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      2020年保山市騰沖市發展和改革局公益性崗位招聘公告

      來源::騰沖市人力資源網   時間:2020-03-29 12:22  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      騰沖市發展和改革局公益性崗位招聘公告 因工作需要,騰沖市發展和改革局現面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,有關事宜公告如下: 一、崗位 招聘公益性崗位2名 二、聘用條件 (一)擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好

      騰沖市發展和改革局公益性崗位招聘公告

      因工作需要,騰沖市發展和改革局現面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,有關事宜公告如下:

      一、崗位

      招聘公益性崗位2名

      二、聘用條件

      (一)擁護黨的路線方針政策,思想政治素質好;守紀律,講規矩,品行端正、公道正派;作風踏實,吃苦耐勞,熱愛工作。

      (二)年齡在35周歲以下男性。

      (三)國民教育全日制本科及以上學歷。

      (四)經濟學專業1名,法學或價格類專業1名。

      (五)連續失業一年以上或就業困難的高校畢業生,建檔立卡貧困戶優先。

      (六)限騰沖市戶口。

      (七)身體健康,經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

      (八)有下列情形的不錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;3.被國家機關、事業單位開除工作或者辭退的;4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

      三、招聘程序

      (一)發布招聘公告(2020年3月12日至26日)

      在騰沖市人力資源網發布招聘信息。

      (二)報名時間及地點

      1.報名時間:2020年3月27日至31日

      上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

      2.報名材料:身份證原件及復印件、最高學歷原件及復印件、證件照3張。

      3.報名地點:騰沖市發展和改革局人事工作股(騰沖市騰越鎮山源社區官廳小區81號)。

      (三)資格審查(2020年4月1日,下午2:30—5:30)

      主要是對報名人員的身份、年齡、學歷、專業等信息進行審查,符合招聘條件者,對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定者,取消其招聘資格。

      (四)筆試和面試

      1.筆試。筆試總分為100分。時間:2020年4月3日上午9:00—10:30。測試由騰沖市發展和改革局具體組織實施。

      2.面試。筆試測試結束后,按筆試測試成績由高到低進行排序。按職位招聘人數1:2的比例確定進入面試人員。面試總分為100分。時間:2020年4月3日下午3:00—5:30。

      綜合成績=筆試測試成績×50%+面試成績×50%。

      (五)體檢(2020年4月7日)

      面試結束后,以綜合成績由高到低排序,按進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢對象必須在規定的時間、地點進行體檢,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的,取消聘用資格。

      (六)政審(2020年4月8日)

      主要審查擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況。

      (七)公示(2020年4月9日至4月13日)

      擬聘人員名單在騰沖市發展和改革局公示欄上公示,接受社會各界監督,公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者,取消選聘資格。

      (八)聘用(2020年4月15日)

      公示結束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員依法簽訂勞動合同,并繳納社會保險,試用期工資2000元/月,試用期滿由騰沖市發展和改革局組織考核,考核合格后工資2400元/月;考核不合格,與聘用人員解除勞動合同。

      四、聘用管理

      (一)由騰沖市發展和改革局負責聘用人員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

      (二)簽訂聘用合同:由騰沖市發展和改革局與聘用人員簽訂勞動合同,聘用期為1年,到期后考核合格可續聘。

      (三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內報到,逾期不到崗的,視為自動放棄選聘資格。

      聯系人:魯艷紅

      聯系電話:13987559282

      騰沖市發展和改革局

      2020年3月12日

      來源:http://www.tcxrlzy.com/notice/notice-show.php?id=111

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