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      2020年保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘

      來(lái)源:保山市人力資源和社會(huì)保   時(shí)間:2020-12-04 11:41  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
      保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司 現(xiàn)因工作需要,保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘保山市森林草原專(zhuān)業(yè)防火隊(duì)員,派遣到保山市林業(yè)和草原資源管理站(林火監(jiān)測(cè)中心)工作,現(xiàn)將招聘事宜公告如下: 一、招聘人

      保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

      現(xiàn)因工作需要,保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘保山市森林草原專(zhuān)業(yè)防火隊(duì)員,派遣到保山市林業(yè)和草原資源管理站(林火監(jiān)測(cè)中心)工作,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

      一、招聘人數(shù)

      3名(限男性)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;品行端正,為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng);具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);無(wú)違法行為記錄;

      2.熱愛(ài)森林草原防火事業(yè),有較高的政治思想素質(zhì),團(tuán)結(jié)互助,服從組織分配;

      3.持有保山市籍戶(hù)口,年齡在18-35周歲;

      4.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

      5.退伍軍人、參加過(guò)森林防火專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)、從事過(guò)城管工作、

      從事過(guò)護(hù)林員工作、從事過(guò)協(xié)警輔警工作的學(xué)歷放寬至初中以上、年齡放寬至40歲以下;

      6.身高1.6米以上;

      7.體重不超標(biāo)準(zhǔn)體重30%或不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;

      8.裸眼視力不低于4.5;

      9.身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲、色弱,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

      (二)優(yōu)先聘用條件

      1.同等條件下,優(yōu)先錄用退伍軍人;

      2.同等條件下,優(yōu)先錄用全日制專(zhuān)科以上畢業(yè)生和持B1以上駕照且駕駛技術(shù)過(guò)硬人員。

      (三)有下列情形之一的,不符合招聘條件:

      1.刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

      3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;

      4.道德敗壞,有流氓、偷竊、吸毒史等行為的;

      5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間接性疾?。?/p>

      7.有其他不適宜聘用情形的。

      三、招聘程序

      招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體檢、體能測(cè)試、面試、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.時(shí)間及方式:

      時(shí)間:2020年11月30日至2020年12月6日;

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30時(shí);咨詢(xún)電話(huà):18887532960(張春龍),15770334667(李豐奎)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):

      云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道正陽(yáng)北路133號(hào)(自來(lái)水公司站)。

      3.報(bào)名所需材料:

      (1)居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份);

      (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;

      (3)近期小1寸正面免冠彩色照片4張;

      (4)參加過(guò)森林防火專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)、從事過(guò)城管工作、從事

      過(guò)護(hù)林員工作、從事過(guò)協(xié)警輔警工作等相關(guān)證明材料原件及A4紙復(fù)印件一份;

      (5)招聘資格條件中要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

      (6)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

      (二)資格審查

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、體重、紋身、耳眼等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

      (三)體檢

      參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家《消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,增加吸毒尿檢,體檢地點(diǎn)為隆陽(yáng)區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,體檢結(jié)果出來(lái)后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送至保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司。

      (四)體能測(cè)試

      體能測(cè)試項(xiàng)目為3公里跑步,20分鐘內(nèi)跑完全程為合格,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試合格者,準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。

      (五)面試

      測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。

      (六)政審

      面試合格者列入考察政審對(duì)象,由應(yīng)聘者所在地公安派出所出具有無(wú)犯罪記錄證明。

      (七)公示、聘用

      對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況,或自動(dòng)退出,則按體能測(cè)試成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。

      四、工資待遇

      (一)試用期工資為3300元/月。

      (二)正式聘用的森林草原專(zhuān)業(yè)防火隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)為3600元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn))。其中崗位工資1300元/月,級(jí)別工資1500元/月,績(jī)效工資500元/月,伙食補(bǔ)助300元/月。

      (三)正式聘用的森林草原專(zhuān)業(yè)防火隊(duì)員每年進(jìn)行1次綜合考核,考核合格的,每年晉升一個(gè)級(jí)別增加一級(jí)級(jí)別工資100元。

      (四)依法統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”,由聘用單位負(fù)責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分,隊(duì)員交納個(gè)人承擔(dān)部分。“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

      (五)統(tǒng)一為隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)大病醫(yī)療保險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。

      五、食宿安排

      統(tǒng)一集中食宿,伙食費(fèi)由個(gè)人每月交納。

      六、聘用管理

      (一)對(duì)聘用人員,簽訂試用期1個(gè)月、合同期為1年的勞動(dòng)用工合同。

      (二)聘用人員一律實(shí)行集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理,按《保山市森林防火專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)管理規(guī)定》安排輪休。

      (三)聘用后按規(guī)定不定期進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者,或者在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司。

      (四)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同,逾期簽訂勞動(dòng)用工合同的,取消本次聘用資格。

      (五)一年聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)用工單位考核合格,視情況直接續(xù)聘。

      (六)本公告由保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      保山富強(qiáng)林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司

      2020年11月30日

      來(lái)源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1203003.htm

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