誠信承諾書及健康承諾書，均以掃描件（命名為“報考崗位+姓名”，如：××分公司營業員李××）壓縮后統一上傳到指定報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/rysKqci.aspx，相關填報表格請到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。應聘者必需保證提供的相關材料的真實性，如果提供虛假材料，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
（三）報名時間:9月5日起至9月11日17時止（共7天，含節假日）。
（四）由獵聘公司對報名時提交的相關資料進行資格審核，并通過短信、郵件和電話聯系的方式對進入筆試、面試、體檢環節的人員進行通知，請保持電話暢通。
（五）筆試及面試
每個崗位招聘人數與報名人數大于或等于1:3方能開考，如報名人數未達到1:3的則相應縮減招聘人數并在紅河人才網對縮減的崗位及人數進行公告。筆試采取閉卷的形式進行，筆試成績按百分制標準計算，不設立專門的參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
按筆試成績從高到低順序，以崗位招聘人數1:2比例確定進入面試人員，若進入面試的最后一名出現筆試成績并列的，同時進入面試。面試按百分制標準評分，根據崗位履職能力要求，針對面試人員的綜合素質、專業知識和業務能力等方面進行考量。
（六）綜合成績
綜合成績按百分制標準計算（筆試成績權重40%，面試成績權重60%），筆試成績、面試成績、綜合成績均按照四舍五入方式保留小數點后2位，綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數等額確定擬錄用人員。
六、錄用人員流程
（一）成績公告
報考人員的筆試、面試、綜合成績將于相應環節結束后在紅河人才網、獵聘網昆明頻道首頁（https://www.liepin.com/city-kunming/）進行公告。
（二）擬錄用人員公示
經公司黨委會議研究，決定擬錄用人員后，由獵聘公司對擬錄用人員名單在紅河人才網、獵聘網昆明頻道首頁（https://www.liepin.com/city-kunming/）進行為期7天公示（含節假日）。
（三）公示期滿無異議的，由紅河州新華書店有限公司安排擬錄用人員到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用。
七、福利待遇
試用期一個月，試用期工資2080元，試用期滿后經用人單位考核合格，簽訂勞動合同，繳納五險一金,其薪酬按《紅河州新華書店有限公司薪酬管理暫行辦法》執行，享受勞動法規定的休假制度。
八、注意事項
（一）請報考人員認真填寫聯系電話及郵箱地址，并保持通訊暢通，以便及時取得聯系。
（二）招聘過程嚴格執行疫情防控有關要求，報考人員筆試、面試階段應當遵守紅河州疫情防控相關要求，自備一次性醫用口罩，提前在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，所有考錄環節均需佩戴口罩，持兩碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。
（三）在公示、體檢等環節不合格或自愿放棄的，可按綜合成績從高到低順序進行遞補，綜合成績低于60分不進入遞補，如遞補沒有符合要求人選，取消該崗位招聘。
（四）招聘全程不收取任何費用，歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領導小組人員行為進行監督。
九、本次招聘工作全過程接受紅河州新華書店有限公司紀檢部門和上級紀檢部門監督。
咨詢電話：0873-3733260、0871-63521021
監督電話：0873-3733265
附件1：紅河州新華書店有限公司2022年員工招聘計劃表.xlsx
附件3：紅河州新華書店有限公司2022年招聘誠信承諾書.doc
附件4：紅河州新華書店有限公司2022年招聘健康承諾書.doc
紅河州新華書店有限公司
2022年9月5日
| 紅河州新華書店有限公司2022年員工招聘計劃表 | ||||||||||||||||||
| 序號 | 部門（含分公司） | 崗位 | 人數 | 資格條件 | 專業要求 | 工作職責 | ||||||||||||
| 1 | 州公司黨政辦公室 | 行政文員 | 1 | 2020年至2022年畢業的全日制大學本科及以上學歷畢業生，具有較強的寫作及語言表達能力，具備較強的溝通協調能力，持有機動車駕駛證C1證及以上，熟練掌握辦公軟件操作，中共黨員。 | 漢語言文學、行政管理、秘書學、新聞學、公共關系學、法律專業 | 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦做好文件的回收、清退等工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。負責做好息信收集及報送工作和來訪接待工作。完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。 | ||||||||||||
| 2 | 州公司人力資源管理中心 | 人事干事 | 1 | 2020年至2022年畢業的全日制大學本科及以上學歷畢業生，具有較強的寫作及語言表達能力；具備較強的溝通協調能力，持有機動車駕駛證C1證及以上，熟悉計算機辦公軟件操作，中共黨員，在校期間但任過學生會干部、團委干部的優先考慮。 | 人力資源管理、勞動經濟學、行政管理、工商管理、勞動與社會保障專業 | 負責員工招聘、錄用、考核、調動、離職相關手續辦理及臺賬登記，負責公司考勤、休假、社會保險工作及員工勞動合同管理；負責員工信息采集、管理及人事檔案的歸檔、保管；做好保障員工福利及職工權益的工作；協助配合做好員工年度考核、招聘、培訓的具體性事務工作；完成領導交辦的其他工作。 | ||||||||||||
| 3 | 紅河州新華書店有限公司蒙自分公司 | 營業員 | 4 | 2020年至2022年畢業的全日制大學本科及以上學歷畢業生，專業不限，同等條件下文秘專業、財會專業、計算機專業及具有圖書發行工作經驗人員優先。能夠熟練操作辦公軟件，具備較好的市場敏銳性，有較強的數據分析、語言表達能力和溝通協調能力。性格開朗，責任心強，有團隊合作意識。 | 不限 | 負責做好門市銷售及數據分析工作。負責門市圖書進銷存退工作，包括ERP訂單上報，客戶回告和圖書退貨工作。負責門市營銷活動策劃組織和大宗團購項目的配合工作。做好客戶服務工作和定期回訪工作。負責在學訊期配合教材發行部門做好教材教輔配發工作。負責倉儲及農村流動服務。完成公司下達的營銷任務。配合部門負責人完成各項業務指標和圖書回款工作。 | ||||||||||||
| 4 | 紅河州新華書店有限公司建水分公司 | 營業員 | 3 | |||||||||||||||
| 5 | 紅河州新華書店有限公司彌勒分公司 | 營業員 | 3 | |||||||||||||||
| 6 | 紅河州新華書店有限公司瀘西分公司 | 營業員 | 3 | |||||||||||||||
| 7 | 紅河州新華書店有限公司元陽分公司 | 營業員 | 2 | |||||||||||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11450
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