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      2019年保山市市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生面談公告

      來源:保山市人力資源和社會保   時(shí)間:2019-05-28 15:15  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
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      2019年保山市市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生面談公告

      根據(jù)《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈保山市引進(jìn)人才辦法(試行)〉的通知》(保辦發(fā)〔2019〕4號)和《2019年云南省保山市引進(jìn)博士研究生公告》等規(guī)定,經(jīng)資格審查,現(xiàn)將面談及后續(xù)事宜公告如下:

      一、通過資格審查人員名單

      虞詩強(qiáng)、郝俊杰、楊繼榕、徐聰麗、張光海、蔣志、段旭龍、張建宏、朱友利、楚原夢冉、王志勇、王利祥、楊海捷、胡曉龍

      二、面談原則

      面談堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

      三、面談時(shí)間和地點(diǎn)

      時(shí)間:2019年6月3日

      地點(diǎn):中共保山市委組織部(云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路258號市委機(jī)關(guān))

      四、面談實(shí)施

      (一)報(bào)到。所有通過資格審查人員請于2019年 6月2日下午14:30——15:30到市委組織部人才工作科(云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路258號市委707室)報(bào)到。報(bào)到時(shí)需提供以下材料:

      1.未畢業(yè)人員:身份證、博士研究生錄取通知書或者教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)證書的原件和復(fù)印件各1份。

      2.已畢業(yè)人員:身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等有關(guān)證書的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)到后,將對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。

      (二)監(jiān)督。在市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行面談,面談成績實(shí)行量化打分,按100分計(jì)算,75分及以上為合格。每位應(yīng)聘人員的面談時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),面談結(jié)束當(dāng)場宣布成績。

      五、后續(xù)工作

      (一)面談成績75分及以上的未畢業(yè)人員,由保山市人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門與被簽約對象現(xiàn)場簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書;被簽約對象畢業(yè)后,應(yīng)主動與中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局進(jìn)行聯(lián)系,資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的工作另行安排。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

      (二)面談成績75分及以上的已畢業(yè)人員,按以下程序進(jìn)行:

      1.體檢。6月4日上午,由保山市人力資源和社會保障局組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

      2.考察。6月10——14日,由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)人員經(jīng)原單位同意可申請調(diào)動到我市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;已經(jīng)與原單位解除人事勞動關(guān)系的,需提供解除人事勞動關(guān)系證明。

      3.公示。6月18日——26日,由保山市人力資源和社會保障局通過保山市人社局網(wǎng)站(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)向社會公示7個(gè)工作日。

      4.聘用。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

      六、紀(jì)律要求

      (一)面談人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)操守,對工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定等做出承諾。

      (二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

      (三)對違反面談紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面談資格、取消聘用資格處理,列入事業(yè)單位引進(jìn)人才誠信黑名單。

      七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      市委組織部 鄭老師:0875-2166131

      市人社局 李老師:0875-2162447

      中共保山市委組織部

      保山市人力資源和社會保障局

      2019年5月27日

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