2021年保山市昌寧縣衛生緊缺專業技術人才招聘公告

昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘公告

根據保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局《轉發<云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員辦法通知>的通知》（保人社聯〔2016〕24號）和中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局《關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等文件精神，經昌寧縣人民政府研究同意，保山市人力資源和社會保障局核準，現將昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及專業

昌寧縣2021年計劃招聘衛生緊缺專業技術人才7名，其中：

昌寧縣人民醫院臨床醫學專業5名，昌寧縣中醫醫院臨床醫學專業1名，昌寧縣婦幼保健計劃生育服務中心臨床醫學專業1名。詳見《昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘崗位情況表》。

三、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治合格、品學兼優，未受過任何紀律處分，身體健康、綜合素質良好。

（二）2019、2020、2021年畢業的省內外高校專業對口的全日制一本及以上未就業畢業生，年齡在30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名日）。其中，全日制研究生專業放寬至相近專業，年齡放寬至35周歲。

（三）承諾在昌寧縣醫療衛生系統至少服務5年。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

四、工資待遇

招聘錄用后為昌寧縣事業單位編制內人員，執行昌寧縣事業單位編制內人員工資待遇政策。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告

經昌寧縣人民政府研究同意，報保山市人力資源和社會保障局核準后，于2021年3月30日在昌寧縣人民政府門戶網、“昌寧衛健”微信公眾號等媒體發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，由考生自主到指定郵箱報名，每位考生只能選擇一個崗位報名。報名時需將本本人身份證、畢業證、《大中專畢業生就業推薦表》、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等）證明或證書的復印件掃描成PDF文件傳至郵箱1258816550@qq.com，并對材料真實性負責。

2.報名時間：2021年3月30日至4月9日17:30止。

3.聯系電話：0875—7130609。

（三）報名資格審查

根據考生網上提交的報名材料，由招聘工作組對考生報名資格進行審查，審查合格者方能進入后續招聘環節。

（四）確定面試人員

按崗位招聘人數與面試人數1:2確定進入面試人員。確定辦法：第一層次為全日制研究生學歷且報名資格審查合格的；第二層次為省內外高校專業對口的全日制一本及以上畢業生且報名資格審查合格的；如招聘崗位同層次報名資格審查合格考生超過1:2比例，按查閱相關資料優秀者來確定進入面試人員：1.學習成績；2.學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；3.學歷層次；4.院校層次；5.計算機等級；6.普通話水平；7.外語水平；8.與報考崗位相關的職業資格證書。報名人數達不到1:2比例的，以實際報名資格審查合格人數確定進入面試人員。

（五）面試

在監督人員監督下，面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業素養、綜合素質等。面試滿分100分，面試最低合格分數線為75分?？脊佻F場量化評分，成績現場公布，考生現場確認，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

面試時間及地點屆時在昌寧縣人民政府門戶網、“昌寧衛健”微信公眾號發布。

（六）簽訂協議

根據面試結果，招聘工作組在面試最低合格分數線以上人員中，按照崗位招聘人數從高分到低分依次確定擬簽約對象，經雙方現場協商簽訂《昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘協議書》。簽約人員須向用人單位繳納信用押金3000元，辦理正式聘用手續后退還本人。若未履行協議不予退還信用押金。

（七）資格復審

簽約人員須于2021年7月25日前將個人學籍檔案投遞至昌寧縣人力資源和社會保障局人力資源開發服務中心（地址：昌寧縣福惠路29號，聯系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣衛生緊缺專業技術人才招聘協議書》、身份證、畢業證、學位證、就業報到證等相關材料原件及復印件到昌寧縣衛生健康局報到，參加相關部門組織的資格復審（具體時間另行通知）。資格復審合格者方可進入后續招聘環節；資格復審不合格者，退還信用押金；逾期未報到者視為自動放棄，不予退還信用押金。

（八）體檢

由縣人社局組織資格復審合格人員到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間地點另行通知。體檢人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

（九）考察

由用人單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考察，考察不合格者不予聘用。

（十）公示

考察合格的擬聘人員在昌寧縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用

擬聘人員在公示期間無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經昌寧縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀

律規定行為的，一經查實，取消招聘資格。相關工作人員應嚴格執行招聘工作紀律規定，出現違紀違規行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的按自動放棄處理。

八、疫情防控要求

（一）面試人員進入面試現場，需佩戴口罩，自覺配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡”數據截圖和“云南健康碼”截圖。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）若14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

（四）云南健康碼為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。

（六）如面試當天有發熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。

咨詢電話：昌寧縣衛生健康局：0875—7130609；

昌寧縣人力資源和社會保障局：0875—7131399。

監督電話：0875—7130268。

附件1：昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘崗位情況表

附件2:昌寧縣2021年衛生緊缺專業技術人才招聘報名表

昌寧縣人力資源和社會保障局    昌寧縣衛生健康局

2021年3月30日

附件：附件.docx

備注：一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。

來源：http://www.yncn.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgk/nry/01526404-1-/2021-0330002.htm