2023年保山市遠(yuǎn)鄉(xiāng)谷農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘公告

保山市遠(yuǎn)鄉(xiāng)谷農(nóng)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘公告

農(nóng)旅項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人1人

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司對農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目的發(fā)展定位與落地，進(jìn)行項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)定位策劃、市場調(diào)研、招商推廣、營銷策劃等工作；

2.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、策劃、工程、招商、運(yùn)營等全部工作，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；

3.全面負(fù)責(zé)農(nóng)旅項(xiàng)目現(xiàn)場管理及經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，對農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)度、工作品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等進(jìn)行全面監(jiān)督管理；

4.推進(jìn)本公司文旅項(xiàng)目的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定分管業(yè)務(wù)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

5.負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)與政府、社會的溝通、商務(wù)談判等工作；

6.全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)旅項(xiàng)目運(yùn)營、策劃及管理工作。

崗位要求

1.50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)經(jīng)類、管理類、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉文旅項(xiàng)目全流程，對項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、營銷策略、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)；

3.曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、野奢項(xiàng)目、生態(tài)農(nóng)業(yè)、大型游樂園、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，做過項(xiàng)目總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等高管職位，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

5.擅長農(nóng)旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；

6.具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識。

薪酬待遇

年薪不低于15萬/年，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營收益，可享受項(xiàng)目提成，具體面談

項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作，及時組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各個施工環(huán)節(jié),嚴(yán)格按計(jì)劃把控質(zhì)量、安全、進(jìn)度，如期推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；

2.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理指標(biāo)，執(zhí)行公司所管工程施工質(zhì)量，工期及安全文明施工的現(xiàn)場管理和施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時處理現(xiàn)場問題；

3.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等組織驗(yàn)收工作；

4.做好項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)資料、簽證的整理工作。

崗位要求

1.男性，土木工程、建筑工程、施工管理、監(jiān)理類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲，有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

3.熟悉建筑領(lǐng)域的招投標(biāo)程序，熟悉建筑工程全過程；

4.具備扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì)；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、踏實(shí)肯干，工作責(zé)任心強(qiáng)；

6.有豐富的建筑工程施工經(jīng)驗(yàn)。

薪酬待遇

6000-8000元/月

保山旗艦店店員1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作，包括：客戶服務(wù)、產(chǎn)品上架、營銷方案實(shí)施等；

2.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品管理工作，包括：到期產(chǎn)品篩查、產(chǎn)品暢銷滯銷統(tǒng)計(jì)等；

3.配合店長完成店鋪月度和年度銷售目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與環(huán)境衛(wèi)生工作。

崗位要求

1.高中及以上學(xué)歷，40周歲以下，身體健康形象氣質(zhì)佳；

2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.能熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件；

4.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行良好，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。

薪酬待遇

2500元基本工資+500元考核工資+銷售提成，提成根據(jù)銷售金額計(jì)提

咖啡機(jī)維護(hù)人員1人

崗位職責(zé)

1.本地咖啡機(jī)的日常維護(hù)、清潔和補(bǔ)料工作；

2.協(xié)助商貿(mào)組外地咖啡機(jī)投放相關(guān)事宜；

3.咖啡機(jī)市場調(diào)研及開拓工作。

崗位要求

1.高中及以上學(xué)歷，40周歲以下，身體健康形象氣質(zhì)佳；

2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.能熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件；

4.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行良好，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。

薪酬待遇

4000元/月

線上主播1人

崗位職責(zé)

1.參與日常直播，完成賬號的電商短視頻內(nèi)容；

2.獨(dú)立完成直播內(nèi)容，推薦商品，引導(dǎo)粉絲下單，活躍直播間氛圍、促成轉(zhuǎn)換率提高；

3.明確直播流程，與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容；

4.熟悉鮮切食品行業(yè)直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的互動。

崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，性別不限，形象良好，性格開朗，陽光，善于表達(dá)。

2.有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度積極、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.年齡20-40之間；

5.上鏡不怯場，熱情有活力，有一定表達(dá)欲望。

薪酬待遇

3000元基本工資+銷售提成，提成根據(jù)銷售金額計(jì)提

文旅項(xiàng)目專員1人

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)文旅等項(xiàng)目信息、資源的收集；

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目研判、定位與項(xiàng)目方案策劃，完成PPT部分撰寫；

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對接項(xiàng)目流程，開展項(xiàng)目的初步測算與可行性分析，推動項(xiàng)目落地；

4.其他項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)。

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷，旅游、農(nóng)業(yè)或項(xiàng)目管理等專業(yè)，具備文旅或地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)歷；

2.較好的文字能力及PPT文案能力；

3.性格開朗，善于溝通，具備一定的信息采集能力、溝通談判能力等。

薪酬待遇

4500-6000元/月

報(bào)名方式：簡歷投送至郵箱：179607330@qq.com

截止時間：報(bào)名時間截止2023年2月8日

公司地址：保山市隆陽區(qū)永昌路217號

聯(lián)系電話：13987569995（蘭）；15025080202（夏）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GsnoCMHl4-THO02m1bGQWw