保山東方希望畜牧有限公司招聘簡章
一、公司簡介
東方希望集團由我國著名民營企業家劉永行先生于1982年創立,是伴隨我國改革開放成長的第一批民營企業。東方希望集團曾多次入選“中國民營企業500強”,2020年位列第42位,位列“中國民營企業制造業500強”第24位、上海民營企業及民營企業制造業第1位。
經過30多年的發展,東方希望集團已發展成為集重化工業(礦山、發電、鋁業、硅業、水泥、化工等10多個行業)、農業(飼料、養殖等)、商業地產為一體的特大型跨國民營企業集團。東方希望集團總部位于上海浦東,是首批入選上海民營企業總部的44家企業之一,旗下200余家子公司遍布中國28個省市自治區和越南、印尼、新加坡、柬埔寨等國家,員工總人數27000余人,2019年產值為1190余億元。目前東方希望集團是世界10大電解鋁及氧化鋁生產商之一,也是世界上技術最先進的多晶硅生產企業之一。
保山東方希望畜牧有限公司(簡稱東方希望隆陽畜牧),由東方希望集團旗下上海東方希望畜牧有限公司投資興建的大型現代化養殖基地,公司位于云南省保山市隆陽區西邑鄉王寨村,成立2020年3月,注冊資金3000萬。投產后年可出欄100萬頭。主要經營為生豬養殖、銷售、屠宰;食品加工;冷鏈物流(不含危險化學品),農業技術推廣,生物技術推廣的服務;谷物種植與銷售、收購;飼料加工與銷售;有機肥料、農產品加工、銷售。
二、招聘崗位
采購員 20人 4000-6000
工作職責:
1、熟悉各種原料質量標準,掌握季節性原料的供應規律;
2、了解行業相關知識,注意收集原料信息、密切關注市場行情變化,并向部門負責人匯報;
3、經常到車間、庫房去了解情況,掌握庫存動態,積極提出改進工作的建議;
4、保質保量完成領導布置的采購任務,并完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、30歲以下,大專及以上學歷,能獨立處理一般性采購業務;
2、有一年以上采購(玉米、大豆、糧油、豆粕等)工作經驗,
3、工作細心,責任心強,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、具有良好的職業道德和敬業精神,廉潔自律;
5、組織、計劃和市場分析、預測能力強;
6、能適應長期駐外,有發展意愿,有同行工作經驗者優先錄用
倉管員 10人 4000-6000
工作職責:
1、按規定嚴格執行入庫手續,物料進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
5.定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。
6.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報.。
任職資格:
1.原則性強,溝通能力強,工作認真、仔細,廉潔自律;
2.熟悉ERP、OFFICE軟件操作;
3.有倉庫管理或物流工作經驗,適應長期駐外、有發展意愿者優先錄用。
養殖員 30人 5000-7000
工作職責:
1、負責所在區域新進豬只的豬群定位,大小、強弱分群飼養;
2、負責做好豬群日常的飼喂管理,減少飼喂過程中飼料的浪費和霉變,保證豬只采食到新鮮飼料;
3、負責豬群的衛生管理工作,保持豬舍衛生整潔;
4、負責豬舍的通風換氣工作,根據豬群及舍內空氣狀況,及時調整通風設備的運行;
5、協助主管做好豬只銷售、轉群、調群工作;
6、協助主管做好疫苗防疫、疾病防治工作;
7、做好主管安排的其它相關工作。
任職資格:
1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,畜牧獸醫或動物醫學等相關專業;
2、能適應養殖場工作生活環境,工作踏實、吃苦耐勞,有良好的溝通能力與敏銳的洞察力;
3、有養殖場飼養經驗或優秀應屆畢業生優先考慮。
環保員 8人 4500-6000
工作職責:
1.負責制定環保戰略發展方向,完成集團下達的各項經營指標;
2.負責完善環保的各項規章制度和業務流程;
3.負責環保團隊打造培養和激勵考核;
4.對集團養殖基地的廢氣、廢水及畜牧排泄物進行回收處理,轉化為新能源等,確定相應發展解決方案, 解決技術難題,產生新的效益。
任職資格:
1.對養殖基地的廢氣、廢水及畜牧排泄物等廢棄物的轉化有過研究和實踐經驗;
2.及時掌握了解國家的環保法案和環保要求,熟悉環保及時動態和未來發展方向。
化驗員 8人 4000-6000
崗位職責:
1、豬場常見疫病病原抗原抗體檢驗;
2、實驗室的綜合管理工作(實驗室衛生、實驗室安全、實驗室儀器養護、實驗
室物資管理等);
3、根據生物安全管理的需要去到洗消中心、飼料廠、豬場外周進行環境采樣,
或者去到豬場附近進行短期的駐點檢測。
4、完成上級安排的其它任務
任職要求:
1、大專以上學歷,獸醫、畜牧以及生物技術等相關專業;
2、有與豬場實驗室管理相關崗位工作經驗優先考慮;
3、認可養殖行業文化,能接受早晚班工作調節制
土建工程師/土建技術員 15人 4000-9000
崗位職責:
1、負責建設項目全過程管理,參與設計、圖紙審核、招投標等工作;
2、對施工現場的質量、安全、成本等進行標準化管控;
3、按時保質完成項目負責人安排的工作。
任職要求:
1、工民建等相關專業大專及以上學歷,具有5年以上土建工程施工管理經驗,有大型豬場建設經驗者優先;
2、具有較強的組織協調能力,熟悉施工現場管理、工程預決算、招投標、工程項目管理;
3、要求熟練使用CAD工程軟件及office辦公軟件;
4、責任心強,有較強的團隊意識,適應長期出差,吃苦耐勞,服從領導管理。
水電暖工程師/水電暖技術員 15人 4000-9000
工作職責:
1、修訂、善集團電氣設備檢查、維護等相關管理標準,完成重要電氣設備的采購審核、審批工作;
2、審閱日常電氣設備管理報表、表單等,確認其數據真實性、準確性及完整性,并根據其完成結果做出指令性指導意見;
3、審核、優化公司新建及擴建項目上報的電氣專業設計方案、技改方案等,并核算其相關參數的準確性、經濟性;
4、完成集團內電氣設備的節能降耗的項目論證、方案制訂與實施,并在實施過程中給予技術支持;
5、參與集團內電氣設備事故、故障等討論分析,并提出預防性實施措施。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電氣工程類專業且從事本專業工作5年以上,現擔任電氣工程師且有相關資格證書者優先;
2、熟悉國家電氣專業設計、安裝、調試、驗收等相關規范標準;
3、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、具有良好的組織協調能力及分析問題能力,身體素質佳,吃苦耐勞,能適應長期出差。
造價工程師/土建預算員 10人 6000-9000
崗位職責:
1、 根據項目部領導安排參與施工合同的起草、談判及簽訂。
2、配合招標辦對分管項目招投標答疑,工程量清單及招標控制價的備案工作。
造價咨詢公司代理的,對其工作同步審核,確保各類文件的準確性,保證招投標工作在審訂的工作計劃內按時完成。
3、負責分管項目進度款的審核、支付,對其準確性負責。
4、根據領導安排,及時編制分管項目資金計劃,為項目部領導統籌安排資金提供準確的依據。
5、審核辦理分管項目的安裝的有關簽證。
6、對造價公司代理的工程的安裝預算與其核對工程量,確保安裝造價的準確性。
7、依據竣工圖及有關變更、簽證等資料審核安裝工程竣工結算。
8、根據項目情況,應其他部門要求,及時配合,做好部門間工作銜接,確保工作的順利進行。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價等相關專業,從事工程預算5年以上工作經驗;
2、有農業建筑預算經驗,熟悉規范,接觸過養殖場預算的優先考慮;
3、熟練使用預算軟件,熟悉各種預算報價、清單報價方式
安裝工程師/安裝技術員 15人 6000-9000
崗位職責:
1、施工前圖紙會審和技術交底工作,在施工中認真檢查落實工程質量、進度、安全,對施工過程中發生的問題及時與設計人員溝通,落實施工方案及相關變更聯系單。
2、施工前對工程所需甲供設備、材料認真審查,確定各材料的規格、型號、數量及所需日期并報設備管理部門,協助設備采購部門做好設備、材料采購及合同簽訂工作,保證工程進度。
3、嚴格控制安裝主材的品牌、質量及施工規范,督促做好甲供物資的檢測工作。
4、深入施工現場,了解掌握工程進度情況及施工中出現的問題,做好監理及各施工單位的協調工作和現場簽證,做好進度控制和質量控制工作。
任職要求:
1、大專學歷及以上;
2、5年以上專業工作經驗,有責任心,有良好的職業道德,能吃苦;
3、懂建筑施工管理、建筑工程預算;
4、對建筑施工圖紙熟悉,有分析問題與解決問題的能力。
豬場場長 6人 8000-15000
崗位職責:
1.全面負責豬場生產管理工作;
2.制定年、月生產計劃,調整豬群結構,保證均衡生產;
3.團隊管理,負責技術人員生產技能培訓、人才培養、企業文化推廣等;
4.負責后勤、物資管理。
任職資格:
1.大專以上學歷,畜牧類為佳;
2.分場需要具備規?;i場(1000頭母豬以上)場長2年以上工作經驗;
廚師 6人 3500-4500
工作職責:
1.主要負責食堂蒸煮調制
2.計劃用料,精工細作。
3.積極工作,對本職工作認真負責加工蒸調食品菜精心操作,保證口味和質量。
任職資格:
1.具有健康證
2.身體健康,無傳染病及傳染病史,具有良好的道德素質和職業素養。
分娩師 15人 6000-9500
崗位職責:
1、制定并實施產房日常工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務調配、協調;
2、產房人員的考核、激勵、培養等工作,建設高效團隊;
3、配合內部和其它部門的工作,并提供所需的信息、資料。
任職要求:
1、專科以上,畜牧獸醫等專業;
2、1年以上豬場管理經驗。
育肥師 15人 5000-8000
崗位職責:
1、制定并實施育肥舍日常工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務調配、協調;
2、育肥人員的考核、激勵、培養等工作,建設高效團隊;
3、配合內部和其它部門的工作,并提供所需的信息、資料。
任職要求:
1、專科以上,畜牧獸醫等專業;
2、1年以上豬場管理經驗。
配種師 15人 6000-9500
崗位職責:
1、制定并實施車間工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務調配、協調;
2、車間人員的考核、激勵、培養等工作,建設高效團隊;
3、配合車間內部和其他部門的工作,并提供所需的信息、資料。
任職要求:
1、專科以上,畜牧獸醫等專業;
2、1年以上豬場管理經驗。
保育師 15人 6000-9500
崗位職責:
1、制定并實施保育舍日常工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務調配、協調;
2、保育人員的考核、激勵、培養等工作,建設高效團隊;
3、配合內部和其它部門的工作,并提供所需的信息、資料。
任職要求:
1、專科以上,畜牧獸醫等專業;
2、1年以上豬場管理經驗。
防疫師 15人 6000-9500
崗位職責:
1. 豬群的免疫接種組織、操作與管理;2、在獸醫工程師的指導下,組織采樣送檢;3、豬群保健組織、操作和管理;4、場內生物安全監督管理、消毒防疫管理;5、豬常見疾病的診斷與治療;
6. 負責與豬群健康管理相關數據的錄入、統計和分析,發現問題及時向場長匯報;
任職要求:
1. 大專及以上學歷 ,畜牧獸醫專業 ;
2. 熟悉大型現代化豬場健康管理流程和標準,熟練掌握畜禽疾病診斷和治療操作技能 ;
3. 要求1年以上大型現代化豬場獸醫工作經驗;
4. 熱愛動物養殖工作,能吃苦耐勞,有高度責任心;
5.身體健康,無不良嗜好。
混凝土工程師 6人 8000-12000
崗位職責:
1.全面負責養殖項目攪拌站日常管理工作,檢查督促團隊成員的各項工作;
2.制定工作計劃.各項保證措施.突發事件處理.工作情況分析與計劃改進等,主持公司所有涉及混凝土方面的研發.實驗.配比調整.打樣.生產.品質檢測等全部工作;
3.負責小組人員的組織安排.材料與設備.工具等的采購工作,帶領小組成員開展混凝土技術與工藝方面的研究,與工廠其他部門工作關系的協調,組織重大難題技術攻關;
4.負責處理生產過程中的突發事件,負責考核評估小組成員的工作,對部門的人選有建議權,指導分公司.合作公司的混凝土設計.生產和檢測。
任職要求:
1.年齡28-35歲,有至少3-5年的混凝土方面工作經驗,熟悉混凝土試驗.配比設計.檢測.狀態調整.生產工藝.加工養護等各個環節和節點;
2.能吃苦,有團隊意識,有凝聚力,工作熱情,有創意,勤奮.認真。
3.大學本科學歷,化學材料類專業,非金屬材料專業為佳。
商砼操作工 12人 4500-6000
崗位職責:
1.嚴格遵守公司的規章制度,安全.規范.流程和標準化操作商砼攪拌站;
2.商砼設備設施日常維護保養和清潔;
3.聽從現場混凝土工程師和商砼技術員的工作安排;
任職要求:
1.無學歷要求,能夠遵守公司的規章制度;
2.能吃苦耐勞,品性良好,有職業道德和素養;
3.年齡在50歲以下。
裝載機司機 8人 4500-6000
崗位職責:
1.保證安全生產,重點是生產現場車輛交叉行駛和防范山上采面落石,避免撞車傷人;
2.愛護車輛設備,精心車輛保養。
3.隨時檢查關鍵部位,及時注油,注意降低消耗,對人為車輛損壞負責;
4.自覺協助質管人員把好質量關,對明顯不合格原料和成品拒絕裝車;
5.在按時上下班的前提下,可自行靈活把握操作機會,做到空閑時嚴陣以待,活忙時講求效率。
任職要求:
1. 有相關操作證書或駕駛證書;
2. 能吃苦耐勞,服務領導安排;
3. 年齡在45歲以下,安全意識較強;
4. 學歷不做嚴格要求。
機修工 8人 4500-6000
崗位職責:
1.負責維護,保養商砼和攪拌站生產設備,優化設備性能;
2.保障機器的日常正常運轉;
3.按照要求填寫維修記錄;
4.協助攪拌站負責人和工程師等相關人員完成好負責工作。
任職要求:
1.年齡在45歲以下;
2.有特種作業操作證書,未過期并在有效期時間范圍內;
3.大專以上學歷人員優先考慮;
4.有過1-3年攪拌站和商砼設備維修相關經驗者優先考慮。
電工 8人 4500-6000
崗位職責:
1.負責養殖項目移動攪拌站的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作;
2.認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容;
3.嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉;
4.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節約使用備件、材料、油料,搞好文明生產,做好交接班記錄。
任職要求:
1.有國標電工證,未過期并在有效期時間范圍內;
2.年齡在50歲以下;
3.能夠吃苦耐勞,服從和完成領導交代的其他工作內容。
三、福利
五險、包住、年假、年終獎、幸福家園
四、聯系方式及地址
楊經理13648754525(保山)
董經理18725107134(保山)(微信同號)
左經理19989953362(昌寧)
盛經理 15320524822(永平)(微信同號)
郵 箱:lyxm@easthope.cn
地 址:云南省保山市隆陽區西邑鄉鋪門前村
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來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2020-1117001.htm
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