2022年迪慶州香格里拉市公安局森林警察大隊招聘輔警公告

香格里拉市公安局森林警察大隊公開招聘輔警公告

根據工作需要，香格里拉市公安局森林警察大隊面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，經資格審查、體檢、考察和政審合格后，擇優聘用。招聘工作嚴格按照《云南省公安廳關于規范公安機關警務輔助人員招聘工作的實施意見》和本公告招聘程序組織實施。

二、招聘計劃及工作性質

此次輔警招聘人數為9人,其中招錄女性輔警3人，男性輔警6人。經公開招聘錄取后，警務輔助人員在公安機關和人民警察的指揮監督下開展日常辦公及其他警務輔助工作，輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

三、用工方式及薪酬待遇

本次招聘輔警實行勞動合同制管理，由香格里拉市人力資源市場與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。合同期限為2年，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。招聘人員上崗后按月發放工資，工資5000元，（含五險和住房公積金），統一配發輔警制服。

四、招錄條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

2.具有大專以上文化程度。

3.年齡為18至35周歲(即2004年1月1日至1987年12月31日期間出生);身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、紋身，無明顯生理缺陷。

4.具有正常履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，有良好道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

5.自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.本次招聘報名人員限迪慶州戶籍。

(二)優先聘用條件

1.優先聘用烈士和因公犧牲軍人的配偶子女。

2.在同等條件下，優先招錄退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質和特長的人員。

3.在同等條件下，優先招錄曾擔任過警務輔助工作的人員。

4.在同等條件下，優先招錄高學歷者。

(三)有下列情形之一的，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養、收容教養、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，嚴重傳染性疾病，患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

8.現役軍人。

9.在讀全日制高校學生。

10.各級公安機關在職的警務輔助人員。

11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招錄的。

12.其他不符合聘用情形的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年5月22日至5月24日；

2、報名方式：現場報名；

3、報名地點：安定路中段市人社局一樓大廳（香格里拉市人力資源市場）；

4、應聘者于報名時間段內，攜帶本人有效二代身份證、畢業證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復印件)、2張1寸近期免冠白底彩照，報名的同時進行資格審查，工作人員將對報名考生提交的證件真偽進行審查；

5、根據疫情防控要求，應聘者還需提供48小時核酸檢測結果、健康碼、行程碼；

6、應聘者資格審查時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格。

(二)筆試

1、筆試時間：2022年5月25日上午09：00，如有變動另行通知；

2、筆試地點：香格里拉市公安局森林警察大隊；

3、筆試內容：時事、政治、法律、公安業務、計算機、公文寫作等知識；

4、考試形式：閉卷考試，筆試時間為2個小時，總分100分，占綜合成績50%。

(三)面試

1、面試時間：2022年5月26日，如有變動另行通知；

2、面試地點：香格里拉市公安局森林警察大隊；根據筆試成績報告，男、女考生分別排名，均以1：3比例進入面試，如最后一名成績相同，則共同進入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結構化面試方式進行。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。

發生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄。并根據筆試成績高低依次遞補。

(四) 體能測評

1、時間：2022年5月28日上午09:00，如有變動另行通知；

2、體能測試地點：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；體能測評參照人社部、公安部、公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規定操作，本次體能測試的項目和標準如下：

男子組

女子組

3、因報考人員個人原因導致不能在規定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產生的風險，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結論一經確定，不再進行復測。

(五)體檢

1、體檢時間：2022年5月30日上午09:00，如有變動另行通知；

2、體檢地點：另行通知根據筆試、面試成績的綜合成績，排名前7名男考生、排名前4名女考生進入體檢環節。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規定執行?？忌詣臃艞壔蝮w檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。

(六)考察和政審體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報考情形之一的，考察和政審不合格。考察和政審不合格的，按筆試面試綜合成績高低依次遞補。

(七)公示擬聘用人員名單將在香格里拉市公安局森林警察大隊進行公示。公示內容包括聘用對象準考證號、性別及考試成績，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3天。

(八)聘用公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監督

凡在規定時間內，未按有關規定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、其他注意事項

（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。

（二）報名前，報考人員需自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用，否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔；

（三）應聘者的學歷、身份證、戶口薄等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不接受報名);

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；招聘為警務輔助人員的，最低服務年限為一年；

（五）一經報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會通過短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。

（六）所招聘輔警上崗后，因考核不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，按照減多少、補多少的原則進行招聘，招聘對象為本次招聘中進入面試程序而未進入體檢程序的考生，結合考生意愿和綜合成績排名情況，直接開展體檢、政審、公示程序，經體檢、政審且對公示無異議的，直接辦理聘用手續。

（七）報名咨詢電話：13988703238

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VLFu059-2714sEf11JF4SQ