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      保山博捷園區2020年招聘簡章

      來源:保山市人民政府網站   時間:2020-07-04 22:34  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      保山博捷園區管理有限公司招聘簡章 一、園區負責人/運營總監: (1)崗位職責: 1、配合事業部華南區負責人,完成園區每年度運營計劃與各項預算費用; 2、配合地方政府,負責管理保山人力資源服務產業園的日常運營工作,

      保山博捷園區管理有限公司招聘簡章

      一、園區負責人/運營總監:

      (1)崗位職責:

      1、配合事業部華南區負責人,完成園區每年度運營計劃與各項預算費用;

      2、配合地方政府,負責管理保山人力資源服務產業園的日常運營工作,包含入駐機構注冊及政策咨詢,園內機構管理服務,完善產業園、運營公司、物業的管理辦法以及制度,物業管理公司日常工作的監督實施,并實時提出改善的建議;

      3、打造產業對接平臺。做好人力資源服務產業園與當地重點產業、重點企業的業務供需策劃與組織工作;

      4、塑造產業園的品牌,包含組織各類行業論壇、招商活動、品牌推廣活、企業供需對接活動、動等的舉辦與參加,各類對外平臺的建立與維護等;

      5、負責產業園運營團隊的搭建與管理,管理運營團隊工作,做好各項監督工作,強化運營團隊的戰斗力;

      6、協助完成園區年度機構入駐計劃;

      7、完成華南區負責人及地方政府安排的其他工作。

      (2)任職要求:

      1、本科及以上學歷,專業不限;

      2、中大型產業園運營經驗3年及以上,行業不限;

      3、熟悉人力資源行業業務背景或者相關園區運營管理的優先考慮;

      4、具備很強的溝通能力,尤其善于政府溝通;

      5、較強的組織能力、團隊領導能力以及組織協調能力,獨立開展各項工作等;

      6、具備開闊的營銷創意思維及嚴謹的邏輯性;

      7、較強的口頭和文字表達能力。

      (3)薪資結構與范圍:

      底薪+提成,9-13k

      二、招商經理

      (1)崗位職責:

      1、配合負責人做好人力資源產業園的招商洽談工作

      2、參與制定項目招商計劃,根據實際需要規范招商流程,制定招商方案,落實具體機構入駐、簽訂入駐協議,保證項目招商進度和實施效果達到預期目標。

      3、負責重要招商關系網絡的搭建、維護政府,及其他行業組織關系。

      4、配合完成園區日常各界領導接待工作;熟悉園區情況,能獨立完成園區講解工作。

      (2)任職要求:

      1.3年以上項目管理或招商經驗,有一定公文寫作基礎及項目文件經驗

      2、綜合素質佳,形象氣質良好,親和力強,擅長人際交往,具備良好的公關及組織策劃能力。

      3、具備優秀的客戶服務意識,熱愛招商服務工作,熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程,熟悉相關政府部門辦事流程

      4、工作熱情、積極,善于主動思考和解決各類復雜問題,溝通能力強,執行力強,抗壓能力強。

      5、有人力資源相關行業從業經驗者優先。

      (3)薪資范圍:4-6k

      三、宣傳策劃崗:

      (1)崗位職責:

      1、負責產業園相關論壇、沙龍等活動的方案策劃及執行工作

      2、負責配合招商及運營的策劃推廣工作

      3、負責配合產業園品牌宣傳的運營推廣工作

      4、負責設計、修改、制作產業園宣傳推廣過程中需要用到的圖片、海報、視頻、大樓相關的視覺設計、標牌、公告欄等物料

      5、負責自媒體的內容策劃、話題制造,固有宣傳推廣渠道資源:公眾號、網站、內刊等日常內容編發檢核、更新、運營推廣和維護管理。

      (2)任職要求:

      1、熟悉互聯網文化,善于把握用戶的各層次需求,熟悉熱點傳播規律;

      2、有良好的文字功底,具備出色的撰寫及策劃能力;

      3、、頭腦靈活、樂于接受新事物,喜歡迎接新挑戰,具備良好的團隊協作精神;

      4、熟悉使用word、excel、ppt、ps等內容制作工具。

      5、有從事產業園、孵化器相關工作者優先。

      (3)薪資范圍:4-6k

      四、人事行政崗:

      (1)崗位職責

      負責人事方面工作:

      1、根據公司用人需求發布招聘信息、篩選簡歷;辦理新員工入職、申請OA賬號等流程,費用申請、報銷等流程指導工作;

      2、做好日常考勤工作,完成相關報表

      3、做好新員工考核工作

      負責行政方面:

      1、做好運營公司辦公室辦公用品等物資的采購等后勤保障事務;

      2、做好運營公司文件、合同等資料的保管和歸檔;

      3、做好重要節日、員工生日等辦公室慶?;顒樱?/p>

      4、負責產業園公共功能用室如報告廳等使用管理與登記。

      (2)任職要求:

      1、身高160CM以上,形象氣質佳;

      2、熟悉行政人事工作流程及禮儀規范,具有良好的職業素養;

      3、工作認真細致、責任心強、為人誠懇、待人接物主動熱情,具有良好的職業操守;

      4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件

      5、1年以上管理類、文秘類、政府采購服務類工作經歷。

      (3)薪資范圍:3-5K

      五、運營管理崗:

      (1)崗位職責:

      1、負責園區日常行政、運營工作管理,園區運營數據與信息的收集與整理,包含行業政策信息,園區政策,入園企業經營數據等;

      2、配合打造產業對接平臺,做好人力資源服務產業園與當地重點產業、重點企業的業務供需策劃與組織工作

      3、配合塑造產業園的品牌,包含組織各類行業論壇、招商活動、品牌推廣、企業供需對接等活動籌辦,各類對外平臺的建立與維護等

      4、配合做好園區各種參訪接待及解說工作、行業交流活動等

      5、完成負責人及對方政府安排的其他工作

      (2)任職要求:

      1、綜合素質佳,形象氣質良好,親和力強,擅長人際交往,具備良好的組織策劃能力

      2、工作熱情,積極,善于主動思考和獨立開展各項工作,抗壓能力強

      3、有人力資源相關行業、管理類、文秘類、政府采購服務類從業經驗者優先

      4、有一定公文寫作基礎及項目文件經驗,溝通能力強,執行力強,工作計劃能力強。

      (3)薪資范圍:3-5K

      六、財務崗:

      (1)崗位職責:

      1、負責產業園運營公司的財務管理工作,包括費用報銷,納稅申報,出納做賬等;

      2、與銀行、稅局辦理、對接關于公司賬戶,稅務,購買社保等事務;

      3、負責公司的合同審核、收據和款項的檢查,成交單統計并上報總部;

      4、各類財務報表統計核算。

      (2)任職要求:

      1、統招本科及以上學歷,財會、金融、經濟、管理等相關專業,具有中級及以上職稱優先;

      2、兩年以上財務核算相關經驗,具有產業園、孵化器公司運營財務相關經驗者優先;

      3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

      4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

      5、工作風格嚴謹、講究誠信,有較強的溝通能力、表達能力、文字描敘能力,掌握沖突應對、處置的基本方法和技巧。

      (3)薪資范圍:3-5K

      說明:

      1、以上人員一經錄用,簽訂勞動合同,繳納社會保險;

      2、員工試用期為6個月,試用期工資為轉正后工資的8折;

      3、員工簽訂的勞動合同有效期限為三年。

      4、聯系人電話:文經理13724655094

      工作地點:保山人力資源產業園

      來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/97901.htm

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