找工作、晉升、考公務員、考事業單位學歷不夠怎么辦？【點擊查看】
關于舉辦海底撈專場招聘會的通告
為進一步促進城鄉勞動力轉移就業，加大成建制轉移輸出力度，切實推進就業扶貧工作，通過政企合作方式，開展訂單式培訓轉移，打造“海底撈用工輸出基地-彌渡”品牌，決定召開“彌渡縣海底撈專場招聘會”，實現面試、培訓和分配一站式服務。現將有關事項通告如下：
一、時間：2019年8月9日9：00－16：00
二、地點：彌渡縣人力資源和社會保障局（彌城鎮毗江路北段就業和社會保障服務中心一樓大廳）
三、招聘要求
（一）招聘崗位：服務員、傳菜員、后廚；
（二）年齡要求：18—45歲；
（三）性別不限、學歷不限、人數不限；
四、工作地點：海底撈全國600余家分店均可自行選擇。
五、薪資福利
（一）保底工資3000—4300元/月；綜合工資3200—10000元/月；
（二）正式工每月帶薪休假4天，入職繳納五險，工作滿半年報銷健康證費用；
（三）入職包食宿（入職培訓期間除外），宿舍免費提供：空調、電視、洗衣機、無線網、電腦、褥子、被子、床上三件套、24小時熱水洗漱等設備設施（無任何費用及押金）；
（四）正式員工入職經店經理審批同意后，可報銷家庭地址到工作地硬座火車票及汽車票；連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地硬座火車票及汽車票；
（五）達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
（六）在公司工作滿三年的員工，其子女可享受2000—5000元/年不等的教育補貼；
（七）全日制本科畢業生入職可享受補貼1200—2400元/月，補貼6個月（店長助理不享受此項補貼）。
六、晉升途徑
途徑一：服務員→門迎/服務擔當→大堂/后堂/值班經理→店經理；
途徑二：財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經競聘考核后可入職）；
七、聯系方式
彌渡縣就業局勞動力轉移培訓股：0872—3074080
海底撈招聘負責人樊建萍：18788404393
彌渡縣就業局
2019年7月26
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