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      2023年保山市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

      來源:保山市人民政府網(wǎng)   時(shí)間:2023-03-24 19:01  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      保山市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告 根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》

      保山市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

      根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)保山市林業(yè)和草原局、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定組織公開招聘1名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

      二、招聘范圍和對(duì)象

      符合崗位要求的普通招生計(jì)劃2021年—2023年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

      三、招聘崗位

      招聘 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 其他條件 備注
      保山市林業(yè)和草原資源管理站資源管理崗 1 碩士研究生及以上學(xué)歷 森林經(jīng)理學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)學(xué)及所設(shè)相關(guān)專業(yè) 碩士研究生35周歲及以下;博士研究生40周歲及以下 符合崗位要求的普通招生計(jì)劃2021年—2023未就業(yè)畢業(yè)生。  

      備注:報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      (二)具有良好的品行;

      (三)具有招聘崗位所需的專業(yè)要求;

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)具備崗位所需要的其他條件。

      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      3.受到禁考處罰期限未滿人員;

      4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布公告:2023年3月23日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、保山市林業(yè)和草原局網(wǎng)頁、“保山林草”微信公眾號(hào)、保山新聞網(wǎng)和保山發(fā)布發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告起到2023年4月4日(星期二)17:30,郵箱:bslyflb@126.com。報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及報(bào)名崗位需要的相關(guān)材料掃描件(1.學(xué)習(xí)成績(jī);2.學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等);3.計(jì)算機(jī)等級(jí);4.普通話水平;5.英語等級(jí)),資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)審時(shí)提供。

      (三)資格審查:由保山市林業(yè)和草原局及保山市林業(yè)和草原資源管理站負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其相應(yīng)資格。

      (四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名掃描件信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

      (五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。

      (六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,結(jié)合林草行業(yè)特點(diǎn),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績(jī)高者勝出。

      (七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)達(dá)75分及以上者,按面試成績(jī)從高到低的順序并按招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市林業(yè)和草原局、保山市林業(yè)和草原資源管理站與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

      (八)資格復(fù)審:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。

      (九)體檢:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。通過資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

      (十)考察:體檢合格的,確定為考察對(duì)象??疾煊杀I绞辛謽I(yè)和草原局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。

      (十一)公示:擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、崗位排名、考察、體檢結(jié)果。

      (十二)聘用:公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的,在正式聘用后,經(jīng)市委人才辦審核同意可享受《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》中規(guī)定的待遇。

      六、人員遞補(bǔ)

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

      (一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

      (二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

      (三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      (四)擬聘人選放棄聘用的;

      (五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

      (六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

      七、其他要求

      (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

      (二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

      (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

      (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

      八、聯(lián)系人及電話

      保山市林業(yè)和草原資源管理站:楊老師 0875-2145922

      保山市林業(yè)和草原局:蘇老師0875-2120991

      保山市人力資源和社會(huì)保障局:李老師 0875-2162447

      監(jiān)督電話:

      中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話0875-12388

      九、未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市林業(yè)和草原局、保山市林業(yè)和草原資源管理站按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

      附件:保山市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表

      保山市人力資源和社會(huì)保障局

      保山市林業(yè)和草原局

      2023年3月23日

      附件:附件:保山市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

      來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2023-0323002.htm

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