楊善洲干部學院2020年公開招聘事業單位工作人員公告
根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員 會辦公室 保山市人力資源和社會保障局〈關于進一步規范我 市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項〉的通知》(保 人社聯〔2020〕18 號)等文件精神,經中共保山市委組織部、 保山市人力資源和社會保障局批準,現將楊善洲干部學院 2020 年公開招聘事業單位工作人員事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇 優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、招聘崗位
楊善洲干部學院為中共保山市委直屬的正處級全額撥款 事業單位,主要職責為依托全國黨性教育基地、全國生態文 明教育基地等定位,以傳承弘揚楊善洲精神為主題,完成市 內各級各類培訓班次黨員、干部教育培訓工作,承接全國全 省各級各單位委托班次黨員、干部教育培訓工作;統籌抓好 教育基地的建設、管理、運營、維護,面向社會公眾積極開 展中國特色社會主義理論的宣傳工作;深入開展楊善洲精神 的挖掘研究,與時俱進推進理論創新和實踐運用;加強基地 景區基礎設施建設,完善服務功能,推動紅色旅游發展;完 成市委、市政府交辦的其他任務。
本次招聘崗位為楊善洲干部學院事業單位人員,招聘人 數 1 名,專門從事楊善洲干部學院教學和教研工作,參與課 程、課件、教材和現場教學點的開發與研究,承擔培訓班的 授課任務等具體工作,具體崗位要求如下:
招聘 崗位 | 人數 | 學歷 | 學歷 性質 | 專業 | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
教學 教研 崗 | 1 | 碩士 研究 生及 以上 | 全日制 普通招 生計劃 | 馬克思主義哲學、馬克 思主義基本原理、馬克 思主義理論、馬克思主 義中國化研究、思想政 治教育、中共黨史 | 30 周 歲及 以下 | 普通話水平要 求二級乙等及 以上 | 在資格復 審時提供 畢業證、學 位證等證 書原件 |
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃 2018 年以來未就業
畢業生,年齡在 30 周歲以下,年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的政治素質和道德品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(四)具有招聘崗位所需的學歷、學位和專業資格;
(五)吃苦耐勞,具有過硬的綜合素質,良好的文字功 底,專業基礎扎實,有較強的講授能力,能適應崗位要求;
(六)具備教學工作基礎知識;
(七)具備崗位所需要的其他條件。 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、
監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法 調查尚未做出結論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員, 均不得參加應聘。
五、招聘程序
(一)發布公告:2020 年 9 月 3 日在保山市人力資源和 社會保障局網站、楊善洲干部學院網站、保山新聞網網站發 布招聘公告。
(二)報名時間和地點:報名采取網上報名,報名時間 自發布公告起到 2020 年 9 月 16 日(星期三)17:30,郵箱: szjdgwh@163.com。報名時需提供身份證、畢業證、學位證、 報名崗位需要的相關證明掃描件,資格復審時提供原件及復 印件一份。2020 年應屆畢業生畢業證、學位證可到資格復審 時提供。
(三)資格審查:由楊善洲干部學院負責。
(四)確定面試人員:根據報名情況,經招聘工作小組 查閱報名人員的個人信息和與其溝通交流,按崗位招聘人數 1:
2 的比例擇優確定進入面試人員,因特殊情況達不到面試比例 的,經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。
(五)面試時間和地點:面試時間和地點另行通知。無 法聯系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。
(六)面試:在監督人員的監督下,采取結構化面試方 式進行。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績 按 100 分計算,75 分及以上為合格。5 位面試考官的打分, 去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下 3 位面試考官的平 均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續 的招聘環節。面試當場宣布成績。
(七)簽訂聘用協議書:面試成績達 75 分及以上者,得 分最高的確定為簽約對象,由保山市人力資源和社會保障局、 楊善洲干部學院與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。簽約人 員交近期彩色免冠同版大一寸照片 4 張。
(八)資格復審:由保山市人力資源和社會保障局負責, 具體時間待定。資格復審不合格的,不得參與后續的招聘環 節。
(九)體檢:由保山市人力資源和社會保障局負責,具 體時間待定。按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與 體檢人數 1:1 的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在 縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照
《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,除 衛生部核準并予以公布的特殊職業外,不得要求進行乙肝項 目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,
并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格 者,不予聘用。
(十)考察:由楊善洲干部學院負責,具體時間待定。 主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作 實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示:擬招聘人員名單將通過保山市人力資源 和社會保障局網站公示,公示期不少于 7 個工作日。公示內 容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、 面試成績、考察、體檢結果。
(十二)聘用:公示無異議的,經楊善洲干部學院審核 同意,并報市人社局核準后,由楊善洲干部學院與擬聘人員 簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員 的相關政策執行。屬于《保山市引進人才辦法(試行)》和
《保山市引進人才辦法實施細則(試行)》規定的引進人才, 在正式聘用后,經市人才辦審核同意可享受《保山市引進人 才辦法(試行)》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經保山市人力資 源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一 次:
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親 關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實 行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息 公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會 各界的監督。
八、疫情防控要求
(一)面試人員進入面試現場需進行健康排查
1.面試人員進入面試現場前,需配合進行體溫測量,并 于面試前 3 日內申領“云南省健康碼”,體溫正常,且健康 碼為綠碼者方能參加面試。
2.“云南健康碼”為紅碼的考生,一律實行集中隔離觀 察 14 天,并開展兩次核酸和一次抗體檢測。“云南健康碼”
為黃碼的考生,應提供考試前 7 天內有效核酸檢測陰性報告 方可參加考試。一個月內有境外、高風險、中風險地區旅居 史的人員,持考試前 7 天內有效核酸檢測陰性報告,方可參 加面試。
3.如面試當天有發熱(>37.3℃)、或有呼吸道等相關 癥狀的人員,應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員 堅持參加面試,屆時單獨進行安排,并于面試結束后及時到 定點醫院發熱門診就診。
4.進入面試現場后需全程佩戴口罩。
(二)面試人員落實疫情防控有關要求
1、應按照指引進入考場。
2、面試期間,進入考點的面試人員,不得在現場活動封 鎖區域以外的地方流動。
3、面試期間,所有人員全程佩戴一次性口罩,人與人之 距離保持 1 米以上。
4、乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。 九、聯系人及聯系方式 楊善洲干部學院聯系人及電話: 王老師0875-2165502
保山市人力資源和社會保障局聯系人及電話: 李老師 0875-2162447
監督電話:
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話 0875-12388
未盡事宜,由楊善洲干部學院、保山市人力資源和社會 保障局按職責分工進行解釋。
附件:楊善洲干部學院2020年公開招聘事業單位工作人員報名表.pdf
楊善洲干部學院 保山市人力資源和社會保障局
2020 年 9 月 3 日
來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0903001.htm
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