云南昌保高速公路建設開發(fā)有限公司招聘124人
學歷要求：高中或中專以上學歷
報名截止時間：2021年3月7日18:00
報名方式：網絡報名
云南昌保高速公路建設開發(fā)有限公司招聘簡章
云南昌保高速公路建設開發(fā)有限公司是廣西路橋工程集團有限公司的控股子公司，成立于2016年12月，注冊資本金5億元，公司位于云南省保山市昌寧縣；公司主要經營業(yè)務為公路及相關配套設施投資、建設、運營及管理。目前，管轄路段為云南昌保高速公路，該高速公路主線全長86.388km，連接線37.228km；全線共設溫泉收費站、昌寧收費站、柯街收費站、盛家收費站、丙麻收費站5個收費站及昌寧服務區(qū)、隆陽服務區(qū)2個服務區(qū)。現(xiàn)根據公司運營需要，采用勞務外包形式面向社會公開招聘，相關崗位同工同酬制享受同等待遇和晉升機會，具體如下：
一、招聘崗位
機電維修員（強電維修員2人、弱電維修員1人、隧道機電維修員2人）、收費班長（20人）、票證員（6人）、收費員（68人）、監(jiān)控員（8人）、司機（2人）、廚師（大廚2人、小廚4人）、保安（5人）、保潔（4人）。
二、崗位要求（詳細見附件）
三、學歷要求
收費員、監(jiān)控員、弱電維修員、機電維修員崗位，均要求高中或中專以上學歷；收費班長、票證員、強電維修員崗位，均要求大專及以上學歷。
四、工作地點
云南昌保高速公路沿線收費站及監(jiān)控中心、昌保公司（保山市屬地內）。
五、工作模式
收費員和監(jiān)控員采用24小時四班三運轉輪班制。
六、薪酬待遇
（一）機電維修員（強電維修員、弱電維修員、隧道機電維修員）
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋補貼
4000-5000元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個月。
4.提供食宿，繳納五險一金，享受其它福利待遇。
（二）收費班長
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋補貼
4000-5000元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個月。
4.提供食宿，繳納五險一金，享受其它福利待遇。
（三）票證員
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋補貼
4000-4800元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個月。
4.提供食宿，繳納五險一金，享受其它福利待遇。
（四）收費員、監(jiān)控員
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋補貼
3800-4500元/月。
2.法定假加班工資=基本工資/21.75*3
3.試用期三個月。
4.提供食宿，繳納五險一金，享受其它福利待遇。
（五）司機
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋補貼＋加班工資
4000-5000元/月。
2.項目假日加班工資標準為100元/天，法定假加班工資=基本工資/21.75*33.試用期三個月。
4.提供食宿，繳納社保，享受其它福利待遇。
（六）廚師、保安、保潔
1.工資結構＝崗位工資＋績效工資＋加班工資
項目假日加班工資標準為100元/天，法定假加班工資=基本工資/21.75*3
2.廚師工資
大廚工資5100-6000元/月。
小廚工資3200-4100元/月。
3.保安、保潔工資2400-3300元/月。
4.試用期三個月。
5.提供食宿，繳納社保，享受其它福利待遇。
七、報名方式及截止時間
（一）本次招聘，均采用線上投遞簡歷的方式（后勤崗位可接收線下報名），求職者請長按本簡章底部二維碼打開“云南昌保公司”微信公眾號，進入“廣西路橋微招聘”界面，獲取詳細的招聘信息并注冊、投遞簡歷；其它形式的簡歷投遞，均不予受理；后續(xù)，進入面試環(huán)節(jié)的人員，將以電話或短信的形式予以通知。
（二）聯(lián)系人：黃女士：08757122377
（三）截止時間：2021年3月7日18:00。
八、面試要求
（一）具體面試時間和地點，將在“云南昌保公司”微信公眾號等平臺，另行通知（有志者，可長按本簡章下方的二維碼，關注昌保公司微信公眾號）。
（二）面試需要攜帶以下材料：
1.身份證原件及復印件1份（原件核驗后退回，留復印件)。
2.畢業(yè)證書及相關證書原件及復印件1份(原件核驗后退回，留復印件)。
3.健康體檢報告1份（參照國家公務員體檢標準）。
4.個人簡歷3份。
5.應聘表。
九、錄用程序
報名→資格初步審查→面試→入職培訓及考核→試用期→轉正考核→正式錄用
十、招聘紀律
應聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.有傳染性疾病或精神疾病不得報名；
3.曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關審查的人員不得報名；
4.體檢不合格者不予錄用；
5.其他違反招聘有關規(guī)定的行為。
十一、注意事項
（一）求職者投遞簡歷后，請保持電話暢通，注意查看
短信消息；關注“云南昌保公司”微信公眾號當中的信息。
（二）簡歷需填寫完整并附個人職業(yè)證件照片，否則影響簡歷審核。
（三）真實、完善的填寫所有應聘信息，按要求提交面試資料，否則不予面試。
（四）報名不收取任何費用，請勿向個人、學?；蛑薪槔U納推薦費用。
（五）以下為“廣西路橋微招聘”網址：
https://open.weixin.qq.com/connect/oauth2/authorize?appid=wx15e92fb5c5476b2a&redirect_uri=https://sc.hotjob.cn/wt/GXLQ/mobweb/v8/login&response_type=code&scope=snsapi_base&state=socia;;;100010#wechat_redirect
（六）本招聘簡章相關規(guī)定的最終解釋權歸發(fā)包方。
發(fā)包方：云南昌保高速公路建設開發(fā)有限公司服務方：云南成航人力資源有限公司
云南昌保公司微信公眾號
附件：云南昌保高速公路建設開發(fā)有限公司附件.docx
| 招聘崗位 | 人數 | 擬招用崗位條件 | ||||
| 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 工作內容 | 崗位要求 | ||
| 收費班長 | 20 | 大專及以上文化程度 | 不限 | 18-35周歲 | 1.負責嚴格執(zhí)行各項收費政策，組織督促本班人員按章收費,確保車道暢通；2.熟練掌握收費系統(tǒng)，維持進出口車輛秩序，保持出入口車輛井然有序。 | 具備高速公路收費管理、監(jiān)控管理工作、隧道管理、橋梁管理經驗2年及以上 |
| 收費員 | 68 | 高中或中專及以上文化程度 | 1.服從班長領導，服從管理和稽查，團結協(xié)作，高質量完成站長和所在班班長安排的各項工作任務；2.熟練掌握收費操作程序，迅速、準確收費。對車輛稱重、車型差異等異常情況，及時報告監(jiān)控室。 | 1.女性：身高1.55米-1.70米；男性：身高1.65米以上；2.品貌端正、無紋身；普通話標準、語言流暢，具有較好的語言表達能力，有基本的電腦操作能力；3.有藝術、體育特長及退伍軍人優(yōu)先考慮。 | ||
| 票證員 | 6 | 大專及以上文化程度 | 財務專業(yè) | 1.負責定期對各收費站票證員與收費員的票據領用、發(fā)放、庫存、銷號、保管、使用以及入賬情況進行清查，并進行業(yè)務指導，使票證管理達到規(guī)范化的要求；2.負責及時準確分析作好車輛通行費、流量及形勢分析工作，為打逃堵漏增收提供依據。 | 1.持有財務、工程類等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。 | |
| 強電維修員 | 2 | 大專及以上文化程度 | 電氣工程專業(yè) | 21-45周歲 | 1.負責全線收費、監(jiān)控、通信及隧道機電設備的維護和檢修；2.定期對機電設備進行維護保養(yǎng)并及時做好巡檢記錄。 | 1.強電相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上工作經驗；2.需持有相關電工證書；3.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。 |
| 弱電維修員 | 1 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 21-45周歲 | 1.負責全線收費、監(jiān)控、通信及隧道機電設備的維護和檢修；2.定期對機電設備進行維護保養(yǎng)并及時做好巡檢記錄。 | 1.熟悉機電系統(tǒng)組織構建，能熟練掌握系統(tǒng)維護要領；2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。 |
| 隧道機電維修員 | 2 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 21-45周歲 | 1.負責全線收費、監(jiān)控、通信及隧道機電設備的維護和檢修；2.定期對機電設備進行維護保養(yǎng)并及時做好巡檢記錄。 | 1.熟悉機電系統(tǒng)組織構建，能熟練掌握系統(tǒng)維護要領；2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。 |
| 監(jiān)控員 | 8 | 高中或中專及以上文化程度 | 不限 | 18-35周歲 | 1.負責當班期間監(jiān)控席位日常管理工作，檢查監(jiān)控室機電系統(tǒng)軟硬件設備運行情況；2.及時處理各種路況信息，及時跟蹤檢查突發(fā)事件處置結果；3.監(jiān)督收費員工作過程；4.對綠色通道、車輛信息修改等特殊事件進行核實和登記。 | 1.有藝術、體育特長及退伍軍人優(yōu)先考慮；2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。 |
| 司機 | 2 | 不限 | 不限 | 21-40周歲 | 1.服從公司安排的各項出車任務，完成領導交給的任務，不擅自離崗，不私自出車；2.負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作。 | 1.健康、愛崗敬業(yè)，服從安排，工作積極、有責任心，能吃苦耐勞；2.有3年以上的駕齡，駕駛證為C證及以上等級，特種車司機需持有A證；3.3年以內無重大事故一次性扣12分違章記錄。 |
| 保潔 | 4 | 21-45周歲 | 做好住宿區(qū)、辦公區(qū)等打掃工作，保持這些場所的通風換氣，確保空氣流通、清潔衛(wèi)生。 | 身體健康、愛崗敬業(yè)、服從安排、能吃苦耐勞。 | ||
| 廚師 | 大廚2人，小廚4人 | 嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》要求，確保烹飪食品的溫度和時間能保證食品安全。 | 1.持有健康證、愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞；2.有3年以上廚師經驗，有較高的烹飪技術。 | |||
| 保安 | 5 | 1.做好日常監(jiān)控，對外來人員、車輛等情況進行登記；2.嚴格遵守24小時值班時間和相關制度，不脫崗，按規(guī)定時間交接班。 | 1.身體健康、愛崗敬業(yè)、服從安排、能吃苦耐勞；2.具有良好的服務意識和安全意識 | |||
來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0304003.htm
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