2021年楚雄州祿豐市國有資本投資運營集團有限公司選聘公告

祿豐市國有資本投資運營集團有限公司關于選聘國有企業職業經理人的公告

為加強國有企業領導人員隊伍建設，加快建立職業經理人制度，加大市場化選聘力度，培養造就一批適應市場競爭需要、充滿活力的優秀職業經理人隊伍，根據《楚雄州人民政府辦公室關于楚雄州州屬國有企業市場化選聘高級管理人員的指導意見（試行）》（楚政辦發〔2018〕9號）要求，結合集團公司實際，現就公開選聘國有企業職業經理人有關事項公告如下：

一、招聘企業基本情況

祿豐市國有資本投資運營集團有限公司是經市委、市人民政府批準成立的市屬國有企業，公司經營范圍涵蓋基礎設施建設、城鎮開發、扶貧開發、戰略性新興產業、綠色發展重大項目投資、融資、建設、運營，成立相應實體控股、參股的實體進行經營和對外投資等。

旗下子公司祿豐市康養醫療產業投資有限公司（以下簡稱醫投公司）成立于2021年7月23日，注冊資本為500萬元整。經營范圍涉及許可項目：第三類醫療器械經營；醫療器械互聯網信息服務；消毒器械銷售一般項目(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;醫療設備租賃；醫護人員防護用品批發；消毒劑銷售(不含危險化學品)；經營醫療機構的社會化服務項目；承接醫療衛生機構的基礎設施建設:醫療衛生后勤社會化服務；設備試劑耗材采購；醫學裝備維修保養服務；醫療衛生信息化建設；醫療技術咨詢(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。

二、選聘職位

選聘國有企業高級管理人員1名（祿豐市國有資本投資運營集團有限公司副總經理兼醫投公司總經理，負責協助總經理制定企業發展戰略與經營計劃管理工作、主持醫投公司工作）。

三、選聘原則

市場化選聘職業經理人遵循以下原則：

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理，差異化薪酬，市場化退出；

（三）德才兼備，以德為先，人崗相適，注重實績；

（四）公開、平等、競爭、擇優；

（五）出資人認可與市場認可相結合，激勵與約束相統一；

（六）依法管理。

四、選聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業，認同國企文化，自覺接受集團公司的領導。

2. 具有良好的政治素質。能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記兩個“一以貫之”的講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3. 具有較高的職業素養。勤勉敬業、敢于擔當、有強烈的事業心和責任感，具備較強的業務開拓能力，愿意把個人追求融入企業長遠發展之中，與企業共進退。

4. 具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有良好履職身體條件和心理素質，抗壓能力強，有較為豐富的相關工作經驗。

5. 具有良好的綜合素質。具有良好的團隊協作能力，較強的溝通協調能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力。

6. 具有良好的個人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規、黨紀政紀、規章制度和其它另有規定的不適合擔任國有企業領導人員職務的情形。

7. 具有良好的身體狀況。身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

8. 年齡在50周歲以下，專科及以上文化程度（在境外獲得的學歷或學位須經教育部留學服務中心認證），具有與應聘崗位相符或相近的學歷專業、教育背景。特別優秀者可適當放寬。

9. 符合任職回避的有關規定。

（二）任職資格

1. 具備宏觀經濟政策和公司治理結構知識，熟悉投融資或工程項目管理，或具有相關方面從業經歷。

2. 熟悉現代企業管理模式、運營流程和相關政策法規，具有經營管理、資本運作方面專長。

3. 有較強的經營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。

4. 善于制定企業發展戰略規劃及把握企業發展全局的能力。

5. 具備政策、市場、金融、法律和經濟等方面的研究、分析能力。

6．熟悉招投標法、政府采購法，具有3年以上企業管理經驗及政府采購從業經歷。

五、選聘范圍

面向全社會市場化公開選聘。

六、選聘程序

發布公告、接受報名、資格審查、進行面試、組織考察、研究決定及公示、履行聘任手續等程序。

七、考核與薪酬

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”及“誰選聘、誰管理”的管理機制，集團公司董事會制定業績考核、薪酬管理制度，設置評價體系和考核目標，按照協議約定，對職業經理人進行年度、任期業績考核，形成考核評價意見，兌現薪酬和獎懲并報祿豐市國資委備案。市場化選聘職業經理人的薪酬結構和水平，由集團公司董事會按照市場化薪酬分配機制確定。

八、任期及退出

市場化選聘職業經理人實行任期制，聘任期為3年，試用期6個月，試用期滿，經考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），不合格的免去聘任職務。聘任期屆滿，經集團公司董事會考核合格的可以續聘，并重新簽訂聘任協議，辦理聘任手續并報祿豐市國資委備案。從第二聘期開始，不再設立試用期。續聘的職業經理人可以不受退休年齡限制。

凡出現下列情形之一的，集團公司董事會可予以解聘并報祿豐市國資委備案：

（一）經董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；

（二）聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

（三）身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

（四）個人提出辭職請求的；

（五）聘期內發生違紀違法行為的；

（六）紀檢監察機構和監事會提出罷免建議并經祿豐市國資委同意的；

（七）集團公司董事會認定的其他重要情形。

個人提出辭職請求的，需提前30日書面告知所在企業，按照聘用協議解除勞動合同，聘用協議另有約定的除外。

九、報名和任用

（一）公開報名

1.報名時間：2021年11月18日至2021年12月3日（節假日除外），逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式，報名者須將相關報名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應聘職位）方式報送至指定郵箱。

郵箱：lfgtjt@126.com

聯系人：海老師18164789915

3.報名所需材料：《2021年度祿豐市國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表》，身份證和畢業證書、相關從業資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關證明材料復印件，個人征信報告。

（二）資格審查

根據報名情況，11月29日前，由祿豐市國資委、祿豐市紀委市監委駐祿豐市財政局紀檢監察組、祿豐市國有資本投資運營集團有限公司組成的選聘工作領導小組按擬選聘人選資格條件要求對報名人選進行資格審查和人員篩查，選擇確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試時間初步擬定在12月6日前，面試方式采用座談的形式。根據面試情況，結合面試人員與擬選聘崗位的匹配性及能力勝任情況，經選聘工作領導小組討論研究后，確定考察對象。

（四）考察公示

12月15日前，公開選聘工作領導小組組成考察組對考察對象進行全面考察，重點考察擬選聘人員的德、能、勤、績、廉各方面情況，根據考察情況，研究確定擬選聘人員，并進行公示。

（五）決定選聘

在公示期間未發現有影響聘用情況的，公開選聘工作領導小組提出擬聘任人選初步建議，經祿豐市國有資本運營集團有限公司黨支部分別研究后提交集團公司董事會按法律程序審議任命。董事會審議通過后，決定聘用人選并于12月30日前與聘用人員簽訂《聘用合同》《聘期目標責任書》《年度目標責任書》《國有企業領導干部廉政責任書》等，下發任命文件，正式任用履職。聘用合同和聘任文件報祿豐市國資委備案。

十、有關要求

（一）人員身份說明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原

單位所任職務并解除勞動或人事關系。入職后，由公司按照《勞動合同法》有關規定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系，工資社保、黨組織關系等一并轉入接續。公司職業經理人在聘任期間，未經公司指派不得兼任其他職務。

（二）相關紀律要求。為維護公開選聘工作的公正性、嚴肅性，整個選聘過程，接受祿豐市紀委市監委駐祿豐市財政局紀檢組和社會的全程監督。報名者在報名、面試、考察、試用等過程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經查實，即取消選聘資格。報名者應保持所提供的聯系電話暢通，若因聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發出面試、考察及其他事項通知的時限內，若報名者不按時到場或不按時領取相關通知的，即視為自動放棄。

公告中未盡事宜由公開選聘工作領導小組研究決定。

附件：1．祿豐市國有資本投資運營集團有限公司2021年度招聘崗位表

2．2021年度祿豐市國有資本投資運營集團有限公司招聘報名登記表

祿豐市國有資本投資運營集團有限公司

2021年11月18日

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5709