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紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司招聘公告
紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司成立于2021年3月，注冊(cè)資本10億元，由世界500強(qiáng)企業(yè)正威國(guó)際集團(tuán)與蒙自經(jīng)開區(qū)投資有限公司共同出資設(shè)立。業(yè)務(wù)涵蓋有色金屬進(jìn)出口貿(mào)易、鉛鋅礦、錫礦、精礦分揀、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)投資與管理等。紅河正威立足紅河州，致力于服務(wù)當(dāng)?shù)貙?shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)紅河州有色金屬產(chǎn)業(yè)與世界接軌，打造“買全球 賣全球”的超一流貴金屬供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)。
為了滿足紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司發(fā)展的需要，建設(shè)公司人才梯隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、 招聘崗位、資格要求
見附件（崗位計(jì)劃表）
二、招聘工作安排
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日-9月17日。
2、報(bào)名方式：采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名方式，報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。個(gè)人資料包括：個(gè)人身份證件復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證材料、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（本人自行描述的工作經(jīng)歷無(wú)效）等材料的掃描件。溫馨提示：學(xué)歷認(rèn)證材料為中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》
咨詢電話：15249476553
報(bào)名郵箱：tianwanfang@amer.com.cn
| 紅河正威貴金屬供應(yīng)鏈有限公司人員招聘計(jì)劃 | |||
| 序號(hào) | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 |
| 1 | 風(fēng)控專員 | 1 |
職責(zé)描述： 1. 識(shí)別、評(píng)估及有效控制公司經(jīng)營(yíng)過程中所存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性與持續(xù)發(fā)展性; 2. 建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)控制流程與制度，培養(yǎng)全面風(fēng)險(xiǎn)控制與全員風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 3.分析評(píng)估供應(yīng)商/客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格實(shí)施客戶準(zhǔn)入制度并不定期開展動(dòng)態(tài)資信評(píng)估；根據(jù)客戶的不同資信情況，調(diào)整其貿(mào)易額度及交易流程； 4. 跟進(jìn)合同履行全過程，對(duì)于異常執(zhí)行及時(shí)溝通并出具解決方案； 5.定期與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部溝通并清理應(yīng)收賬款，有效預(yù)防超齡賬款的產(chǎn)生； 6. 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、國(guó)際貿(mào)易、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.2年以上法務(wù)/風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大宗商品行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.樂觀積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)誠(chéng)懇，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)，分析能力強(qiáng)，并具有良好的解決問題能力，抗壓能力較強(qiáng)。 |
| 2 | 行政經(jīng)理 | 1 |
崗位職責(zé)： 1、參與并制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、 建立并完善行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、妥善安排對(duì)外政府的參觀洽談活動(dòng)接待； 4、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，法律、金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)，5年以上高層管理和接待應(yīng)酬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能力強(qiáng)，做事果斷，有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)，熟悉行政辦公管理工作流程，具備很好的文字功底和表達(dá)能力； 3、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、項(xiàng)目運(yùn)作對(duì)口政府機(jī)構(gòu)或企業(yè)單位的外聯(lián)、談判、具有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、性格外向，思維敏捷，有親和力，大方得體。 |
| 3 | 行政助理 | 2 |
崗位職責(zé)： 1. 按照公司制度進(jìn)行日常行政管理，辦公用品采買、保管及發(fā)放，辦公設(shè)施維護(hù)等； 2. 配合辦公室主任完成公司日常會(huì)議和活動(dòng)組織，做好會(huì)務(wù)和會(huì)議材料準(zhǔn)備； 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類培訓(xùn)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4. 起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件； 5.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作。 任職要求： 1.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 2. 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 3. 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 文字功底好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能承擔(dān)起公司內(nèi)部培訓(xùn)工作。 |
| 4 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
崗位職責(zé): 1、公司會(huì)計(jì)核算：做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳，核算內(nèi)容包括但不限于，存貨成本核算、應(yīng)收款項(xiàng)收入核算等； 2、資產(chǎn)的管理和核算：建立臺(tái)賬，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)的情況； 3、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理：負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、報(bào)稅，退稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理； 4、稅務(wù)管理：稅務(wù)登記、發(fā)票、申報(bào)管理、稅企關(guān)系的良好保持等； 5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心，做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估； 6、 參與公司投資板塊的財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，通過稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先； 4、能熟練處理貿(mào)易行業(yè)全盤賬務(wù)，有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)； 5、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 5 | 人事專員 | 1 |
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 10、接待引領(lǐng)新員工，協(xié)助主管進(jìn)行招聘面試，負(fù)責(zé)入職、解聘、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。 12、協(xié)助完成人事領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事宜。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)； 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 |
| 6 | 工程經(jīng)理 |
職位描述 崗位職責(zé)： 1. 施工組織協(xié)調(diào)工作，包括基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收等工作； 2. 管控施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任； 3. 參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成； 4. 參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)報(bào)建工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 具備施工單位、開發(fā)單位工作經(jīng)歷，其中施工單位工作時(shí)間不少于五年，有中建系統(tǒng)工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3. 經(jīng)歷過完整項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷，須具備深基坑工程經(jīng)歷，有辦公樓、工業(yè)廠房完整工程經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4. 熟悉房工業(yè)園區(qū)開發(fā)實(shí)施階段的流程，熟悉項(xiàng)目報(bào)檢工作； 5. 對(duì)制度、流程具備一定了解； 6. 具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行。 |
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| 7 | 行政駕駛員 | 1 |
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的派車單要求出車（包括接送客戶、員工外出、公司信件等的提取）； 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)所駕駛車輛的年檢、保險(xiǎn)辦理手續(xù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，持C牌及以上有效駕駛證； 2、3年以上駕齡，熟悉紅河州及云南省的交通線路； 3、精通交通法規(guī)，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、時(shí)間觀念強(qiáng)，懂商務(wù)接待禮儀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 |
| 8 | 市場(chǎng)經(jīng)理 | 1 |
職位描述 崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)分析：收集、分析市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，為制定各階段營(yíng)銷工作計(jì)劃提供市場(chǎng)依據(jù)； 2、營(yíng)銷策劃：制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、項(xiàng)目推廣策略和案并實(shí)施、推廣。積極開拓市場(chǎng)，開發(fā)銷售渠道，制定資金回籠計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)反饋信息進(jìn)行收集、分析和匯總； 3、銷售管理：制定與執(zhí)行年度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽署，及時(shí)完成回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度、月度回款工作目標(biāo)。編制銷售報(bào)表、臺(tái)賬，跟進(jìn)、上報(bào)銷售目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)完成情況； 4、訂單管理：組織銷售訂單評(píng)審，確保實(shí)際產(chǎn)能滿足訂單交付要求，跟進(jìn)、接收訂單執(zhí)行信息，并向客戶及時(shí)反饋； 5、客戶管理：建立客戶系統(tǒng)，后期市場(chǎng)的維護(hù)，跟客戶建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系。從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出指導(dǎo)性建議。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銅材市場(chǎng)，了解銅桿、銅線、銅絲等產(chǎn)品； 4、強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向，及時(shí)解決銷售過程的各種問題； 5、有責(zé)任感和成功意識(shí)； 6、注重團(tuán)隊(duì)合作，能高效帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 9 | 會(huì)計(jì) | 5 |
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照制度審核各類原始單據(jù)及流程，根據(jù)業(yè)務(wù)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證、正確進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，審核采購(gòu)銷售發(fā)票，完成收入、成本類科目的核算與賬務(wù)處理； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表填制，月末與關(guān)聯(lián)公司、業(yè)務(wù)單位核對(duì)往來(lái)賬，發(fā)送詢證函； 4、獨(dú)立完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送，預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行分析； 5、保持與稅務(wù)的良好溝通，及時(shí)了解當(dāng)?shù)刈钚仑?cái)稅政策； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表的整理、歸檔及保管； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上，中級(jí)優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家財(cái)政及稅務(wù)法律法規(guī)，掌握金稅操作系統(tǒng)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，用友，金蝶、SAP等財(cái)務(wù)軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職業(yè)精神。 |
| 10 | 財(cái)務(wù)主管 | 2 |
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng)； 4、編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確編制記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見； 6、主導(dǎo)預(yù)算工作：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng)，對(duì)公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核； 7、資產(chǎn)管理工作：定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符，組織財(cái)務(wù)部門參與對(duì)庫(kù)存商品和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、抽點(diǎn)工作，督促公司應(yīng)收賬款的回收工作； 8、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作，做好保密工作； 9、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、有工業(yè)制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱； 3、能熟練處理全盤賬務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)； 4、熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件； 5、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 11 | 員工食堂廚師 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠員工一日三餐及保障公司領(lǐng)導(dǎo)用餐需求； 2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生操作規(guī)范，烹調(diào)時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，保障食品安全和衛(wèi)生安全； 3、按操作規(guī)定使用炊事機(jī)械，愛護(hù)餐具和廚具，負(fù)責(zé)碗筷監(jiān)督及廚房設(shè)備的檢修工作； 4、做好灶面清潔工作，調(diào)料擺放整齊，保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 5、提前制定食譜等內(nèi)容，及時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃； 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、身體健康，具有健康證，身體素質(zhì)良好； 2、要求有過餐廳工作經(jīng)驗(yàn)、干活干凈利索、講究衛(wèi)生； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 |
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| 12 | 資金專員/出納 | 2 |
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所管轄公司的銀行賬戶管理、各類票據(jù)憑證的保管和領(lǐng)用使用； 2. 負(fù)責(zé)收集所管公司業(yè)務(wù)回單及對(duì)賬單等各種收付款憑證，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)作入賬處理， 與財(cái)務(wù)管理中心辦理當(dāng)月單據(jù)的交接和核對(duì)； 3. 負(fù)責(zé)所管轄公司日常資金收付工作，根據(jù)付款單、資金調(diào)撥單等付款單據(jù)安排付款； 4. 每日盤點(diǎn)所管轄公司的銀行存款，準(zhǔn)確錄入NC系統(tǒng)，每日出具資金日?qǐng)?bào)表和銀行存款日?qǐng)?bào)表；每月盤點(diǎn)所管轄公司的貨幣資金，出具貨幣資金盤點(diǎn)表，每月盤點(diǎn)各類票據(jù)憑證，出具每月票據(jù)盤點(diǎn)表； 5. 根據(jù)銀行賬戶的收付情況，編制《收款明細(xì)表》、《付款明細(xì)表》； 6. 完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。 任職要求： 1. 財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 具有1年以上資金或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本以及基本辦公室軟件技能； 4. 溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備計(jì)劃能力 。 |
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