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      保山市隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年招聘公益性崗位人員公告

      來(lái)源:保山人才招聘網(wǎng)   時(shí)間:2020-05-13 22:47  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2020年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告 為滿足新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作需要,進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè),推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有

      隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2020年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

      為滿足新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作需要,進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè),推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘崗位和人數(shù)

      計(jì)劃招聘公益性崗位1人。

      三、招聘范圍和對(duì)象

      (一)保山市戶籍;

      (二)辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的(1)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)(含視同)的“零就業(yè)家庭”人員;(2)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)又享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;(3)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)的連續(xù)失業(yè)一年以上人員;(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生);

      (三)35周歲以下;

      (四)具有國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      (五)具備一定文字功底,能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)。有文秘、公共管理、人力資源類(lèi)相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      四、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

      (三)身體健康,五官端正;

      (四)做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);

      (五)無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn):自公告發(fā)布之日開(kāi)始至2020年5月20日為接受報(bào)名時(shí)間,報(bào)名接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室,隆陽(yáng)區(qū)龍泉路295號(hào)(保五中對(duì)面)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

      (二)資格審查和初步確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。

      (三)面試:面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

      (四)確定招聘對(duì)象:在面試成績(jī)合格的人員中,按崗位從高分到低分確定擬招聘對(duì)象。擬招聘對(duì)象須進(jìn)行體檢,體檢合格方進(jìn)行聘用,簽訂聘用合同(協(xié)議)。

      (五)有關(guān)事項(xiàng):考察試用期1個(gè)月。試用期表現(xiàn)合格進(jìn)行正式聘用,實(shí)發(fā)工資2800元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),承擔(dān)應(yīng)由單位繳納的五險(xiǎn)部分。

      六、紀(jì)律和要求

      (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

      (二)堅(jiān)持回避制度。按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

      (三)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

      聯(lián)系人:何霆,聯(lián)系電話:0875—2167996,郵箱:lyqtjj@163.com。

      隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局

      2020年4月26日

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