漾濞彝族自治縣蒼漾旅游投資開發有限責任公司招聘簡章
一、公司簡介
漾濞彝族自治縣蒼漾旅游投資開發有限責任公司，成立于2016年6月，注冊資本5000萬元，公司為漾濞彝族自治縣國有企業。公司經營范圍：基礎設施項目投資、融資、擔保；旅游項目開發、投資，旅游線路開發與經營，旅游信息咨詢；餐飲業、酒店住宿業、旅行社業、景點景區業、旅游交通業投資開發與經營；旅游商品生產、銷售；會議及展覽服務；文藝創作及表演、游樂園服務；停車服務；零售書刊、音像制品；批發零售百貨、土特產、工藝品，零售卷煙等。公司地址：漾濞彝族自治縣蒼山西鎮金牛村石門關。
二、擬招聘崗位
（一）副經理
主要工作職責：
1.負責辦公室日常管理工作。
2.負責人事管理工作。
3.負責公司經營管理等日常管理工作。
任職要求：
年齡28歲—45歲，身體健康；本科以上學歷；從事3年以上行政、人事或景區運營管理工作。掌握行政職能、行政組織、人事管理、景區運營管理等基本知識和運作流程；有企業運營的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉管理相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；有較強的語言、文字表達能力，思維敏捷，洞察能力強。
（二）辦公室人員
主要工作職責：
1.負責“辦文”、“辦會”工作。
2.負責建立和完善公司各項規章制度。
3.負責后勤管理工作。
4.處理其他日常事務工作。
任職要求：
年齡25歲—40歲，身體健康；本科以上學歷；3年以上從事行政工作經驗。掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握公文處理流程以及常用公文的寫作。
（三）財務部人員
主要工作職責：
1.負責擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、裝訂、歸檔等工作。
3.審核工資單據，發放工資。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務數據，負責編制公司月、季度、年度會計報表及年度會計決算。
任職要求：
熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；年齡25歲—35歲（女），身體健康；本科以上學歷；具有3年以上財務工作經驗；有《會計從業資格證書》及以上資格證書；具有全面的財務管理專業知識、賬務處理及財務管理經驗；具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題；熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；熟練使用財務軟件。
（四）項目部人員
主要工作職責：
1.負責在建項目的施工管理。
2.負責在建項目的安全、質量、進度、文明施工、組織工程驗收、工程原始數據收集等工作。
3.參與工程竣工驗收工作。
任職要求：
年齡30歲—40歲；工民建相關專業大專以上學歷。具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證；有安全管理資格證書優先；5年以上施工企業現場或技術管理工作經驗。熟悉工程項目管理工作和程序，熟悉國家及地方政府有關工程管理、安全、質量、環保、驗收等工程行業管理政策、法律法規及相關規定。
（五）運營部人員
主要工作職責：
1.負責經營接待服務工作，做好優質服務。
2.負責游客咨詢、景區講解、投訴處理等工作。
3.負責商品及商戶的引進、洽談和管理工作。
任職要求：
年齡22歲—35歲，身體健康；大專以上學歷，學習旅游管理、市場營銷、經濟管理、公共關系等相關專業；有較好的業務洽談、溝通和組織；能建立較好的客戶關系，定期組織回訪，全面了解客戶要求。
（六）營銷部人員
主要工作職責：
1.負責市場營銷及業務拓展，完成營銷目標。
2.制定月、季度、年度銷售及活動計劃和預測計劃。
3.分析市場需求，判斷消費傾向，提出產品改善和開發建議。
4.組織建立健全客戶資料庫。
任職要求：
年齡22歲—35歲，身體健康；大專以上學歷，學習旅游管理、市場營銷、經濟管理、公共關系等相關專業；熟悉旅游行業，做過市場推廣、策劃和拓展；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
（七）安保部人員
主要工作職責：
1.負責對公司所有區域安全秩序及安全保衛工作。
2.做好防火、防盜、防爆等工作。
3.忠于職守、服從命令、聽從指揮、講究風紀、文明執勤。
任職要求：
年齡22歲—35歲，身體健康；?？埔陨蠈W歷，有較強的責任心；學習公安、消防、政法等相關專業優先；有工作經驗、專業技術職稱或復員（轉業）軍人優先。
三、薪酬待遇
薪資待遇參照《漾濞彝族自治縣蒼漾旅游投資開發有限責任公司工資管理辦法》執行。
四、報名方式
報名支持到公司報名和網絡報名。網絡報名的將報名資料掃描成PDF格式發送到郵箱：574153615@qq.com。
報名時間：2020年6月18日至2020年6月20日。
報名所需資料:個人履歷表（張貼近期證件照片）、身份證、學歷證、相關資質證件原件。
聯 系 人：王繼來
聯系電話：15187257367
五、錄用方式
公司根據擬招聘崗位報名情況確定最終招聘崗位及各崗位招聘人數。最終招聘崗位及各崗位招聘人數確定后，公司對報名人員進行資格審查（審查報名資料原件），對資格審查合格人員于2020年6月22日進行面試。根據面試成績，公司當天公示進入體檢人員名單，體檢費用自理，如面試成績第一名身體體檢不合格的，按照面試成績依次遞補。體檢合格后，公司對擬招聘人員進行公示，公示期為2020年6月24日至2020年6月27日，公示期結束后辦理錄用手續（試用期為3個月）。
來源：http://www.yangbi.gov.cn/ybyz/c102093/202006/159427985b1842cf83c7bfe5a6999eee.shtml
